2月26日,山西省工商聯(lián)十三屆三次執(zhí)委會議在太原召開?;顒蝇F(xiàn)場發(fā)布了《山西省民營企業(yè)社會責任報告(2023)》,報告指出,山西省民營企業(yè)在推動高質量發(fā)展、促進共同富裕、解決就業(yè)和貢獻稅收、綠色低碳轉型等方面發(fā)揮了積極作用,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化山西篇章作出了民營經(jīng)濟新貢獻。
覆蓋面不斷擴大 晉商履責多元并進
《報告》顯示,2022年山西省民營企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)得分為531.68分,較上年提高6.11分,連續(xù)5年保持增長態(tài)勢。表明我省民營企業(yè)社會責任工作覆蓋面不斷擴大,參與度逐步提升,履責實踐不斷拓展,履責績效持續(xù)向好,呈現(xiàn)出7大鮮明特點:
實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展、創(chuàng)新動能持續(xù)增強——民營經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展勇?lián)熑巍?022年,民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值11334.4億元,占全省GDP的44.2%;民營市場主體總量388.89萬戶,增長26.5%,占各類市場主體總量的97.7%;稅收增長19.7%,占比49.6%。2022年,新增“專精特新”民營企業(yè)744家,增長112.6%。民間高新技術制造業(yè)投資增長57.4%,占民間工業(yè)投資比重為8.1%,較上年提高2.7個百分點。
穩(wěn)就業(yè)作用凸顯、保障員工權益——穩(wěn)崗促就業(yè)勇?lián)熑?。中小微企業(yè)數(shù)量占到全省企業(yè)總數(shù)的99%,吸納從業(yè)人員450萬人,占全省企業(yè)從業(yè)人員的70%以上。在各級工商聯(lián)組織動員下,7000余家民營市場主體提供就業(yè)崗位20余萬個。777家企業(yè)在構建和諧勞動關系方面采取積極舉措。42家民企獲評“和諧同行千戶企業(yè)”,373家企業(yè)員工工會入會率達92.5%;企業(yè)平均勞動合同簽訂率為94.5%。
環(huán)保責任落實落地、綠色轉型堅定不移、低碳能力建設逐步強化——綠色低碳發(fā)展勇?lián)熑巍?1.2%的企業(yè)設立專門機構負責環(huán)境管理工作,較上年提升3.2個百分點。23家企業(yè)榮獲國家“綠色工廠”稱號,11家企業(yè)的產(chǎn)品獲得國家級“綠色設計產(chǎn)品”稱號。企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核的占比為10.3%,較上年提升3.1個百分點;2.8%的企業(yè)獲得國家環(huán)境標志認證。
質量品牌持續(xù)提升、產(chǎn)權意識不斷深化、清廉民企建設全面推進——高質量發(fā)展勇?lián)熑巍?1.9%的企業(yè)開展產(chǎn)品的規(guī)范化和標準化生產(chǎn),50.8%的企業(yè)建立嚴密的質量檢測體系。71家企業(yè)獲得“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”稱號,62家企業(yè)獲得“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”稱號。305家企業(yè)設立廉政監(jiān)察和反舞弊專職工作部門。省工商聯(lián)全面推進清廉民企建設工作獲得全國工商聯(lián)系統(tǒng)理論研究一等獎、實踐創(chuàng)新獎。
慈善覆蓋面不斷擴大、慈善管理日趨規(guī)范、應急能力建設愈加重視——光彩公益事業(yè)勇?lián)熑巍?95家企業(yè)開展了公益慈善捐贈,永鑫煤焦化有限責任公司總經(jīng)理梁博、古縣玉森源旅游開發(fā)有限公司執(zhí)行董事丁玉萍榮獲第十二屆“中華慈善獎”,22家民營企業(yè)(項目)和20名民營企業(yè)家榮獲首屆“山西慈善獎”。全省基金會數(shù)量173家,2022年新增15家,新增數(shù)量位列中部六省第二。63.7%的企業(yè)在應急保障機制方面采取了積極舉措。
積極響應號召——鄉(xiāng)村振興勇?lián)熑?。廣大民營企業(yè)和商協(xié)會踴躍投身“萬企興萬村”山西行動,通過產(chǎn)業(yè)投資、就業(yè)帶動、消費幫扶、技術培訓、公益捐贈等方式,在鄉(xiāng)村、縣域帶動群眾增收,助力和美鄉(xiāng)村建設。截至2023年12月,1733家民營企業(yè)實施項目2289個,結對幫扶2956個村。
