券商頻頻換帥 折射業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型新趨勢

　　今年以來，券商高管變動相比往年更加頻繁，除了因股權(quán)關(guān)系、代際變更等原因出現(xiàn)管理層調(diào)整之外，業(yè)務(wù)條線的重新布局以及組織架構(gòu)的調(diào)整，也成為券商頻頻換帥的一大動因。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來，近年投行業(yè)務(wù)發(fā)展迎來黃金時期、財(cái)富管理轉(zhuǎn)型成為行業(yè)共識，加上各家機(jī)構(gòu)加大金融科技投入力度，這三大塊核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高管調(diào)整也非常多，背后更是折射了各家券商機(jī)構(gòu)不同的業(yè)務(wù)布局方向和行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　券商高管調(diào)整凸顯布局

　　投行業(yè)務(wù)線成重點(diǎn)方向

　　今年以來，資本市場注冊制改革深化，投行迎來發(fā)展黃金時代，券商主管投行部門的高管變動也同步發(fā)生較大變化。

　　9月初，國泰君安發(fā)布公告稱，謝樂斌因職務(wù)變動，申請辭去公司首席風(fēng)險(xiǎn)官兼財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。有消息人士稱，國泰君安已聘任謝樂斌擔(dān)任投行事業(yè)部總裁，分管投行業(yè)務(wù)，還在走正式任職的相關(guān)流程。公開資料顯示，作為投行老將的謝樂斌，早在1993年就在萬國證券投行部工作，1995年進(jìn)入君安證券，在投行領(lǐng)域有二十余年的經(jīng)驗(yàn)。

　　今年8月，華融證券官網(wǎng)更新高管信息透露，其總經(jīng)理及黨委副書記已變更為童艷。此前，華融證券曾公告，董事長張海文不再代為履行總經(jīng)理一職。公開信息顯示，童艷擁有多年監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職證監(jiān)會國際業(yè)務(wù)部、上市公司監(jiān)管部、發(fā)行監(jiān)管部等部門。

　　7月，合資券商瑞信方正對外宣布，任命涂雷為合資公司總經(jīng)理，現(xiàn)任總經(jīng)理汪民生將出任合資公司副董事長，邱若扉擔(dān)任瑞信方正投資銀行和資本市場部負(fù)責(zé)人。上述三位有著豐富投行經(jīng)驗(yàn)的高管任命也被市場解讀為瑞信方正將在國內(nèi)大力發(fā)展投行業(yè)務(wù)。

　　此前3月份，申萬宏源管理層也出現(xiàn)重要變動，其大投行業(yè)務(wù)委員會主任張劍，兼任申萬宏源承銷保薦公司黨委書記、執(zhí)行董事。據(jù)悉，張劍本人曾是證監(jiān)會首批保薦代表人，擁有20年投行經(jīng)驗(yàn)，此前曾在中信證券擔(dān)任投行重要職務(wù)。某中型券商投行相關(guān)人士分析，高管層架構(gòu)調(diào)整意味著申萬宏源做大做強(qiáng)投行的決心。

　　大經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型加速

　　券商高管人才頻繁流動

　　值得注意的是，除了重點(diǎn)深耕投行業(yè)務(wù)、加大布局力度外，這兩年券商在財(cái)富管理、金融科技等大經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)條線上的轉(zhuǎn)型動作頻頻，無疑也引發(fā)了一波猛烈的換帥潮。

　　一方面，券商紛紛向財(cái)富管理轉(zhuǎn)型，重視風(fēng)險(xiǎn)管理，因此，在財(cái)富管理等大經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面的高管變動并不少見。

　　6月3日，東興證券公告稱，聘任趙慧文為公司首席風(fēng)險(xiǎn)官。趙慧文曾任中國證監(jiān)會稽查一局主任科員、中國證監(jiān)會稽查局綜合處副處長和處長、中國證監(jiān)會發(fā)行監(jiān)管部審核五處處長、中國證監(jiān)會證券基金機(jī)構(gòu)監(jiān)管部監(jiān)管六處處長，在跳槽至東興證券前，還擔(dān)任過中原證券副總裁。

　　另有市場消息稱，近期天風(fēng)證券分管財(cái)富管理業(yè)務(wù)副總裁發(fā)生變化，原副總裁王洪棟不再分管該項(xiàng)業(yè)務(wù)，該職位由新華基金總經(jīng)理、原恒泰證券副總經(jīng)理劉全勝接任。此前4月份，天風(fēng)證券重磅宣布，設(shè)立零售業(yè)務(wù)總部業(yè)務(wù)管理中心，將財(cái)富管理轉(zhuǎn)型擺上重要位置。

　　另一方面，近年來金融科技業(yè)務(wù)也成為券商布局的重點(diǎn)，這方面的高管變動也非常頻繁，凸顯證券公司在信息技術(shù)領(lǐng)域的投入力度加大。

　　今年3月份，中銀證券發(fā)布公告稱，增設(shè)首席科學(xué)家崗位，聘任葛浩為公司首席科學(xué)家。這也是證券行業(yè)首次設(shè)立“首席科學(xué)家”崗位，此舉也被視為“券業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”模式的新路徑。此前，中金公司聯(lián)手騰訊設(shè)立科技子公司、財(cái)通證券聯(lián)合螞蟻金服與阿里云發(fā)力數(shù)字券商，各家券商先后展開和互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)的深度合作模式，推動金融科技在券商業(yè)務(wù)的應(yīng)用和融合。

　　增設(shè)首席科學(xué)家也是券商加碼金融科技投入、力推財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的重要動作。券商人士分析，擴(kuò)充資本實(shí)力的券商將有望為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、提升科技金融服務(wù)能力提供充足的現(xiàn)金流，金融科技戰(zhàn)略加碼布局也成為行業(yè)共識。

　　據(jù)廣發(fā)證券首席信息官辛治運(yùn)此前介紹，科技金融戰(zhàn)略是廣發(fā)五年戰(zhàn)略規(guī)劃明確的五大戰(zhàn)略方向之一，其發(fā)展愿景是以科技創(chuàng)新引領(lǐng)金融業(yè)務(wù)革新，持續(xù)提升運(yùn)營效率和組織活力，提升各項(xiàng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的市場競爭力，同時，加大科技研發(fā)投入，多渠道獲取技術(shù)資源，保持公司信息技術(shù)水平領(lǐng)先及各部門信息化程度領(lǐng)先。

　　曾在某大型券商負(fù)責(zé)新三板業(yè)務(wù)的相關(guān)人士表示，高管變動也能看到公司對不同業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略定位。“比如前兩年新三板市場發(fā)展不好，有的券商會裁撤全部業(yè)務(wù)條線，高管被調(diào)崗或離任，也有的券商繼續(xù)留存業(yè)務(wù)條線，保留原有的人員配置。現(xiàn)在新三板發(fā)展受政策利好推動，部門架構(gòu)再度重新調(diào)整，原有留守該業(yè)務(wù)部門和高管就會抓住機(jī)會擴(kuò)充部門，重新發(fā)揮優(yōu)勢。”(作者：張莉)

　　轉(zhuǎn)自：證券時報(bào)

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