將中國由制造大國轉(zhuǎn)型為“智造”強(qiáng)國的關(guān)鍵是人才


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2018-03-26





  近日,工信部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2018年工業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)工作的通知》,旨在推動制造強(qiáng)國建設(shè),加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)于如何推動中國制造向中國智造轉(zhuǎn)變,邁向制造強(qiáng)國,全國兩會的眾多代表、委員們也在為此籌謀。
智造強(qiáng)國  制造大國
圖片來自網(wǎng)絡(luò)
  面對中國制造如何轉(zhuǎn)型升級這個問題,全國人大代表、浪潮集團(tuán)董事長孫丕恕指出了當(dāng)前中國企業(yè)面臨的一個現(xiàn)實(shí)窘境——實(shí)體經(jīng)濟(jì),特別是中小企業(yè)對使用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有畏難情緒,“他們感覺云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能是高大上的,是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的專利”。
 
  因此,孫丕恕表示,要打造全球領(lǐng)先的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,給中小微企業(yè)插上云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能的翅膀,推動中國由互聯(lián)網(wǎng)大國向互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變。
 
  在十三屆全國人大一次會議的“代表通道”上,三一集團(tuán)有限公司董事長梁穩(wěn)根表示,不能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級,三一集團(tuán)肯定“翻船”,轉(zhuǎn)型升級成功就會“翻身”變得更加強(qiáng)大。
 
  在梁穩(wěn)根看來,傳統(tǒng)裝備制造企業(yè)要實(shí)現(xiàn)智能化和數(shù)字化的轉(zhuǎn)型,至少要實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn):核心業(yè)務(wù)必須全部在線上;全部管理流程必須靠軟件;產(chǎn)品必須高度智能化,管理流程必須高度信息化。
 
  梁穩(wěn)根認(rèn)為,目前,中國正處在中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”和新技術(shù)浪潮兩個重大戰(zhàn)略機(jī)遇的交匯點(diǎn)上,“如果能夠抓住這一機(jī)會,更快更好地完成數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型,那中國肯定會從制造大國變成制造強(qiáng)國”。
 
  全國人大代表、南海技師學(xué)院高級講師楊珍在接受中國青年報·中青在線記者采訪時表示,在談到如何從制造大國邁向制造強(qiáng)國的話題時,代表們不約而同地聊到人才問題。
 
  “一大批具有工匠精神的工人和高技能人才的集聚足以讓原有制造業(yè)的品質(zhì)升級。”楊珍建議,要把職業(yè)教育發(fā)展重心聚焦到提升質(zhì)量上來。在完善投入機(jī)制,營造職業(yè)教育發(fā)展的良好環(huán)境的前提下,創(chuàng)新競賽機(jī)制,打造技能人才成長的“快車道”。
 
  另外,為了讓更多技能人才為中國轉(zhuǎn)型制造強(qiáng)國出力,楊珍認(rèn)為還應(yīng)建立企業(yè)分級技工工資制度,大幅度提高技能人才待遇。消除職業(yè)教育認(rèn)識偏差,提高技能人才社會地位。
 
  與楊珍同樣關(guān)心大國工匠培養(yǎng)問題的,還有全國政協(xié)委員、中國保利集團(tuán)有限公司董事長徐念沙,他表示,“中國已是制造大國,但能創(chuàng)造出中國品牌產(chǎn)品的工匠并不充足。”
 
  徐念沙認(rèn)為,技術(shù)工人立足崗位,具有與生產(chǎn)實(shí)踐最經(jīng)常、最直接、最密切聯(lián)系的特點(diǎn),他們最容易發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題,是推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展的一支有生力量。但當(dāng)前,社會化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模不夠,培訓(xùn)能力不足,相當(dāng)一部分工人,特別是進(jìn)城務(wù)工人員不能接受正規(guī)培訓(xùn);一些企業(yè)對于技術(shù)工人創(chuàng)新成果存在認(rèn)識偏差,“認(rèn)為職工發(fā)明人拿著企業(yè)給的工資,用自己的創(chuàng)新成果去改進(jìn)工藝、推動技術(shù)進(jìn)步,是應(yīng)盡的責(zé)任。創(chuàng)新成果按要素分配沒有必要”。
 
  他建議有關(guān)部門要加強(qiáng)技校建設(shè),完善培訓(xùn)體系,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,讓更多一線工人參與培訓(xùn);要大力宣傳“技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配”的政策和意義,進(jìn)一步營造鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造、共建共享創(chuàng)新成果的社會環(huán)境;籌建有公信力的第三方評估服務(wù)機(jī)構(gòu),為技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配提供客觀公正的效益評估。(李師荀 楊杰)
 
(原標(biāo)題:從制造大國邁向制造強(qiáng)國 代表委員給建議)
 
  轉(zhuǎn)自:中國青年報

 



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