中智集團(tuán)：“拉手計劃”探索殘障人士就業(yè)公益模式

　　今年5月15日是第32個全國助殘日。據(jù)統(tǒng)計，截至2021年底，全國城鄉(xiāng)持證殘疾人就業(yè)規(guī)模達(dá)881.6萬人，但仍有800余萬就業(yè)年齡段持證殘疾人未實現(xiàn)就業(yè)。在疫情防控常態(tài)化，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的大背景下，促進(jìn)殘障人士就業(yè)的意義更為深遠(yuǎn)，同時也為各大企業(yè)、公益機(jī)構(gòu)提出新的使命與挑戰(zhàn)。

　　今年助殘日前夕，中智北京的助殘公益項目“拉手計劃”在由中央宣傳部、中央文明辦等部門聯(lián)合組織開展的2021年度全國學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個100”先進(jìn)典型宣傳活動中，被推選為“最佳志愿服務(wù)項目”。這是中智北京為促進(jìn)殘障人士就業(yè)，探索“中智解法”的第六個年頭。

　　“拉手計劃”里的“中智溫度”

　　今年4月8日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)》提出推動輔助性就業(yè)加快發(fā)展，全國各地采取多種措施推進(jìn)殘障人士輔助性就業(yè)工作。

　　公益助殘始終是中智北京踐行央企社會責(zé)任的重要組成部分。早在2016年，中智北京積極響應(yīng)中央關(guān)于“全面建成小康社會,殘疾人一個也不能少”的號召，啟動“拉手計劃”助殘就業(yè)項目——與北京市、各區(qū)殘聯(lián)通力合作，利用自身業(yè)務(wù)與資源優(yōu)勢，積極對接用人單位，建立殘障人士幫扶性就業(yè)基地，并持續(xù)組織多種多類助殘公益活動，鼓勵企業(yè)和公眾以實際行動促進(jìn)殘障人士的就業(yè)與社會融入。

　　六年來，中智北京“拉手計劃”真正架起了用人單位與殘障群體之間的橋梁，拉起了社會關(guān)愛、就業(yè)機(jī)會與殘障人士的心與手。在2021年全國第十一屆公益節(jié)上，中智北京榮獲“2021年度責(zé)任品牌獎”。

　　6年70家基地2000人就業(yè)的“中智模式”

　　出生于1994年的北京女孩王然(化名)，由于先天殘疾始終找不到工作，“看到同齡人都能正常上班,我既羨慕、也失落?！比缃?王然不僅通過中智北京培訓(xùn)課程掌握了職業(yè)技能，還找到了可心的工作，“我現(xiàn)在越來越自信了。”王然在采訪時笑著用手語比劃著。這套培訓(xùn)課程是中智北京憑借自身在人力資源領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，為殘障群體量身定制的一系列特殊課程，幫助殘障人士匹配和勝任崗位，提升自信心，快速融入社會。

　　與此同時，中智北京與北京市殘疾人聯(lián)合會合作，在全市范圍內(nèi)建立殘障人士幫扶性就業(yè)基地，與北京朝陽、海淀、石景山等8個區(qū)縣的殘聯(lián)簽訂殘障人士充分就業(yè)合作協(xié)議。截至2021年底，中智北京已成功動員300余家用人單位參與項目，并在全市范圍內(nèi)建立了70余家就業(yè)基地，幫助2000余名殘障人士實現(xiàn)就業(yè)，改善了這些殘障人士的生活狀況。目前,這已成為北京市殘障人士實現(xiàn)社會就業(yè)的重要途徑之一。

　　“通過‘拉手計劃’,殘障人士習(xí)得技能，找到工作，獲得報酬，不再舉步維艱，也因在工作中發(fā)揮價值，變得更加自信、陽光、正向、積極，讓人生更加有意義，生活更加有滋味?！敝兄潜本堈先耸糠?wù)中心負(fù)責(zé)人說。

　　物質(zhì)精神雙促進(jìn)的“中智力量”

　　弱有所扶，不僅在于物質(zhì)方面，更在于精神滋養(yǎng)。中智北京連續(xù)六年通過多種類、多頻次的助殘活動,不斷豐富著殘障人士的精神生活，涵蓋體育、音樂、手工等多方面，通過邀請盲跑團(tuán)、殘疾人藝術(shù)團(tuán)演出的方式融入更多的扶殘助殘元素,以幫助殘障人士快速融入社會。

　　2021年，中智北京共組織開展“黨史故事+助殘”主題黨日、肢殘人旱地冰壺球邀請賽、“東西協(xié)作”助殘捐贈儀式、中智公益跑等20余項助殘活動，參加人數(shù)達(dá)千人。中智北京舉辦“紅心向黨百年史 殘健共融中國夢”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年公益跑活動，共吸引兩千余名志愿者和殘疾跑者參與，活動為殘障人士捐贈助殘物資，讓助殘公益事業(yè)切實得到更多人的支持和關(guān)注，為促進(jìn)殘障人士就業(yè)和社會融入貢獻(xiàn)中智力量。

　　為持續(xù)深入開展“拉手計劃”，中智北京更是升級和優(yōu)化了公益舉措，通過推出派遣模式，幫助企業(yè)分擔(dān)用工風(fēng)險和降低管理成本，持續(xù)組織線上活動、提供生活關(guān)懷，讓殘疾人積極融入社會。

　　中智北京表示，將繼續(xù)深挖人力資源平臺優(yōu)勢，在幫助殘障人士就業(yè)和豐富殘障人士精神生活兩個層次上努力開拓，讓生命更有尊嚴(yán)，讓奮斗更有意義，持續(xù)穩(wěn)定地為助殘事業(yè)發(fā)揮作用。

　　轉(zhuǎn)自：國資委網(wǎng)站

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