十一冶榮膺“改革開放40周年企業(yè)文化建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎”

　　由中國文化管理協(xié)會主辦的“2018中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理年會暨第五屆最美企業(yè)之聲展演活動”于10月28~30日在陜西省西安市召開。大會表彰了企業(yè)文化建設(shè)突出成就的單位和個人，十一冶集團榮膺“改革開放40周年企業(yè)文化建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎”。十一冶集團公司黨委委員、工會副主席、黨委工作部部長、企業(yè)文化部部長李世杰受聘為企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化工作專家智庫黨建和企業(yè)文化一體化研究專家，此項殊榮既是中國文化管理協(xié)會對十一冶集團企業(yè)文化工作的褒獎，同時也是對集團企業(yè)文化繁榮發(fā)展提升的極大肯定。

　　會上，中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會會長解云天在作主題為“新時代企業(yè)文化使命任務(wù)與實踐創(chuàng)新”報告時三次提及十一冶集團，并充分肯定十一冶集團在企業(yè)文化建設(shè)中取得的驕人成績，對十一冶集團“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的鐵軍文化給予高度評價。

　　十一冶集團堅持以社會主義核心價值觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，堅持走中國特色社會主義文化發(fā)展道路，文化興企，實施文化引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建了獨具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，培育形成了“開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，堅定“快樂生活、激情工作、敢于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)信仰，凝練提出了“創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)新發(fā)展政策、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境”等五大創(chuàng)新文化理念，有效增強文化自信，積極匹配十一冶集團“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷激發(fā)企業(yè)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的活力，極大地加快了集團向創(chuàng)新型跨越式及可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變的步伐。近年來，企業(yè)發(fā)展業(yè)績突出，十一冶集團成功晉升為冶煉及建筑施工總承包雙特級資質(zhì)企業(yè)，實現(xiàn)在建工程項目遍布全國20多個省、市、自治區(qū)以及巴基斯坦、敘利亞、馬來西亞、剛果、哈薩克斯坦、越南、阿塞拜疆、緬甸、烏干達(dá)等十多個國家。集團經(jīng)營范圍不斷擴大，市場占有率不斷提升，各項經(jīng)濟指標(biāo)大幅提升，實現(xiàn)了大跨越、取得了新突破。企業(yè)文化建設(shè)成果斐然，曾獲得第五屆全國文明單位、全國首家企業(yè)文化創(chuàng)新實踐教學(xué)基地、全國企業(yè)文化示范基地等殊榮。(李雙)

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報
 

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