用文化匯聚前行力量——云南鋁業(yè)股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

　　彩云之南，陽(yáng)宗海畔，一顆明珠閃耀璀璨光芒，這就是云南鋁業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“云鋁”）。時(shí)間回到1970年，那時(shí)這里還是寸草不生的一片荒山，歷經(jīng)近半個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨洗禮，49年后，曾經(jīng)工藝落后、毫不起眼的小工廠，如今已經(jīng)成為一家集鋁土礦—氧化鋁—炭素制品—鋁冶煉—鋁加工為一體，年產(chǎn)鋁土礦400萬(wàn)噸、氧化鋁140萬(wàn)噸、水電鋁165萬(wàn)噸、鋁合金及鋁加工90萬(wàn)噸、炭素制品65萬(wàn)噸，總資產(chǎn)超過(guò)360億元，員工人數(shù)11000余人，旗下?lián)碛袛?shù)10家二級(jí)企業(yè)的國(guó)有大中型企業(yè)。發(fā)生這翻天覆地變化的其中，云鋁“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神得到最好彰顯。

　　云鋁企業(yè)文化的“前世今生”

　　從1970年云鋁建廠，1998年改制上市，如今走過(guò)建企49年，上市21年的崢嶸歲月，伴隨企業(yè)由無(wú)到有、由小變大、由大變強(qiáng)、由強(qiáng)向優(yōu)的過(guò)程中，云鋁公司的企業(yè)文化發(fā)展也度過(guò)了創(chuàng)業(yè)初期白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)文化，改革開(kāi)發(fā)時(shí)期解放思想、推墻入海文化，到“七五”“八五”時(shí)期的自我積累、“滾雪球”式的發(fā)展文化，再到“九五”以來(lái)“依靠科技進(jìn)步，定位世界一流”跨越式發(fā)展的創(chuàng)新文化。

　　我國(guó)改革開(kāi)放政策實(shí)施后，員工“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的思想意識(shí)開(kāi)始萌芽，逐漸有了追求文化品位的要求，缺乏活力的內(nèi)部機(jī)制必須接受變革，1979~1986年，云鋁擴(kuò)建了電解鋁車(chē)間，新建了脫氧鋁、鋁板帶、鋁合金、鋁元片4個(gè)車(chē)間，產(chǎn)品由1個(gè)增至6個(gè)，這種新局面的出現(xiàn)，正是一種精神在起主導(dǎo)作用。時(shí)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子在1986年就正式確定了“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的云鋁企業(yè)精神。簡(jiǎn)潔明了的八個(gè)字，得到了當(dāng)時(shí)云鋁人的廣泛認(rèn)同，也將老一輩云鋁人敢闖敢干、頑強(qiáng)拼搏、積極進(jìn)取、敢為人先的精神進(jìn)行了高度濃縮和升華。

　　伴隨著公司的不斷發(fā)展壯大，云鋁逐漸形成了以“強(qiáng)企、報(bào)國(guó)、富民”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，以“誠(chéng)信即品牌、產(chǎn)品即人品”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以“依靠科技進(jìn)步、定位世界一流”為企業(yè)發(fā)展思路，以“樹(shù)環(huán)保典范、建花園工廠、做文明員工、創(chuàng)一流企業(yè)”為企業(yè)發(fā)展方針的科學(xué)的企業(yè)文化體系。

　　多年來(lái)，云鋁企業(yè)文化這棵“大樹(shù)”不斷生出新的枝芽，按照“一主多元、百花齊放”的企業(yè)文化建設(shè)方針，云南文山鋁業(yè)有限公司“家”文化建設(shè)、云南云鋁澤鑫鋁業(yè)有限公司“綠色工廠”文化建設(shè)、云南云鋁潤(rùn)鑫鋁業(yè)有限公司“家園文化”建設(shè)等一個(gè)個(gè)傳承云鋁文化“基因”又結(jié)合各自實(shí)際、富有不同地域特色的“子文化”應(yīng)運(yùn)而生。

　　以文化提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　習(xí)總書(shū)記明確指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。一直以來(lái)，云鋁公司始終把企業(yè)文化建設(shè)放在重要位置，緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革發(fā)展中心工作，不斷創(chuàng)新、深化、拓展企業(yè)文化創(chuàng)建內(nèi)涵，打造云鋁企業(yè)文化創(chuàng)建不斷升級(jí)，全面推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

　　云鋁公司堅(jiān)持用習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全體黨員干部員工的頭腦，通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)實(shí)施“先鋒模范工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“政治核心工程”“基礎(chǔ)提升工程”“陣地建設(shè)工程”，用實(shí)際行動(dòng)深刻領(lǐng)會(huì)踐行習(xí)近平總書(shū)記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部二十字標(biāo)準(zhǔn)。

　　安全文化是企業(yè)的基礎(chǔ)文化，更是主體文化。多年來(lái)，云鋁堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全文化宣貫活動(dòng)，每年6月全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，公司均制定下發(fā)“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，刊發(fā)《云鋁報(bào)》安全月專(zhuān)刊，通過(guò)宣傳教育、應(yīng)急演練、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)優(yōu)樹(shù)模等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任感和使命感，使安全意識(shí)在工作中廣泛傳播、生根發(fā)芽，讓安全發(fā)展理念貫穿于工作始終，使之成為公司安全發(fā)展、健康發(fā)展的燈塔。

