聚焦社會需求培養(yǎng)高質量全科醫(yī)學人才


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2023-06-04





  黨的二十大報告指出,發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,把工作重點放在農(nóng)村和社區(qū)。農(nóng)村和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的壯大,需要加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)。近年來,國家在中西部地區(qū)醫(yī)學院校中大力實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)項目,為基層培養(yǎng)大批全科醫(yī)學人才,有效提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務能力和水平。


  培養(yǎng)什么樣的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生,怎樣培養(yǎng)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生,是值得醫(yī)學院校深入思考的問題。醫(yī)學院校要全面落實立德樹人根本任務,既要培養(yǎng)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生掌握扎實的醫(yī)學知識和專業(yè)技能,更要培養(yǎng)醫(yī)學生形成正確的價值觀、涵養(yǎng)高尚的道德品質。醫(yī)學院校可以通過強化課程設置、強化思想引領、強化價值塑造、強化資源整合等措施,切實提高農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)質量,為農(nóng)村和社區(qū)輸送“用得上、下得去、留得住、干得好”的全科醫(yī)學人才,為基層提供更優(yōu)質更高效的醫(yī)療服務。


  強化課程設置,培養(yǎng)“用得上”的全科醫(yī)學人才


  農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生畢業(yè)后到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務,成為基層全科醫(yī)生,除了需要具備過硬的醫(yī)學知識,還要掌握適應基層醫(yī)療衛(wèi)生服務特點的其他技能,才能勝任未來的工作崗位。課程是高校人才培養(yǎng)的核心要素,醫(yī)學院校要以培養(yǎng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)“用得上”的人才為目標,著力強化課程設置,提升課程質量,提高學生知識技能水平,使他們成為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“用得上”的高素質醫(yī)學人才。


  一是優(yōu)化課程組成結構。在保證臨床醫(yī)學核心課程標準不降、數(shù)量不減的基礎上,增設部分全科醫(yī)學特色課程,構建契合基層衛(wèi)生行業(yè)需求的課程體系,夯實全科醫(yī)學、社區(qū)醫(yī)學、預防醫(yī)學、康復醫(yī)學以及醫(yī)學人文等學科理論知識,打造呈現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務特點及要求的完整知識鏈,讓學生在校學習期間就能掌握基層醫(yī)療衛(wèi)生服務所需的理論知識。


  二是優(yōu)化課程實施過程??茖W謀劃安排基礎課程、臨床課程、實習課程實施時間,優(yōu)化整合基礎課程,適當提前臨床課程授課時間,推動學生盡早進入臨床課程學習,讓學生能夠早臨床、多臨床、反復臨床。同時,增加實踐教學的時間和內(nèi)容,提高學生動手操作能力和掌握理論知識的效率。


  三是優(yōu)化課程評價體系。建立多方位、全過程的課程評價體系,從課程性質、學生發(fā)展、教師成長、課堂生態(tài)等方面立體化開展課程評價,將課程評價時間貫穿學生成長成才全過程,既重視課程短期對學生知識積累、技能提高所起作用的評價,也要注重課程長期對學生思維的提升、態(tài)度的形成所起作用的評價,尤其注重課程對學生在未來基層醫(yī)療衛(wèi)生服務崗位上所起作用的評價,以優(yōu)質的課程評價體系不斷提高課程育人實效。


  強化思想引領,培養(yǎng)“下得去”的全科醫(yī)學人才


  農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生未來工作崗位在條件相對艱苦的基層,要盡早培養(yǎng)學生畢業(yè)后主動服務基層的意識,提高個人思想覺悟,激發(fā)奉獻擔當精神。醫(yī)學院校必須全面強化思想引領,以“三全育人”(全員育人、全過程育人、全方位育人)為抓手,全員、全過程、全方位開展學生思想政治教育,打牢他們“下得去”的思想根基。


  在全員育人方面,醫(yī)學院校要充分發(fā)揮思政課教師隊伍、輔導員隊伍、專業(yè)教師隊伍以及黨政管理干部隊伍、學生干部隊伍的育人作用,全員參與、協(xié)同開展學生思想引領。