黨建引領不斷強化、責任理念日益深化、責任管理趨向規(guī)范——社會責任建設勇?lián)熑巍?14家企業(yè)成立了黨組織,占比55.8%,較上年增加256家,50%以上企業(yè)將社會責任納入企業(yè)黨建工作內容。企業(yè)社會責任認知方面不斷加強,86家企業(yè)的責任管理工作由專職部門負責,563家企業(yè)推動責任理念不斷融入公司運營管理和活動中。工商聯(lián)等規(guī)范性、權威性的社會責任溝通渠道占據(jù)主導地位。
《報告》認為,山西省民營企業(yè)履行社會責任的意識、能力都在持續(xù)提升,履行實踐不斷深化、成效明顯,有力促進了民營經(jīng)濟高質量發(fā)展。
爭做“四個典范” 形成良好示范效應
發(fā)布《山西省民營企業(yè)社會責任報告(2023)》,是山西省廣大民營企業(yè)和民營經(jīng)濟人士學習貫徹黨的二十大精神和省委、省政府決策部署的必然要求,是堅定理想信念,爭做“四個典范”的有效舉措,是踐行新發(fā)展理念、自覺走高質量發(fā)展之路的實際行動,是全省各級工商聯(lián)引導民營企業(yè)把握促進共同富裕的科學內涵和價值取向、踐行新發(fā)展理念的生動實踐。
一年來,在省委、省政府的堅強領導下,省工商聯(lián)將引導民營企業(yè)履行社會責任作為促進“兩個健康”的著力點和重要載體,將社會責任作為衡量民營企業(yè)是否健康發(fā)展、民營企業(yè)家是否健康成長的重要標準,引導民營企業(yè)家自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,增強履行社會責任的榮譽感和使命感。
在編制中,省工商聯(lián)注重頂層設計和統(tǒng)籌協(xié)調,將《山西省民營企業(yè)社會責任報告(2023)》作為年度重點工作,推動《報告》各項工作順利開展;發(fā)揮工商聯(lián)“聯(lián)”字優(yōu)勢,凝聚各方力量,連續(xù)6年發(fā)布民營企業(yè)社會責任年度報告,創(chuàng)新開展“民營企業(yè)社會責任領先企業(yè)”評價工作,連續(xù)舉辦社會責任示范培訓,持續(xù)促進民營企業(yè)深化社會責任理念;注重典型示范引領,推選7家企業(yè)入選《中國民營企業(yè)社會責任優(yōu)秀案例》,98家(次)企業(yè)入選我省民營企業(yè)社會責任年度報告,推動太原、晉中兩市編制本地的民營企業(yè)社會責任報告,集中展示民營企業(yè)為全省經(jīng)濟社會發(fā)展作出的貢獻,展示民營企業(yè)社會責任形象,形成了良好的示范效應。
據(jù)介紹,《山西省民營企業(yè)社會責任報告(2023)》有效調研數(shù)據(jù)和樣本覆蓋11個市、18個行業(yè)、1100家不同類型的企業(yè),連續(xù)4年穩(wěn)定在1000家以上,分布相對比較廣泛,具有較強的代表性?!秷蟾妗肥状尉幹啤?023山西省民營企業(yè)社會責任領先企業(yè)分析報告”和“民營企業(yè)參與‘萬企興萬村’山西行動專題報告”,從不同維度和層面總結呈現(xiàn)了新時代我省民營企業(yè)履行社會責任的整體情況和實踐亮點。
促進“兩個健康” 推動高質量發(fā)展
“黨的二十大報告明確提出‘中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化’。這為民營企業(yè)履行社會責任賦予了新時代的歷史使命,指明了方向路徑?!笔」ど搪?lián)相關負責人介紹,引導民營企業(yè)履行社會責任,是黨中央賦予工商聯(lián)的重要使命,是推動高質量發(fā)展的應有之義,是促進“兩個健康”的必然要求。
據(jù)悉,下一步山西省工商聯(lián)將深化理想信念教育,協(xié)助構建常態(tài)化政企溝通機制,參與直接面向民營企業(yè)的政策發(fā)布和解讀引導,加強民營企業(yè)黨建工作,引導民營企業(yè)提振發(fā)展信心,增強履行社會責任的使命感,推動社會責任融入企業(yè)高質量發(fā)展,通過多元形式常態(tài)化踐行社會責任,爭做“四個典范”;加強與省內外企業(yè)社會責任研究機構的合作,組織企業(yè)社會責任示范培訓,探索推進“山西省民營企業(yè)社會責任領先企業(yè)”評價工作,積極發(fā)揮對民營企業(yè)履行社會責任的指導促進作用;完善通過工商聯(lián)執(zhí)委會議發(fā)布民營企業(yè)社會責任報告制度,引導各級工商聯(lián)執(zhí)委以上企業(yè)特別是百強民企帶頭編制發(fā)布社會責任報告,支持幫助條件成熟的市縣工商聯(lián)、商會編制發(fā)布本地本單位社會責任報告,進一步凝聚民營企業(yè)社會責任共識,帶動更多民營企業(yè)提高社會責任建設水平。
山西省工商聯(lián)相關負責人表示,希望廣大民營企業(yè)大力弘揚晉商精神,在推動高質量發(fā)展、深化全方位轉型中高質量履行社會責任,為譜寫中國式現(xiàn)代化山西篇章作出新的更大貢獻!
轉自:山西省政府網(wǎng)站
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