第一次跑馬拉松無(wú)所適從，那就跟著適合自己速度的帶跑“兔子”控制節(jié)奏；電子競(jìng)技想要快速入門(mén)，請(qǐng)個(gè)電競(jìng)解說(shuō)員手把手傳授經(jīng)驗(yàn)；不知道如何選購(gòu)、搭配衣服，身邊有個(gè)陪購(gòu)師來(lái)支招。還有寵物美容師、無(wú)人機(jī)飛手、體育經(jīng)紀(jì)人、網(wǎng)絡(luò)主播……近年來(lái)，新職業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)在人們生活中。專家表示，新職業(yè)層出不窮，不僅是中國(guó)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的真實(shí)寫(xiě)照，也從側(cè)面反映出當(dāng)前人們?cè)趽駱I(yè)與就業(yè)觀念上的多元化、自主性趨向。
新職業(yè)讓人“腦洞大開(kāi)”
“陪購(gòu)師這一職業(yè)在歐美等西方發(fā)達(dá)國(guó)家存在很久了，日本是亞洲最早引進(jìn)這一職業(yè)的國(guó)家。”從事陪購(gòu)師工作已經(jīng)10年的劉子郡介紹說(shuō)，陪購(gòu)師不只是買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)這么簡(jiǎn)單。“我們要根據(jù)顧客的膚色、五官、身材、氣質(zhì)以及需求，設(shè)計(jì)一套適合的方案。很多時(shí)候，準(zhǔn)備工作耗費(fèi)的時(shí)間是陪購(gòu)時(shí)間的兩三倍。工作之余，還要學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識(shí)，了解當(dāng)下潮流動(dòng)向，比如關(guān)注品牌最新發(fā)布會(huì)、定期去商場(chǎng)做功課等。”
陪購(gòu)師這一行業(yè)收入頗豐。劉子郡時(shí)薪高達(dá)1000元，平均每周接待2—3名顧客，一般每名顧客用時(shí)3—4個(gè)小時(shí)。職場(chǎng)人士、政府公務(wù)人員、IT從業(yè)者、相親人群都是陪購(gòu)師的客戶來(lái)源。“雖然花費(fèi)不菲，但長(zhǎng)期顧客都反映很值得，陪購(gòu)師的服務(wù)讓他們的消費(fèi)習(xí)慣更加經(jīng)濟(jì)和環(huán)保。”劉子郡表示，在消費(fèi)主義盛行的當(dāng)下，陪購(gòu)師會(huì)引導(dǎo)客戶按需購(gòu)買(mǎi)，重品質(zhì)而非數(shù)量；同時(shí)也會(huì)幫助顧客設(shè)計(jì)多種搭配方案，提高衣服利用率，減少?zèng)_動(dòng)消費(fèi)、頻繁購(gòu)物行為。
除了陪購(gòu)師，最近幾年還出現(xiàn)了月薪達(dá)萬(wàn)元的酒店試睡員，被網(wǎng)民稱為“史上最爽職業(yè)”；隨著民用無(wú)人機(jī)加快應(yīng)用，優(yōu)秀的無(wú)人機(jī)飛手越來(lái)越吃香；根據(jù)某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布的一份報(bào)告顯示，網(wǎng)絡(luò)主播正在成為“95后”最向往的新興職業(yè)。
“新興職業(yè)大量出現(xiàn)，是經(jīng)濟(jì)活力迸發(fā)的體現(xiàn)。”中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)陳宇表示，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，新興職業(yè)的出現(xiàn)與技術(shù)進(jìn)步緊密相關(guān)。“互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、人工智能等技術(shù)代表著新興生產(chǎn)力，這為眾多新興職業(yè)的出現(xiàn)提供了客觀基礎(chǔ)。以智能手機(jī)為例，快速發(fā)展的技術(shù)將手機(jī)從傳統(tǒng)的通信工具轉(zhuǎn)化為個(gè)人數(shù)據(jù)中心乃至數(shù)字移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)，為更多新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。”陳宇說(shuō)。
集中于服務(wù)業(yè)，折射經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
專家表示，改革開(kāi)放40年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人們生活水平大幅提高。與此同時(shí)，人們的需求不只局限于物質(zhì)層面，對(duì)文化生活、美好生活的需求逐漸升級(jí)。這推動(dòng)了社會(huì)職業(yè)的增減變化和新老更替。
由人力資源和社會(huì)保障部等單位牽頭修訂的2015版《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，與1999年第一版相比，新增347個(gè)職業(yè)、取消894個(gè)職業(yè)，凸顯出中國(guó)社會(huì)職業(yè)發(fā)生諸多變化。一些傳統(tǒng)職業(yè)走向衰落，另一些新興職業(yè)蓬勃發(fā)展。例如，在涉及第二產(chǎn)業(yè)的“生產(chǎn)制造及有關(guān)人員”大類中減少了24個(gè)小類、526個(gè)職業(yè)，同時(shí)在涉及第三產(chǎn)業(yè)的“專業(yè)技術(shù)人員”和“社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員”大類中，職業(yè)數(shù)量分別增加了11個(gè)和81個(gè)。
為何新興職業(yè)大量出現(xiàn)在服務(wù)業(yè)？陳宇表示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正從生產(chǎn)型主導(dǎo)向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。按照人類生產(chǎn)活動(dòng)的歷史順序和各個(gè)行業(yè)的性質(zhì)來(lái)劃分，國(guó)民經(jīng)濟(jì)可分為三大產(chǎn)業(yè)，即第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。這三大產(chǎn)業(yè)當(dāng)前已呈現(xiàn)出不同的發(fā)展趨勢(shì)。其中，第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)朝著機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化的方向發(fā)展，減員增效趨勢(shì)明顯；第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)則呈現(xiàn)出增員增質(zhì)的趨勢(shì)。這是因?yàn)榉?wù)業(yè)與人們的生產(chǎn)生活聯(lián)系密切，往往有很多不容易被機(jī)器取代的工種和崗位。不僅如此，越發(fā)細(xì)分的市場(chǎng)需求，不斷催生出很多生機(jī)勃勃的新興職業(yè)。因此，服務(wù)業(yè)在吸納、創(chuàng)造、擴(kuò)大就業(yè)方面的重要意義和作用日益凸顯。
