華為聯(lián)合中國(guó)信通院發(fā)布《電信行業(yè)（中國(guó)）數(shù)字化治理應(yīng)用白皮書》

　　近日，華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華為”）聯(lián)合中國(guó)信息通信研究院（以下簡(jiǎn)稱“信通院”）在“2021 IT新治理領(lǐng)導(dǎo)力論壇”上發(fā)布國(guó)內(nèi)《電信行業(yè)（中國(guó)）數(shù)字化治理應(yīng)用白皮書》，華為全球技術(shù)服務(wù)部GDE集成解決方案總經(jīng)理杜華坤與信通院云計(jì)算與大數(shù)據(jù)研究所副所長(zhǎng)栗蔚為白皮書聯(lián)合揭牌?！?021 IT新治理領(lǐng)導(dǎo)力論壇”是信通院主辦的行業(yè)論壇，旨在促進(jìn)各行業(yè)數(shù)字化治理持續(xù)健康發(fā)展。

　　《電信行業(yè)（中國(guó)）數(shù)字化治理應(yīng)用白皮書》結(jié)合華為公司的數(shù)字化治理實(shí)踐，系統(tǒng)性描述了數(shù)字化治理面臨的挑戰(zhàn)、數(shù)字化治理的關(guān)鍵舉措以及數(shù)字化治理應(yīng)用的未來關(guān)鍵趨勢(shì)，是電信行業(yè)數(shù)字化治理的方法論指導(dǎo)。該白皮書旨在解決數(shù)字化治理能力的匱乏與治理體系的不完善以及無法保障其數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的順利開展與落地等問題，這些問題是電信運(yùn)營(yíng)商在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中碰到的本質(zhì)性挑戰(zhàn)。

　　數(shù)字化治理是運(yùn)營(yíng)商數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的基石與保障，然而，電信企業(yè)在數(shù)字化治理的組織運(yùn)作優(yōu)化、人才轉(zhuǎn)型以及IT支撐平臺(tái)方面，還存在明顯的不足與挑戰(zhàn)，具體體現(xiàn)在治理主體缺乏互動(dòng)，職責(zé)與權(quán)力不匹配、缺乏具備自研能力的人員和平臺(tái)建設(shè)不足等問題?！峨娦判袠I(yè)（中國(guó)）數(shù)字化治理應(yīng)用白皮書》針對(duì)上述問題從數(shù)字業(yè)務(wù)治理、數(shù)字人才治理、數(shù)字平臺(tái)治理等方面，給出了關(guān)鍵舉措和解決方案。同時(shí)，該白皮書從轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)方向、合作關(guān)系、技術(shù)能力、競(jìng)爭(zhēng)力以及組織等方面對(duì)電信行業(yè)數(shù)字化治理的未來應(yīng)用趨勢(shì)做出了七大發(fā)展趨勢(shì)預(yù)判：

　　·趨勢(shì)一：從轉(zhuǎn)型質(zhì)量管理到轉(zhuǎn)型質(zhì)量與體驗(yàn)并重

　　·趨勢(shì)二：治理線上化，多邊治理互動(dòng)，重塑轉(zhuǎn)型合作關(guān)系

　　·趨勢(shì)三：核心能力內(nèi)化，能力發(fā)育與業(yè)務(wù)創(chuàng)新將成為重中之重

　　·趨勢(shì)四：技術(shù)驅(qū)動(dòng)到技術(shù)降維，低門檻一體化“智治”成為主流

　　·趨勢(shì)五：競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建將聚焦轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)的超時(shí)空預(yù)判

　　·趨勢(shì)六：鼓勵(lì)數(shù)字化組織治理，聚焦6大重點(diǎn)領(lǐng)域

　　·趨勢(shì)七：數(shù)字化治理能力外溢與變現(xiàn)，為運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型探出新賽道

　　華為公司經(jīng)過多年實(shí)踐，在組織變革咨詢、人員轉(zhuǎn)型培訓(xùn)、數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)方面，已經(jīng)形成了一套較為完善的解決方案。本次華為公司聯(lián)合信通院發(fā)布該白皮書，意在為運(yùn)營(yíng)商數(shù)字化治理能力建設(shè)、體系完善等提供價(jià)值參考，助力運(yùn)營(yíng)商數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)預(yù)期成效。

　　轉(zhuǎn)自：C114通信網(wǎng)

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