國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任課題組到中鋁集團(tuán)調(diào)研

　　近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委2021年社會(huì)責(zé)任/ESG（環(huán)境、社會(huì)及治理）課題調(diào)研組一行到中鋁集團(tuán)，就集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作總體情況及ESG、海外社會(huì)責(zé)任工作開(kāi)展情況進(jìn)行座談?wù){(diào)研。

　　中鋁集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)人從基本情況、責(zé)任戰(zhàn)略、責(zé)任治理、責(zé)任溝通、責(zé)任績(jī)效、履責(zé)亮點(diǎn)、問(wèn)題與挑戰(zhàn)等7方面介紹了中鋁集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作開(kāi)展情況，并表示，中鋁集團(tuán)將全力做好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理工作。一是做好頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃，健全組織體系，完善相關(guān)制度，落實(shí)好企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。二是做到社會(huì)責(zé)任工作全覆蓋，積極探索構(gòu)建與集團(tuán)各戰(zhàn)略單元相匹配的社會(huì)責(zé)任管理模塊及指標(biāo)體系。三是進(jìn)一步加大工作力度，推動(dòng)集團(tuán)所屬6家上市公司同步提升ESG報(bào)告編制水平。四是加強(qiáng)與責(zé)任云研究院的溝通合作，聯(lián)手推動(dòng)集團(tuán)ESG培訓(xùn)工作，最大化發(fā)揮ESG的價(jià)值管理作用。中鋁股份介紹了ESG工作組織機(jī)制、ESG信息披露、國(guó)內(nèi)外評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)ESG評(píng)價(jià)、ESG外部溝通交流及工作面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)等情況。中鋁海外介紹了海外相關(guān)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作情況。

　　調(diào)研組表示，中鋁集團(tuán)將社會(huì)責(zé)任理念深度融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，形成了上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)的社會(huì)責(zé)任工作格局，展示了切實(shí)履行央企社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定決心。希望進(jìn)一步加強(qiáng)溝通合作，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作邁上新臺(tái)階。

　　中鋁集團(tuán)黨群工作部及中鋁股份、中國(guó)稀有稀土、中鋁國(guó)際、中鋁海外相關(guān)部門(mén)人員參加了調(diào)研座談會(huì)。

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)有色金屬報(bào)

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