值得一提的是，過(guò)去中國(guó)出現(xiàn)的一些新職業(yè)，在服務(wù)業(yè)比較發(fā)達(dá)的歐美國(guó)家已比較常見(jiàn)，中國(guó)是“追隨者”。而近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)在中國(guó)的快速崛起，隨之催生網(wǎng)店設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)主播等大量新職業(yè)，中國(guó)正成為引領(lǐng)者，引起其他國(guó)家的關(guān)注模仿。
就業(yè)形態(tài)、勞動(dòng)關(guān)系悄然改變
“畢業(yè)那會(huì)兒，體制內(nèi)的穩(wěn)定工作很熱門(mén)，我卻沒(méi)考慮過(guò)”。“90后”大學(xué)畢業(yè)生郭旭崢曾在一家大型企業(yè)從事市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作。半年后，他意識(shí)到自己更想做“有創(chuàng)造性、能夠掌控的事情”，于是選擇做一名自由職業(yè)者，從事平面設(shè)計(jì)工作，主要設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)、線上活動(dòng)的平面素材等。“我覺(jué)得，就業(yè)更重要的是做自己喜歡的事情，能有自己創(chuàng)造的東西，而不是僅僅盯著掙多少錢(qián)、是否穩(wěn)定或者前景多么可觀。”郭旭崢說(shuō)。
和郭旭崢一樣，越來(lái)越多“90后”“95后”在擇業(yè)時(shí)追隨自己的興趣愛(ài)好，做自己熱愛(ài)和擅長(zhǎng)的工作，享受新的就業(yè)紅利。“包括大學(xué)生在內(nèi)的勞動(dòng)者更看重自身獨(dú)立，而不把收入作為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。”陳宇認(rèn)為，擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)非需要考慮熱愛(ài)與否、擅長(zhǎng)程度、社會(huì)需求和收入水平。“80后”“90后”不再像父輩那樣看重社會(huì)需求和收入水平，包括公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)等在內(nèi)的穩(wěn)定工作的吸引力在下降。相反，熱愛(ài)與否、擅長(zhǎng)程度成了他們擇業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)。所謂的“工作”，正從過(guò)去養(yǎng)活家庭的生計(jì)來(lái)源，變成年輕一代眼中自我定義、自我實(shí)現(xiàn)的方式。
“新興職業(yè)的出現(xiàn)進(jìn)一步改變了就業(yè)形態(tài)，沖擊了傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系。”陳宇認(rèn)為，非全時(shí)工作、靈活就業(yè)方式讓人們有了更多選擇，也改變著人們以往的觀念。可能在很多人眼里，這是非正式工作。但從目前發(fā)展趨勢(shì)看，這種工作方式和勞動(dòng)關(guān)系未來(lái)可能成為一種社會(huì)常態(tài)。
新興職業(yè)大量出現(xiàn)的同時(shí)，一些傳統(tǒng)崗位和行業(yè)正在消亡或者被取代，整體就業(yè)環(huán)境正在發(fā)生深刻變化。在陳宇看來(lái)，市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。面對(duì)新的就業(yè)形勢(shì)，行業(yè)從業(yè)者要積極順應(yīng)市場(chǎng)力量，找準(zhǔn)需求定位，提升職業(yè)技能，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。“當(dāng)然，政府在保證就業(yè)方面要起到兜底作用，相關(guān)的引導(dǎo)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作要及時(shí)跟上，靈活就業(yè)群體的醫(yī)保、養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保障也要探索完善。”陳宇說(shuō)。
新興職業(yè)發(fā)展方興未艾，規(guī)范與發(fā)展問(wèn)題也逐漸走入視野。近日，交通運(yùn)輸部發(fā)布網(wǎng)約車(chē)管理新政，將網(wǎng)約車(chē)公司和駕駛員納入出租車(chē)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核體系，未來(lái)，公眾將可在公共信息平臺(tái)查詢網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)和司機(jī)的信譽(yù)考核情況。不久前，上海市發(fā)布《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，提出積極探索新興職業(yè)職稱試點(diǎn)，如網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、社會(huì)工作、醫(yī)學(xué)工程、景觀造型設(shè)計(jì)等職稱評(píng)價(jià)，并進(jìn)一步暢通民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、社會(huì)組織和自由職業(yè)者的職稱申報(bào)渠道。分析人士預(yù)計(jì)，不久的將來(lái)，陪購(gòu)師、平面設(shè)計(jì)師等一批新興職業(yè)會(huì)像醫(yī)生、教師一樣常見(jiàn)，在為大眾服務(wù)的同時(shí)，也能申請(qǐng)相應(yīng)的職稱，成為專業(yè)技術(shù)人才。（趙鵬飛王青青）
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