　　習(xí)近平總書(shū)記指出，面向未來(lái)，要大力發(fā)展清潔能源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建低碳能源體系，不斷推進(jìn)綠色低碳發(fā)展；總書(shū)記同時(shí)還強(qiáng)調(diào)，要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。公司通過(guò)制定《關(guān)于深化“云鋁家園文化”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，深入開(kāi)展“家園文化”建設(shè)，積極開(kāi)展“講述云鋁家園故事”“一封家書(shū)”等“家園文化”系列活動(dòng)，鋁板塊“一家人”愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好家風(fēng)悄然形成。與此同時(shí)，云鋁始終堅(jiān)持綠色發(fā)展，這與云南省全力打造世界一流的“綠色能源”“綠色食品”“健康生活目的地”三張牌的發(fā)展方向不謀而合。云鋁不僅將綠色理念貫穿于公司生產(chǎn)全過(guò)程，還積極深入開(kāi)展“綠色家園”建設(shè)，不斷拓展綠色文化的外延和內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)人與自然、環(huán)境的和諧共處。

　　互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)使得企業(yè)文化建設(shè)也要因時(shí)而變，隨事而制。云鋁在報(bào)紙、廣播等原有傳統(tǒng)媒體平臺(tái)的基礎(chǔ)上，通過(guò)公司網(wǎng)站、云鋁微信等新媒體發(fā)聲，傳遞企業(yè)信息，搭建交流平臺(tái)，豐富文化建設(shè)載體。先后拍攝制作了《大家小家》《我是云鋁人》《“小個(gè)子”王姐》等多部微視頻，以小見(jiàn)大，以情動(dòng)人，開(kāi)辟“最美云鋁人”“走進(jìn)班組”“好家風(fēng)”等專(zhuān)題欄目，對(duì)公司好人好事好風(fēng)尚進(jìn)行廣泛宣傳，使云鋁精神得到一代代傳承。

　　文化傳承 歷久彌新

　　根本固者，華實(shí)必茂；源流深者，光瀾必章。云鋁21年櫛風(fēng)沐雨，21年砥礪奮進(jìn)，自1998年上市，至今已走過(guò)21個(gè)春秋。21年波瀾壯闊的改革發(fā)展進(jìn)程，離不開(kāi)一代代云鋁人前仆后繼，奮勇?tīng)?zhēng)先投入企業(yè)發(fā)展浪潮。正是有了同樣的目標(biāo)，同一個(gè)信念，別無(wú)其他的精神動(dòng)力支撐，云鋁才有了“滾雪球”式的迅猛發(fā)展。21年脫胎換骨，云鋁順應(yīng)時(shí)代潮流，轉(zhuǎn)型跨越，搶占發(fā)展制高點(diǎn)，不斷開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新天地。

　　國(guó)家首批“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”示范企業(yè)、全國(guó)有色行業(yè)、中國(guó)西部省份工業(yè)企業(yè)中唯一一家“國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)”，連續(xù)五屆蟬聯(lián)“全國(guó)文明單位”，國(guó)家級(jí)“綠色工廠”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“中華環(huán)境優(yōu)秀獎(jiǎng)”“高新技術(shù)企業(yè)”紛至沓來(lái)的各項(xiàng)榮譽(yù)已經(jīng)不勝枚舉。

　　“企業(yè)之魂，文以化之；國(guó)家之神，文以鑄之。”扎實(shí)的企業(yè)文化建設(shè)使公司軟實(shí)力得到大幅提升，良好的企業(yè)文化建設(shè)也為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革發(fā)展?fàn)I造了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好氛圍。然而，企業(yè)文化建設(shè)，永遠(yuǎn)在路上。

　　征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再啟程。面對(duì)云南省委省政府與中鋁集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議這一重大決策部署的關(guān)鍵時(shí)期，云鋁即將迎來(lái)一個(gè)嶄新的時(shí)代。新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，新?lián)?dāng)。云鋁公司將認(rèn)真落實(shí)云南冶金集團(tuán)“對(duì)標(biāo)先進(jìn) 降本增效”目標(biāo)要求，找差距、補(bǔ)短板、創(chuàng)先進(jìn)，以“狀態(tài)再好、節(jié)奏再快、力度再大、辦法再多、效果更好”的要求，以“面向南亞、東南亞輻射中心”及國(guó)家“一帶一路”建設(shè)為契機(jī)，緊緊抓住大力實(shí)施“拓展兩頭、優(yōu)化中間”升級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)鋁加工向高附加值延伸、穩(wěn)步推進(jìn)綠色低碳水電鋁項(xiàng)目建設(shè)，努力將公司打造成為行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的“綠色低碳水電鋁加工一體化”優(yōu)強(qiáng)企業(yè)。

　　同時(shí)，云鋁將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，始終堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，以高度的文化自覺(jué)、堅(jiān)定的文化自信，不斷激發(fā)文化的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、推動(dòng)力，用新時(shí)代企業(yè)文化繁榮發(fā)展的偉大實(shí)踐，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入更基本、更深沉、更持久的力量。（作者：楊凡）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)有色金屬報(bào)

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