  在全過程育人方面,醫(yī)學院校要構筑從入學到畢業(yè)全過程學生思想引領體系,結合不同時期的學生特點,有針對性地開展學生思想教育和引領。


  在全方位育人方面,醫(yī)學院校要從課程育人、科研育人、實踐育人、文化育人、網(wǎng)絡育人、心理育人、管理育人、服務育人、資助育人、組織育人等,全方位、多角度強化思想政治引領,樹牢學生為民服務理想信念,實現(xiàn)從“要下去”到“想下去”到“樂下去”的思想轉變。


  強化價值塑造,培養(yǎng)“留得住”的全科醫(yī)學人才


  大學時期是青年學生價值觀形成的關鍵時期,價值塑造一直是高校人才培養(yǎng)的第一要務。農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生畢業(yè)后將奔赴醫(yī)療戰(zhàn)線最前沿的基層一線,要求學生必須具有堅定的理想信念和正確的價值觀。


  醫(yī)學院校應注重強化學生價值塑造,培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)、實干擔當和無私奉獻精神,樹立正確的學習觀、就業(yè)觀、職業(yè)觀,堅定學生“留得住”的事業(yè)信念,這也是基層“留得住”人才的關鍵;要深入開展社會主義核心價值觀教育,通過主題教育、理論宣講等活動,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。


  同時,醫(yī)學院校要大力開展理想信念教育,通過黨史學習、榜樣引領等活動,引導學生樹立遠大理想,立志到基層廣闊天地中建功立業(yè);要廣泛開展社會實踐,通過社區(qū)義診、暑期“三下鄉(xiāng)”等志愿服務活動,讓學生在實踐鍛煉中感受基層廣闊天地、體會基層大有可為,樹立扎根基層、服務百姓的決心和信心。


  強化資源整合,培養(yǎng)“干得好”的全科醫(yī)學人才


  農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生的培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,學生從在校培養(yǎng)到基層服務就業(yè),需要學校、家庭、教學醫(yī)院、衛(wèi)健部門、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構等多方共同努力。尤其是醫(yī)學院校,要整合各類資源,匯聚各方力量,提高農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)質量。


  一是搭建溝通反饋平臺。搭建學生、學校、各地衛(wèi)健部門三方交流平臺,建立學生與用人單位溝通橋梁,為學生提供各地最新政策動向,讓學生提前熟悉掌握醫(yī)療政策。學校要加強與衛(wèi)健部門的溝通,根據(jù)實際需求及時調(diào)整育人重點和方向,形成學生方、培養(yǎng)方、用人方“三方”互聯(lián)互動的溝通反饋促進機制。


  二是搭建實踐育人平臺。搭建學校與全程教學醫(yī)院、實習醫(yī)院聯(lián)合的教學實踐育人平臺,由學校制定人才培養(yǎng)方案,全程教學醫(yī)院和實習醫(yī)院根據(jù)人才培養(yǎng)方案實施教學,加強對學生動手能力的培養(yǎng),為學生創(chuàng)造更多實踐機會,確保學生早接觸臨床,提高學生臨床技能水平。搭建學校與社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等聯(lián)合的社會實踐育人平臺,利用節(jié)假日等課外時間組織學生開展社會實踐活動,使學生早接觸基層,早熟悉基層,盡快適應基層工作環(huán)境。


  三是搭建跟蹤服務平臺。搭建學校、用人單位、家庭跟蹤服務平臺,對畢業(yè)后學生進行回訪跟蹤服務,建立畢業(yè)生人才庫,定期邀請優(yōu)秀畢業(yè)生返校座談,定期到優(yōu)秀畢業(yè)生工作單位調(diào)研,聽取他們對學校人才培養(yǎng)的意見建議,及時調(diào)整優(yōu)化學校人才培養(yǎng)方案,形成“校內(nèi)培養(yǎng)—畢業(yè)反饋—優(yōu)化培養(yǎng)”的畢業(yè)生反饋優(yōu)化人才培養(yǎng)閉環(huán),促進學生在學校學得更好,在工作崗位上干得更好。(韋福滔 作者系廣西醫(yī)科大學全科醫(yī)學院黨總支副書記)


  轉自:人民網(wǎng)

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