華北油田采油四廠構(gòu)建“青字號(hào)”成長(zhǎng)通道

　　3月25日，華北油田采油四廠工程技術(shù)研究所作業(yè)工藝青年技術(shù)員劉重陽(yáng)，利用午休時(shí)間到應(yīng)急搶險(xiǎn)站請(qǐng)教油管扭扣機(jī)的工作原理，思考井下作業(yè)的改進(jìn)方法。

　　近年來(lái)，采油四廠強(qiáng)化青年人才的培養(yǎng)使用，充分發(fā)揮青年人才思想活躍、富有激情、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的特點(diǎn)，通過(guò)“源頭培養(yǎng)＋實(shí)戰(zhàn)攻關(guān)”“素養(yǎng)提升＋大賽鍛煉”“壓擔(dān)子＋搭梯子”等措施，構(gòu)建青年人才成長(zhǎng)快車道。

　　“源頭培養(yǎng)＋實(shí)戰(zhàn)攻關(guān)”，促進(jìn)青年成長(zhǎng)發(fā)展。該廠為新入職大學(xué)生配備“專業(yè)技能＋職業(yè)生涯規(guī)劃”雙導(dǎo)師，對(duì)其專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行全程指導(dǎo)，在全面提升專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，幫助其做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，充分激發(fā)青年員工攻堅(jiān)克難、價(jià)值創(chuàng)造的工作熱情和潛能。近3年，青年員工牽頭、參與油田公司級(jí)科研項(xiàng)目20項(xiàng)，獲公司級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)11項(xiàng)、河北省現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果3個(gè)。

　　“素養(yǎng)提升＋大賽鍛煉”，增強(qiáng)青年人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。該廠緊抓青年素養(yǎng)提升工程，開(kāi)辦青年讀書(shū)班，開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織團(tuán)員青年參觀紅色教育基地，賡續(xù)紅色血脈。組織青年安全答題、青年風(fēng)采英語(yǔ)大賽、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年提升綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)青年技能人才立足崗位創(chuàng)新攻關(guān)，在解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的同時(shí)，搭建“技能＋競(jìng)賽”成長(zhǎng)平臺(tái)，充分發(fā)揮技能專家“傳幫帶”作用，挑選精兵強(qiáng)將參加集團(tuán)公司競(jìng)賽活動(dòng)，斬獲集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽銅牌，取得團(tuán)體三等獎(jiǎng)。

　　“壓擔(dān)子＋搭梯子”，加快青年成才節(jié)奏。該廠為3名青馬學(xué)員精準(zhǔn)定制雙重鍛煉任務(wù)，積極組織參與“壓艙石”工程，全面提升理論聯(lián)系實(shí)際能力。大力挖掘和培養(yǎng)使用青年人才，構(gòu)建青年人才“選苗”“育苗”“蹲苗”“成苗”閉環(huán)培養(yǎng)機(jī)制。結(jié)合年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、管理風(fēng)格等因素，合理配置基層班子，充分激發(fā)干部隊(duì)伍整體效能。兩年來(lái)，10名青年員工補(bǔ)充到一般管理和專業(yè)技術(shù)崗位，安全、生產(chǎn)、技術(shù)等方面的骨干力量穩(wěn)步增加。（通訊員 麥曉琴 錢瑋瑋）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)石油報(bào)

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