粵港澳灣區(qū)國(guó)企重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2021-08-11





  近日,在由國(guó)務(wù)院國(guó)資委科技創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任局及廣東省國(guó)資委指導(dǎo),中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇主辦的 “國(guó)企社會(huì)價(jià)值論壇 (2021)”上發(fā)布了 《粵港澳大灣區(qū)國(guó)有企業(yè)社會(huì)價(jià)值藍(lán)皮書(shū) (2021)》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)藍(lán)皮書(shū)),藍(lán)皮書(shū)調(diào)研顯示,超兩成粵港澳灣區(qū)國(guó)企建立社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。


  藍(lán)皮書(shū)提到,從社會(huì)各界對(duì)國(guó)有企業(yè)的評(píng)價(jià)來(lái)看,公眾更看重國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)程度,更看重國(guó)有企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值。從實(shí)踐來(lái)看,國(guó)有企業(yè)社會(huì)價(jià)值,依據(jù)從宏觀到微觀的排序分別為國(guó)家價(jià)值、產(chǎn)業(yè)價(jià)值、社區(qū)價(jià)值和民生價(jià)值。


  具體看,國(guó)家價(jià)值,即通過(guò)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略大局創(chuàng)造的價(jià)值,在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè) “一帶一路”等大政方針上創(chuàng)造價(jià)值。


  產(chǎn)業(yè)價(jià)值,指通過(guò)服務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造的價(jià)值,國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)和供應(yīng)鏈鏈主的帶動(dòng)作用,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育新動(dòng)力、探索新模式。社區(qū)價(jià)值,是通過(guò)服務(wù)社會(huì)綜合治理創(chuàng)造的價(jià)值,國(guó)企在基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)通、安全應(yīng)急保障一直發(fā)揮著重要作用。民生價(jià)值,即通過(guò)服務(wù)人民美好生活創(chuàng)造的價(jià)值,為老百姓提供貨真價(jià)實(shí)、物美價(jià)廉、創(chuàng)新多元的產(chǎn)品和服務(wù),是國(guó)有企業(yè)重要的社會(huì)價(jià)值所在。


  藍(lán)皮書(shū)調(diào)研組向粵港澳大灣區(qū)96家國(guó)有企業(yè)發(fā)放社會(huì)責(zé)任管理問(wèn)卷,根據(jù)問(wèn)卷結(jié)果系統(tǒng)分析灣區(qū)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀,從服務(wù)灣區(qū)發(fā)展、科技創(chuàng)新、抗擊新冠疫情、守護(hù)生態(tài)文明、助力鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造綜合價(jià)值等六大維度,分別篩選出十佳經(jīng)典案例進(jìn)行剖析,最終形成24萬(wàn)字的藍(lán)皮書(shū),供決策者及社會(huì)解讀參考。


  藍(lán)皮書(shū)表示,責(zé)任治理是企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任工作的組織基礎(chǔ)。建立由企業(yè)高層任職的社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的組織保障和決策體系保障。


  藍(lán)皮書(shū)調(diào)查顯示,2020年,21.95%的灣區(qū)國(guó)企設(shè)立了以社會(huì)責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組或社會(huì)責(zé)任管理 (工作)委員會(huì)為主要形式的社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)。


  調(diào)查還指出,2020年,58.54%的灣區(qū)國(guó)企確定了社會(huì)責(zé)任主管部門(mén)。其中,占比最高的是37.50%的灣區(qū)國(guó)企社會(huì)責(zé)任工作由辦公室類(lèi)部門(mén)歸口管理。


  此外,建立上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)的社會(huì)責(zé)任工作模式,能有效聚合全公司力量,更好踐行社會(huì)責(zé)任。調(diào)查顯示,2020年,65.85%的灣區(qū)國(guó)企通過(guò)多元方式推動(dòng)下屬企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任工作。其中,對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)和推動(dòng)下屬企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任組織體系是灣區(qū)國(guó)企推動(dòng)下屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的兩種主要方式。


  廣東省國(guó)資委主任李成認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,必須綜合分析其行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)類(lèi)型、地域環(huán)境、發(fā)展愿景等實(shí)際情況,抓住企業(yè)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)任務(wù),因地、因時(shí)、因業(yè)制宜,做到社會(huì)價(jià)值與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一,與企業(yè)綜合實(shí)力相適應(yīng),與企業(yè)的業(yè)務(wù)特色相協(xié)調(diào)。(王迅)


  轉(zhuǎn)自:中國(guó)工業(yè)報(bào)

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