我國首個藏文版企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2018-09-17





  華泰龍公司以礦業(yè)開發(fā)帶動西藏農(nóng)牧民脫貧致富


  9月4日,我國首個藏文版企業(yè)社會責(zé)任報告《西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司社會責(zé)任報告(2017)》發(fā)布。該報告稱,中國黃金集團西藏華泰龍公司積極履行社會責(zé)任,以礦業(yè)開發(fā)帶動西藏農(nóng)牧民脫貧致富,受到當?shù)卣目隙ā?/p>


  西藏自治區(qū)副主席汪海洲表示,中國黃金集團堅持 “建一座礦山,綠一片環(huán)境,扶一方經(jīng)濟,富一方百姓,促一方和諧,樹一座豐碑”開發(fā)理念,在西藏探索“企業(yè)+農(nóng)戶”帶動農(nóng)牧民脫貧致富的甲瑪模式,讓越來越多的藏族青年從礦業(yè)開發(fā)的旁觀者變成建設(shè)者,達到了產(chǎn)業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)富民的效果。


  據(jù)悉,華泰龍公司在甲瑪鄉(xiāng)成立了甲瑪工貿(mào)公司,實現(xiàn)創(chuàng)收4.1億元,當?shù)厝罕娎塾嫬@得1250萬元;投資1.4億元,實施了溫室蔬菜大棚、飲用水工程等民生項目;累計招用藏族員工479人,人均收入達6000元/月;累計雇傭當?shù)亓銜r工10萬人次,支付勞務(wù)費用1100萬余元;先后選送17名藏族青年員工到東北大學(xué)深造,選送6名藏族員工參加集團公司骨干人才“晨光計劃”培訓(xùn),選送130余名當?shù)剞r(nóng)牧民子弟到三門峽黃金技校接受崗位技能培訓(xùn);設(shè)置專項教育經(jīng)費,資助貧困學(xué)生;組織開展結(jié)對幫扶活動,幫扶戶已全部實現(xiàn)脫貧。(記者 于德福  通訊員 楊濤)


  轉(zhuǎn)自:中國國土資源報

 

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