2021年包鋼集團合并營收創(chuàng)新高

　　根據(jù)最新公布的數(shù)據(jù)顯示，2021年，包鋼集團合并營業(yè)收入預計實現(xiàn)1280億元，同比增加413億元；合并利潤總額預計實現(xiàn)102.66億元，同比增加86.75億元；上交稅費69.2億元，同比增加24億元。勝利實現(xiàn)全年營業(yè)收入1200億元、利潤超100億元的奮斗目標，奏響建廠67年來經(jīng)營發(fā)展最強音。

　　2021年，包鋼集團貫徹“12367”發(fā)展思路，堅定不移走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，“稀土牌”“資源牌”打出包鋼特色，“綠色化、數(shù)字化、智能化”轉(zhuǎn)型走出時代特點，六大創(chuàng)新體系建設扎實推動，鋼鐵、稀土兩大主體產(chǎn)業(yè)向高端化邁進，五大新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，擁有60多年歷史的“老”國企重新煥發(fā)“青春”，經(jīng)營發(fā)展一派欣欣向榮。

　　包鋼集團在內(nèi)蒙古自治區(qū)率先發(fā)布碳達峰、碳中和目標，全面開啟綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新模式，牢固樹立“生產(chǎn)經(jīng)營服從環(huán)境約束、生產(chǎn)組織讓步于環(huán)境治理”理念，努力踐行節(jié)能、減污、降碳，在能耗“雙控”“雙碳”工作中作出表率，爭當綠色發(fā)展先行者。

　　包鋼集團以管理創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展，按照提前完成“國企改革三年行動”任務謀定而動，全面推開市場化選聘、契約化管理，鼓勵“跳起來摘桃子”，干部職工動力十足。實現(xiàn)柔性引進設計院院長、稀土院院長等領軍人才的重大突破，在杭州設立稀土院分院，放權搞活科技政策，重獎科技人才。致力于提升科學治企水平，對標寶武，接軌一流，推動理念植入、管理和技術高水平突破。

　　轉(zhuǎn)自：國資委網(wǎng)站

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