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多維度政策助力高校畢業(yè)生就業(yè) 專家建議從供需兩方面發(fā)力


來(lái)源:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2020-10-26





  高校畢業(yè)生作為我國(guó)規(guī)模最大的首次就業(yè)群體,其就業(yè)話題一直備受關(guān)注。

  如今,2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生正在“金九銀十”求職階段,秋招、校招各類考試火熱。在疫情防控常態(tài)化及就業(yè)市場(chǎng)逐漸復(fù)蘇的背景下,2021屆畢業(yè)生求職“體感”如何,下一步還需從哪些方面加大支持應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力度,《證券日?qǐng)?bào)》記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查采訪。

  “最大的感受就是國(guó)家相關(guān)部門(mén)、學(xué)校、第三方招聘平臺(tái)以及用人單位舉辦的線上線下雙選會(huì)數(shù)量增多,為我們2021屆應(yīng)屆生提供了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)和渠道?!敝袊?guó)人民大學(xué)研二學(xué)生小呂(化名)告訴記者,學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生群內(nèi)會(huì)定期發(fā)布招聘公告和宣講會(huì)等就業(yè)信息,就業(yè)輔導(dǎo)中心也經(jīng)常舉辦校友求職經(jīng)驗(yàn)分享講座,并提供修改簡(jiǎn)歷、模擬面試等求職指導(dǎo)服務(wù),以此提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  “我是2020屆應(yīng)屆藝術(shù)生,由于專業(yè)原因,可選擇的就業(yè)領(lǐng)域較窄,在秋招、春招過(guò)程中都未找到理想工作,本以為自己已錯(cuò)失應(yīng)屆生身份,但現(xiàn)在很多面向2021屆的校招中2020屆畢業(yè)生也可報(bào)考。”某藝術(shù)類院校的畢業(yè)生小張對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,目前她又投入到2021屆校招“戰(zhàn)斗”中,并已通過(guò)一家公司的筆試。

  BOSS直聘研究院發(fā)布的《2021應(yīng)屆生秋招早鳥(niǎo)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)顯示,2020年7月以來(lái),面向2021年應(yīng)屆生的校園秋招逐步開(kāi)啟,相較于上半年春招,今年秋招伊始的人才需求呈現(xiàn)回暖,較2019年同期小幅上漲4.5%;平均招聘薪資為6812元,較2019年同期提升2.3%,招聘薪資中位數(shù)為5922元。

  疫情以來(lái),管理層高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)。今年《政府工作報(bào)告》指出,要促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè),高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務(wù),擴(kuò)大基層服務(wù)項(xiàng)目招聘。此外,為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的決策部署,深化“放管服”改革,簡(jiǎn)化留學(xué)回國(guó)人員辦事程序,方便廣大留學(xué)回國(guó)人員工作和生活,教育部自2020年11月1日起,取消《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

  與此同時(shí),各地政府也在積極推動(dòng)2021屆畢業(yè)生就業(yè)。例如10月23日,廣東省舉行2021屆高校畢業(yè)生首場(chǎng)供需見(jiàn)面活動(dòng),活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)近300家國(guó)有企業(yè)攜崗入駐,提供8000余個(gè)崗位。近日,安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳等七部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2021屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼信息化發(fā)放工作的通知》,明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放,主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用,緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)費(fèi)用壓力。

  中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心經(jīng)濟(jì)研究部副部長(zhǎng)劉向東在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示,穩(wěn)就業(yè)成為政策優(yōu)先確保的目標(biāo),為此從中央到地方推出多項(xiàng)措施穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè),降低失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。特別是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè),國(guó)家及地方層面在支持各企業(yè)穩(wěn)崗保就業(yè)的同時(shí),鼓勵(lì)更多畢業(yè)生靈活就業(yè),而且就業(yè)質(zhì)量也持續(xù)提高。

  《報(bào)告》顯示,在活躍求職學(xué)生的構(gòu)成上,2021年秋招目前有兩個(gè)新特點(diǎn):2021屆應(yīng)屆生求職節(jié)奏提前、回國(guó)求職的留學(xué)生規(guī)模翻倍;此外,秋招活躍的2020屆和2021屆留學(xué)生數(shù)量較2019年同期高出94.3%。

  在國(guó)外讀碩士的留學(xué)生小李(化名)告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者,由于擔(dān)心國(guó)外疫情影響,她選擇提前回國(guó),一邊在國(guó)內(nèi)家里上網(wǎng)課,一邊提前準(zhǔn)備校招,而且國(guó)內(nèi)很多企業(yè)有針對(duì)海外留學(xué)生的專場(chǎng)招聘會(huì)?!艾F(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)激烈,要早做打算早行動(dòng)?!毙±钫f(shuō)道。

  “今年畢業(yè)生擇業(yè)求穩(wěn)的心態(tài)非常明顯”,某科技創(chuàng)業(yè)公司招聘經(jīng)理對(duì)記者表示,今年一些創(chuàng)業(yè)公司處于縮招狀態(tài),但由于其所在公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展較快,招聘人數(shù)反而較去年擴(kuò)招至一倍。

  談及下一步,還應(yīng)從哪些方面加大支持應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力度?劉向東建議,應(yīng)從供需兩方面著力。一方面,通過(guò)公共服務(wù)平臺(tái)促進(jìn)供需對(duì)接,通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)適配性;另一方面,從需求角度做好援助企業(yè)穩(wěn)定崗位,鼓勵(lì)更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)就業(yè)質(zhì)量。(作者:昌校宇 楊潔)



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