山東科瑞榮獲2017年度山東省企業(yè)文化建設(shè)先進單位稱號


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2018-01-26





  2018年1月13日,由山東省企業(yè)文化學(xué)會主辦的“企業(yè)文化與品牌創(chuàng)新論壇”在濟南召開。山東科瑞成功榮獲“2017年度山東省企業(yè)文化建設(shè)先進單位”稱號。
  山東科瑞石油高度重視企業(yè)文化在經(jīng)營管理中的作用,結(jié)合發(fā)展實際,持續(xù)推進特色文化建設(shè)和企業(yè)核心價值觀建設(shè),堅持以文化聚人心、以文化促發(fā)展、以文化塑品牌。
 
  【家文化提升員工幸福指數(shù)】
 
  山東科瑞人愛家,愛“小家”,更愛“大家”。山東科瑞既倡導(dǎo)“愛家、立業(yè)、闖天下”的家文化,更崇尚“以奮斗者為本”的理念,通過科學(xué)有效的選人用人和考核激勵機制,健全的人力資源管理體系,為每一位員工提供了進步與成長的機會。
 
  “愛心基金”、“終身員工”、“杰出貢獻獎”……的設(shè)立,增強了“科瑞家”的向心力和凝聚力,讓每一位家庭成員都可以保持積極樂觀的心態(tài),以最大的熱情和力量投入到工作中。
 
  2017年,繼黨建展廳落成之后,山東科瑞石油又斥資建立科瑞人企業(yè)文化展廳專門用于企業(yè)文化培訓(xùn)。山東科瑞的企業(yè)文化培訓(xùn)已成為校招生簽約、新員工入職、干部晉升任命、外籍員工培訓(xùn)中必不可少的重要環(huán)節(jié)。家文化讓山東科瑞人更加充滿幸福感和責(zé)任感,家文化讓山東科瑞煥發(fā)出越發(fā)強勁的生命力。
 
  【創(chuàng)新精神驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級】
 
  企業(yè)能夠基業(yè)長青,變革圖強是一個永恒的話題,創(chuàng)新精神則是實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的動力源泉。在國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略下,科瑞圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,通過大力倡導(dǎo)全員創(chuàng)新活動,獎勵和推動創(chuàng)新成果應(yīng)用,充分激發(fā)了全員創(chuàng)新熱情。為了讓創(chuàng)新精神植根于每一名科瑞人的心中,集團將每年9月10日設(shè)為“科瑞創(chuàng)新日”。
 
  在山東科瑞人眼中,每一項設(shè)計、每一條生產(chǎn)線、每一步工作流程都充滿了孕育創(chuàng)新基因的可能。目前,通過全員創(chuàng)新已收獲各類創(chuàng)新項目近30000個,節(jié)省企業(yè)費用約3億元,為項目獲取、項目交付和項目支持提供了強有力的支持。同時,對全球創(chuàng)新技術(shù)的吸納整合則為山東科瑞石油的全球發(fā)展注入了更為充沛的動能。目前山東科瑞在全球擁有16個研發(fā)中心和16所科研實驗室,專職研發(fā)人員達2000余名,專利技術(shù)1000余項,掌握核心技術(shù)80余項,世界領(lǐng)先技術(shù)40余項。
 
  近年來,山東科瑞石油著眼于全球油氣行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源整合與創(chuàng)新服務(wù),逐漸形成了由裝備、技術(shù)、服務(wù)、人才、金融構(gòu)成的油氣產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)新模式。率先打造了全球油氣能源領(lǐng)域一站式采購平臺;創(chuàng)建了中國首個全球油氣能源領(lǐng)域人才服務(wù)專家和工程技術(shù)智庫;構(gòu)建了全球油氣能源領(lǐng)域閑置設(shè)備互聯(lián)網(wǎng)交易與共享平臺。
 
  【文化包容積淀品牌軟實力】
 
  山東科瑞現(xiàn)有全球員工8000余名,其中外籍員工1000余名,海外分支機構(gòu)雇員本土化率達到51%。面對不同地域、不同宗教信仰、不同文化背景的全球員工隊伍,企業(yè)文化能否具有寬廣的包容性顯得尤為重要。山東科瑞人在“開放、創(chuàng)新、責(zé)任”的品牌理念下,形成的共同價值觀成為科瑞發(fā)展的重要因子,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供了強大的精神力量,也逐漸沉淀為助推山東科瑞發(fā)展不可獲缺的軟實力。
 
  充分發(fā)揮企業(yè)文化的內(nèi)在驅(qū)動力和核心競爭力,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)品質(zhì),不僅凝聚了山東科瑞人的認同感與歸屬感,提振了科瑞人奮勇向前的信心,更贏得了客戶的認可與肯定。
 
  “山高人為峰”,現(xiàn)代企業(yè)間的競爭,既是硬實力的競爭更是文化力的競爭。企業(yè)文化作為企業(yè)生存發(fā)展的精神支柱,是企業(yè)全體員工共同的信念基石、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。一直以來,充滿正能量的企業(yè)文化環(huán)境始終是山東科瑞石油發(fā)展的堅強保障,也必定會引領(lǐng)山東科瑞石油飛向更高、更遠的未來!
 
  轉(zhuǎn)自:東北新聞網(wǎng)
 



  版權(quán)及免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章,不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系:010-65363056。

延伸閱讀

  • 聯(lián)合石化發(fā)布企業(yè)文化手冊

    3月14日,聯(lián)合石化舉行企業(yè)文化手冊發(fā)布會,明確“聚焦全球資源配置,引領(lǐng)油氣貿(mào)易發(fā)展”是公司的使命所在,“建設(shè)成為具有市場領(lǐng)導(dǎo)地位的國際一流貿(mào)易公司”是公司的發(fā)展目標(biāo),“擔(dān)當(dāng)、大氣、專業(yè)、關(guān)愛”是企業(yè)價值的共同追求。
    2017-03-23
  • 東方銀座獲評“深圳企業(yè)文化綜合競爭力50強”

    3月31日下午,由深圳企業(yè)文化節(jié)組委會主辦的企業(yè)文化建設(shè)綜合競爭力測評50強暨深圳企業(yè)文化節(jié)申報表彰活動在深圳市民中心大禮堂舉行,深圳市東方銀座集團榮登“深圳企業(yè)文化綜合競爭力50強”。
    2017-04-10
  • 《交通銀行“十三五”時期企業(yè)文化建設(shè)綱要》解讀

    交通銀行作為中國歷史最悠久的商業(yè)銀行之一,在百余年發(fā)展歷程中,通過企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神和經(jīng)營理念等文化理念的不斷積淀,已經(jīng)逐步形成了特有的優(yōu)秀企業(yè)文化傳統(tǒng)和特色文化基因
    2017-04-11
  • 國網(wǎng)陜西公司堅持以卓越為導(dǎo)向全面深化企業(yè)文化建設(shè)

    2017年,作為落地“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵期,作為推動“兩個轉(zhuǎn)變”的攻堅期,陜西公司積極落實國網(wǎng)公司各項部署,持續(xù)發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚力量、促進管理、推動創(chuàng)新、支撐內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)等方面的作用,引領(lǐng)和保障公司科學(xué)發(fā)展。
    2017-04-14

熱點視頻

總編辣報:賈躍亭真會回國還債嗎? 總編辣報:賈躍亭真會回國還債嗎?

熱點新聞

熱點輿情

特色小鎮(zhèn)

版權(quán)所有:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)京ICP備11041399號-2京公網(wǎng)安備11010502003583