“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。”黨的十九大報(bào)告提出的“堅(jiān)定文化自信”，深刻闡述了文化建設(shè)的重要地位和作用。
中國(guó)石油集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)王宜林強(qiáng)調(diào)：“要深入推進(jìn)重塑良好形象常態(tài)化長(zhǎng)效化，不斷賦予石油精神新的時(shí)代內(nèi)涵，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，有效提升品牌價(jià)值和公司形象。”2015年開始，中國(guó)石油文化建設(shè)持續(xù)提速，釋放文化軟實(shí)力的能量，強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
沒有世界一流的企業(yè)，就難言國(guó)家和民族的強(qiáng)盛——這已是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)政治文明的標(biāo)志之一。而強(qiáng)大的文化軟實(shí)力，便是這些企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的基因之一。
綜觀世界優(yōu)秀企業(yè)，無一不具備與其實(shí)力相匹配的文化軟實(shí)力，重視搭建企業(yè)共同的價(jià)值體系，培育經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，讓其為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、鑄魂育人。對(duì)于中國(guó)石油來說，松遼大地上連續(xù)27年穩(wěn)產(chǎn)5000萬噸原油的背后，陜甘寧盆地里誕生的中國(guó)第一大油氣田背后，西氣東輸?shù)臐L滾藍(lán)金背后，都有“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”“磨刀石上鬧革命，低滲透中鑄豐碑”“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”的文化基因密碼……獨(dú)特的石油文化，薪火相傳半個(gè)多世紀(jì)，成為推動(dòng)我國(guó)石油工業(yè)壯大的不竭動(dòng)力。
傳承精神血脈，熔鑄文化司南。中國(guó)石油集團(tuán)新一屆黨組成立以來，審時(shí)度勢(shì)，做出“重塑良好形象”“弘揚(yáng)石油精神”等重大決策部署，增強(qiáng)文化自信心和自豪感，傾力把發(fā)展的信心樹起來、把為油奉獻(xiàn)的精氣神提起來、把干事創(chuàng)業(yè)的勁頭鼓起來。
重塑良好形象，搶占員工的思想陣地。領(lǐng)導(dǎo)干部“把辦公桌搬到生產(chǎn)一線”；抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，問題導(dǎo)向貫穿始終；開展石油傳統(tǒng)教育；石化企業(yè)主動(dòng)敞開大門，破解鄰避效應(yīng)；依托主流媒體平臺(tái)，講好石油故事，傳播石油文化，著力打造“責(zé)任中石油”“創(chuàng)新中石油”“綠色中石油”“奉獻(xiàn)中石油”的形象……兩年多來，在“人人爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)形象大使”的歷程中，“我當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀”的自豪感被重新點(diǎn)燃。
弘揚(yáng)石油精神，凝聚發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。夯實(shí)思想根基，打造鐵人式黨員干部隊(duì)伍，全力應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)。在長(zhǎng)江中下游頻發(fā)的暴雨中，印有寶石花的油罐車馳援災(zāi)區(qū)，分秒必爭(zhēng)；在西部山區(qū)的全國(guó)扶貧大軍中，從未缺席石油身影；面對(duì)低油價(jià)的行業(yè)洗禮時(shí)，牢固樹立過緊日子思想，堅(jiān)決打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)……石油精神跨越時(shí)空，賦予新時(shí)代石油人勇往直前的磅礴力量。
新時(shí)代面臨新使命，新使命召喚新作為。黨的十九大明確要求培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展……作為黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)理應(yīng)堅(jiān)定文化自信，讓文化軟實(shí)力成為企業(yè)躋身世界一流的永續(xù)動(dòng)力。而作為具有代表性的國(guó)有企業(yè)，中國(guó)石油更是責(zé)無旁貸。
增強(qiáng)文化軟實(shí)力，就要踐行“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的核心價(jià)值觀，筑牢百萬石油員工共同的思想基礎(chǔ)。信息社會(huì)，價(jià)值多元；改革深入，必涉及利益調(diào)整，所以要充分發(fā)揮核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)的影響力、引導(dǎo)力、凝聚力。
增強(qiáng)文化軟實(shí)力，要大力弘揚(yáng)石油精神，重塑良好形象。石油精神是中國(guó)石油核心競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)特文化優(yōu)勢(shì)的靈魂與根基。與半個(gè)世紀(jì)前相比，中國(guó)石油今天面臨著不同的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境，以及時(shí)代使命與任務(wù)。因此，要像開發(fā)油氣一樣挖掘石油精神的文化資源，賦予其新的時(shí)代內(nèi)涵，激發(fā)新的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，推動(dòng)建立重塑形象的常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，讓“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧”的公司形象永葆青春。
增強(qiáng)文化軟實(shí)力，要塑造高素質(zhì)的企業(yè)家群體，做好梯隊(duì)建設(shè)。核心價(jià)值觀建設(shè)，其根本是人的思想建設(shè)。要厚植“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的成長(zhǎng)土壤，樹立正確的用人導(dǎo)向，狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢鐵人梯隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)基石，培養(yǎng)造就一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、政治堅(jiān)定、精通管理、善于經(jīng)營(yíng)”的石油企業(yè)家群體。
鑄牢理想信念，堅(jiān)守價(jià)值追求，聚合磅礴之力——在新時(shí)代的感召下，石油人必將用新的奮斗，讓石油文化成為石油事業(yè)的精神引領(lǐng)，也必將讓石油事業(yè)推動(dòng)石油文化釋放恒久活力！
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