《中國企業(yè)社會責任評價準則(CEEA-CSR2.0)》發(fā)布

　　7月30日，由中國企業(yè)評價協(xié)會發(fā)起研究提出的《中國企業(yè)社會責任評價準則(CEEA-CSR2.0)》(下稱《準則2.0》)在京發(fā)布。

　　《中國企業(yè)社會責任評價準則》最早于2014年由中國企業(yè)評價協(xié)會發(fā)布，是目前國內(nèi)企業(yè)社會責任評價領(lǐng)域的重要標準。為適應(yīng)形勢變化，進一步推動準則的適用性、評價的客觀性，推動社會責任評價在引導企業(yè)參與可持續(xù)發(fā)展過程中發(fā)揮更大程度的價值，經(jīng)中國企業(yè)評價協(xié)會理事會研究決定，對《準則1.0》進行全面優(yōu)化升級。

　　協(xié)會組織國家電投、伊利集團、中青旅、騰訊、京東方、中指控股、億利集團、貝殼找房、滴滴出行、易寶支付等10余家企業(yè)代表及高校教授組成課題組，在借鑒國內(nèi)外已有的研究成果和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合學術(shù)界、企業(yè)界意見，充分研究和討論形成《準則2.0》。

　　升級后的《準則2.0》包含“法律道德”等11個一級指標、“遵守法律法規(guī)”等71個二級和三級指標，在保持《準則1.0》指標設(shè)定的全面性、國際性、普適性等特性的基礎(chǔ)上，本次《準則》的升級具有以下幾大亮點。

　　首先，創(chuàng)新門檻指標?！稖蕜t2.0》創(chuàng)新性的建立企業(yè)社會責任門檻指標，將“法律道德”、“質(zhì)量管理”、“誠實守信”三個一級指標納入其中，為了突出門檻類指標在企業(yè)社會責任中發(fā)揮的基礎(chǔ)作用，將“遵守法律法規(guī)”、“無嚴重質(zhì)量事件和安全事故”等指標作為參與企業(yè)社會責任評價的必備條件。

　　其次，突出可持續(xù)發(fā)展?！稖蕜t2.0》將“可持續(xù)發(fā)展”指標從“能源環(huán)境”上升至“責任管理”中，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定的特點，將指標名稱改為“核心戰(zhàn)略考慮社會責任及可持續(xù)發(fā)展”，考核企業(yè)的核心經(jīng)營戰(zhàn)略是否充分考慮應(yīng)盡的社會責任，并將可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃納入其中。

　　第三，增設(shè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)帶動指標。為體現(xiàn)國有企業(yè)及大型民企在產(chǎn)業(yè)鏈中發(fā)揮的社會作用，《準則2.0》增加“產(chǎn)業(yè)輻射”一級指標，從讓渡產(chǎn)品價格，帶動社會發(fā)展、帶動區(qū)域生態(tài)價值增值、率先發(fā)揮產(chǎn)業(yè)輻射作用、產(chǎn)業(yè)鏈輻射深度和廣度、帶動上下游就業(yè)等的角度考察企業(yè)對產(chǎn)業(yè)的整體貢獻。

　　第四，擴展案例分析、評級等應(yīng)用范圍?！稖蕜t2.0》指標設(shè)定聚焦深度應(yīng)用，一是在評價形式上推陳出新，可用于指導企業(yè)案例分析及社會責任評級；二是在測評受眾上深度挖潛，較多指標關(guān)注到了央企二級公司、地方國企等重要板塊，使其社會責任貢獻得到衡量與推廣；三是在理論實踐上創(chuàng)新結(jié)合，在國內(nèi)、國際權(quán)威標準的基礎(chǔ)上創(chuàng)新了更具實踐價值的操作方式。

　　第五，測評指標更具操作性?！稖蕜t2.0》中將部分二級指標增加三級指標，指標設(shè)定更加全面，更具有操作性。

　　據(jù)悉，中國企業(yè)評價協(xié)會是國務(wù)院發(fā)展研究中心于1991年發(fā)起成立，是民政部注冊、唯一具備企業(yè)評價資質(zhì)的國家級社團法人組織。（金輝）

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