中信集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)圓滿結(jié)束


來源:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2018-07-13





  7月6日,中信集團(tuán)“學(xué)習(xí)十九大精神 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”專題培訓(xùn)在青島中信證券培訓(xùn)中心圓滿結(jié)束。


  此次培訓(xùn)于7月2日正式開班,以專家授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、集中交流、分組討論等方式,對(duì)黨的十九大精神、企業(yè)文化基本理論、內(nèi)外部企業(yè)實(shí)踐案例、新媒體運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容進(jìn)行解讀。培訓(xùn)中,北京大學(xué)郭建寧教授解讀了十九大報(bào)告關(guān)于文化自信和建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)的論述;集團(tuán)企業(yè)文化部原主任楊林以翔實(shí)史料介紹了中信企業(yè)文化的探索與實(shí)踐;集團(tuán)董事會(huì)辦公室主任王康介紹了集團(tuán)品牌管控模式、品牌構(gòu)架與管理等基本制度;中國(guó)社科院劉光明研究員對(duì)多家世界500強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行介紹;交通銀行企業(yè)文化部總經(jīng)理帥師介紹了交行企業(yè)文化發(fā)展歷程、理念發(fā)展體系、實(shí)踐行動(dòng)體系等;中國(guó)華電集團(tuán)政治工作部副主任徐耀強(qiáng)介紹了華電企業(yè)文化工作的實(shí)踐探索;人民日?qǐng)?bào)社“中央廚房”專家張建波介紹了新媒體平臺(tái)與傳播案例。7月4日,全體學(xué)員前往海爾集團(tuán)與青島啤酒公司企業(yè)展館,了解其發(fā)展歷程與企業(yè)文化建設(shè)情況,海爾大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)孫中原介紹了海爾“人單合一”“自以為非”“人的價(jià)值最大化”等理念的發(fā)展與實(shí)踐。7月5日,全體學(xué)員就“弘揚(yáng)工匠精神,打造卓越文化”這一主題集中交流,中信銀行、中信證券、中信信托、中信特鋼、中信工程、中信戴卡、中信出版集團(tuán)等7家單位代表介紹了追求卓越,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的理念和做法。培訓(xùn)中還安排播放了上世紀(jì)八十年代日本NHK電臺(tái)拍攝的展示中信創(chuàng)業(yè)期歷史面貌的紀(jì)錄片。分組討論中,全體學(xué)員分4組交流學(xué)習(xí)感受,對(duì)企業(yè)文化工作提出意見建議。


  結(jié)業(yè)式上,來自集團(tuán)辦公廳、人力資源部以及中信重工、中信海直的4名學(xué)員代表分享了培訓(xùn)體會(huì),對(duì)下一步集團(tuán)企業(yè)文化工作提出了意見建議。聽取代表發(fā)言后,集團(tuán)企業(yè)文化部副主任李茜代表部門對(duì)培訓(xùn)整體情況進(jìn)行了總結(jié),她在講話中指出,舉辦企業(yè)文化工作培訓(xùn),是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)文化的具體體現(xiàn),是推進(jìn)企業(yè)文化工作機(jī)制化、常態(tài)化和體系化的有效舉措。培訓(xùn)過程中,全體學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入交流、遵守紀(jì)律,取得了實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成效,希望大家將企業(yè)文化工作中與國(guó)家形勢(shì)、集團(tuán)發(fā)展、單位實(shí)際相結(jié)合;注重貼近一線,加強(qiáng)一線調(diào)研、解決一線問題、凝聚一線力量;積極共享資源,與相關(guān)兄弟單位加強(qiáng)聯(lián)系,探索構(gòu)建文化協(xié)同工作平臺(tái),并以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),把握文化工作“由人化文,以文化人”的特點(diǎn),推動(dòng)人與文化的互動(dòng),為各單位企業(yè)文化工作注入新力量,為中信事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。


  培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員普遍反映,通過培訓(xùn)不僅了解了中信集團(tuán)企業(yè)文化歷史與現(xiàn)實(shí),學(xué)習(xí)了企業(yè)文化理論體系,還在實(shí)地參觀與案例分享中對(duì)企業(yè)文化工作有了更深刻認(rèn)識(shí)。希望集團(tuán)進(jìn)一步重視企業(yè)文化建設(shè),以公司成立40周年為契機(jī),對(duì)企業(yè)文化深入挖掘,構(gòu)架高效的協(xié)同工作機(jī)制,推動(dòng)中信企業(yè)文化工作邁上新臺(tái)階。


  轉(zhuǎn)自:紫光閣
 

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