川煤集團發(fā)布新時代企業(yè)文化體系及2021年社會責任報告

　　文化鑄企魂，責任顯擔當。在川煤集團成立17周年之際，川煤集團新時代企業(yè)文化體系暨2021年社會責任報告發(fā)布會29日下午在成都舉行，正式發(fā)布其最新企業(yè)文化體系和2021年社會責任報告。

　　據(jù)介紹，川煤集團此次發(fā)布的企業(yè)文化理念體系，以“賦能巴蜀筑夢中國”為企業(yè)使命，以“建設(shè)安全高效法治綠色和諧美麗川煤，打造西南地區(qū)現(xiàn)代化綜合型能源企業(yè)”為企業(yè)愿景，以“為企業(yè)創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造財富”為企業(yè)價值觀，以“拼搏、創(chuàng)新、誠信、奉獻”為企業(yè)精神。這是川煤集團著眼于經(jīng)營管理模式的變革和發(fā)展趨勢，通過對傳統(tǒng)文化進行歸納、凝練、提升，更加具有鮮明的時代特征，更加適應(yīng)新形勢的需求，更加符合發(fā)展戰(zhàn)略方向，凝結(jié)著全體川煤人的智慧和心血。

　　作為省屬國有企業(yè)，川煤集團堅持政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任一體推進，將社會責任融入企業(yè)管理體系和企業(yè)文化，積極構(gòu)建社會責任管理“三融”模式(融入責任產(chǎn)業(yè)鏈、融通利益相關(guān)方、融合可持續(xù)發(fā)展)，追求企業(yè)自身發(fā)展與履行社會責任的有機統(tǒng)一。該集團編制的首份《社會責任報告》，從“品牌川煤”“活力川煤”“效益川煤”“平安川煤”“綠色川煤”“和諧川煤”等方面，客觀真實反映了2021年履行社會責任的生動實踐。

　　四川省國資委黨委委員、副主任游代麗在致辭中表示，近年來，川煤集團在電煤保供、安全生產(chǎn)、抗擊疫情、精準扶貧、生態(tài)環(huán)保以及服務(wù)民生等方面，全面履行企業(yè)社會責任，亮點頻出，走在省內(nèi)同行前列。去年下半年以來，川煤集團全力以赴保障電煤供應(yīng)，尤其是近段時間以來，該集團千方百計克服持續(xù)高溫對生產(chǎn)生活影響，堅決扛起了電煤保供重大政治責任，為四川經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

　　“川煤集團新時代企業(yè)文化體系中提煉出的企業(yè)使命和企業(yè)愿景，就是在對煤炭產(chǎn)業(yè)特點、企業(yè)自身發(fā)展、國有企業(yè)使命清醒認識和深刻把握的基礎(chǔ)上做出的自覺選擇?！庇未愓f，其企業(yè)使命和企業(yè)愿景，把最大限度地保障省內(nèi)電煤供應(yīng)需求，積極探索可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展之路，努力實現(xiàn)能源與環(huán)境、生產(chǎn)與安全、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會的和諧，作為企業(yè)不懈的追求，充分體現(xiàn)出四川煤炭重點國有企業(yè)所具有的使命感與責任感。

　　川煤集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉萬波在致辭中表示，川煤集團正式掛牌成立17年來，經(jīng)歷了“行業(yè)黃金期、經(jīng)濟低迷期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期、司法重整期”四個時期的輝煌與低谷、陣痛與重塑，在保本保命、救亡圖存的歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，川煤人不屈不撓，充分發(fā)揚煤炭工人“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的奮斗精神，實施司法重整穩(wěn)妥化解了債務(wù)危機，同步深化內(nèi)部改革重整，形成了集團總部與煤炭主業(yè)、礦山建設(shè)、礦山醫(yī)療康養(yǎng)、礦山科技服務(wù)和物資產(chǎn)業(yè)五大板塊的“1+5”運營模式。

　　在化解債務(wù)危機的同時，川煤集團重新恢復(fù)企業(yè)盈利能力和持續(xù)經(jīng)營能力，走出了一條國有老煤炭企業(yè)度危解困、改革重生的新路子，踏上了新時代新國企創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的新征程。

　　劉萬波介紹，2021年川煤集團圓滿完成“日均2.2萬噸、月保66萬噸”電煤保供任務(wù)，統(tǒng)籌打好了疫情防控阻擊戰(zhàn)、安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)、拼經(jīng)濟穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”。今年7月以來，在四川面臨歷史同期最高極端氣溫、最少降雨量、最高電力負荷“三最”疊加和“電力電量雙缺”的嚴峻局面，川煤集團制定非常舉措，截至8月21日共發(fā)運省內(nèi)電煤271.75萬噸，完成省內(nèi)電煤保供計劃的107%。特別是在迎峰度夏攻堅這10天，其電煤日供應(yīng)量由往常的約6000噸增至目前的近1.5萬噸，保供電煤11.95萬噸，全力保障了生產(chǎn)和民生用電。

　　劉萬波表示，展望未來，川煤集團將領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、多管齊下、漸次推進，努力構(gòu)建起“人人有責、人人遵從、人人共建、人人共享”的文化傳導(dǎo)滲透機制，使企業(yè)文化理念融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展全過程、全崗位、全環(huán)節(jié)、全鏈條，在推動文化理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實化于行中打造安全生產(chǎn)“新高地”、提升經(jīng)營管理“新境界”、實現(xiàn)改革發(fā)展“新突破”，在社會責任履行方面貢獻更多的“川煤力量”。(杜成 張淳淇)

　　轉(zhuǎn)自：中新網(wǎng)

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