• 萬正舉辦新年晚會促進企業(yè)文化建設(shè)

    據(jù)了解，隨著各項事業(yè)的不斷發(fā)展壯大，萬正投資集團的企業(yè)文化建設(shè)也日趨成熟。通過舉辦博愛一日捐、拔河比賽、紅歌賽、職工演講比賽等一系列文體活動，并加強與社會各界的有效互動
     2012-01-16

  • 青島國資系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)再獲優(yōu)異成果

    日前，中國企業(yè)文化研究會在北京召開“中外企業(yè)文化2011北京峰會”，隆重表彰了2011年度全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位。青島市國資系統(tǒng)青鋼集團、青紡聯(lián)控股集團、澳柯瑪公司等3家企業(yè)榮獲“2011年度企業(yè)文...
     2012-01-16

  • 碧生源企業(yè)文化解讀：營造親情企業(yè)

    提到國內(nèi)保健品品牌，碧生源是個響當當?shù)慕鹱终信?。有句話說，任何成功都不是偶然的。碧生源集團能有今時今日的地位，和其企業(yè)內(nèi)部良好的氛圍是分不開的。那么，碧生源的企業(yè)文化到底有什么特別之處呢？
     2012-01-16

  • 寇偉：以三色文化推進企業(yè)又好又快發(fā)展

    能集團作為電力行業(yè)中的一員，在２６年的發(fā)展歷程中，積累了豐厚的精神財富和文化底蘊，逐步確立了以建設(shè)為中國特色社會主義服務(wù)的“紅色”公司，注重科技、保護環(huán)境的“綠色”公司
     2012-01-13

  • 三大世界名企企業(yè)文化巡展

    任何一個成功的企業(yè)，必然有著自身獨特的企業(yè)文化。正是這些獨特的企業(yè)文化助力企業(yè)樹立百年品牌，甚至走向世界。那么，他們的企業(yè)文化究竟獨特在哪里?好在哪里?看三大世界名企企業(yè)文化會有啟發(fā)。
     2012-01-13

  • 安平供電公司企業(yè)文化上“臺面”

    按照“大家建設(shè)企業(yè)文化、建設(shè)大家的企業(yè)文化”這一思路，安平供電公司精心設(shè)計制作了2012年企業(yè)文化臺歷。目前，臺歷已發(fā)放到每位職工手中，在全公司再次掀起了統(tǒng)一企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣貫熱潮。
     2012-01-13

  • 熔盛重工企業(yè)文化建設(shè)結(jié)碩果

    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱。長期以來，熔盛重工十分注重企業(yè)文化建設(shè)，始終以企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，把建設(shè)有特色的企業(yè)文化與企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來
     2012-01-12

  • 企業(yè)文化應(yīng)以“誠信”為首

    企業(yè)誠信是企業(yè)在市場經(jīng)濟中取得成功的基礎(chǔ)。企業(yè)誠信是指企業(yè)在市場經(jīng)濟的一切活動中要遵紀守法、誠實守信、并以此贏得消費者的信任，是企業(yè)確立價值觀是企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化首要的任務(wù)。
     2012-01-12

  • 企業(yè)文化重樹古井商業(yè)新模式

    近日，在新聞戰(zhàn)線開展的“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動中，中央新聞單位駐安徽媒體采訪團走進古井集團進行實地參觀采訪。通過此次親臨現(xiàn)場采訪，記者真切地感受到了古井集團企業(yè)文化所蘊含的品牌力度和獨特魅力。
     2012-01-12

  • 企業(yè)文化太功利，實則太無知

    當今社會不僅是知識經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，更是文化經(jīng)濟時代，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭，因而企業(yè)文化建設(shè)也越來越受到眾多企業(yè)的重視。但目前很多企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)認識不足，建設(shè)過程中還存在許多問題
     2012-01-11

  • 企業(yè)文化建設(shè)不是“喊”出來的

    企業(yè)文化建設(shè)需要大聲疾呼，大聲疾呼才能增強企業(yè)文化構(gòu)成元素的復(fù)制因子的復(fù)制能力。企業(yè)文化不是通過喊喊口號就能構(gòu)建出來的，它所歸納、整理、提煉的理念，必須有系列的事實來填充，有統(tǒng)一的行動來實踐，這樣才能...
     2012-01-11

  • 浙江中煙：企業(yè)文化建設(shè)聚焦五個“能不能”

    浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司日前提出下階段企業(yè)文化建設(shè)要聚焦五個“能不能”，并要求各部門、各單位認真思考、積極實踐。一是能不能在踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的過程中實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。
     2012-01-11

  • 慶陽供電積極宣貫企業(yè)文化“五統(tǒng)一”

    12月26日，甘肅慶陽供電公司圓滿完成了征訂的《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化宣傳手冊》發(fā)放工作，589名干部員工共享企業(yè)文化“盛宴”，標志著該公司弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化主題實踐活動正式拉開帷幕。
     2012-01-10

  • 企業(yè)文化助推安泰創(chuàng)造內(nèi)衣銷售奇跡

    優(yōu)秀的企業(yè)文化是一個成功企業(yè)的必要條件之一。因為它是使員工確立共同的價值觀念和行為準則，在企業(yè)內(nèi)部形成強大的凝聚力的關(guān)鍵要素，同時也是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)秀人才，推動企業(yè)長久的可靠途徑。
     2012-01-10
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