交通銀行深改方案獲批 國(guó)有銀行混合所有制改革啟幕

　　交通銀行深化改革方案昨日獲得國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)同意。上證報(bào)記者從接近此次改革方案相關(guān)人士處獲悉，就具體改革內(nèi)容而言，在“探索引入民營(yíng)資本”、“探索高管層和員工持股制度”、“深化用人、薪酬和考核制度改革”等三大方面，預(yù)計(jì)將有實(shí)質(zhì)性的突破。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，作為最早提出混合所有制改革理念以及進(jìn)行事業(yè)部制改革的國(guó)有大行，交行深化改革方案的獲批，不僅能夠助推交行業(yè)績(jī)提升，在金融改革、國(guó)企改革大背景下，更開啟了國(guó)有銀行業(yè)改革序幕。

　　引入“業(yè)務(wù)交叉互補(bǔ)”的民營(yíng)資本

　　交行16日晚間公告，收到中國(guó)人民銀行《交通銀行深化改革工作小組關(guān)于做好交通銀行深化改革工作的通知》。通知告知，交通銀行深化改革方案已經(jīng)獲得國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)同意。

　　公告全文約300字，簡(jiǎn)練描述了未來(lái)交行深化改革的方向，提出了“完善中國(guó)特色的大型商業(yè)銀行治理機(jī)制”、“堅(jiān)持國(guó)有控股地位”、“優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，探索引入民營(yíng)資本”、“完善授權(quán)經(jīng)營(yíng)制度”、“深化用人、薪酬和考核機(jī)制改革”等內(nèi)容。

　　上證報(bào)記者進(jìn)一步獲悉，交行深化改革重點(diǎn)集中于三大方面，首先就是強(qiáng)調(diào)國(guó)有控股地位不動(dòng)搖的前提下，“探索引入民營(yíng)資本”。

　　據(jù)透露，在引入民營(yíng)資本的對(duì)象上，“從實(shí)現(xiàn)交行深化改革的目標(biāo)來(lái)看，不可能引入民營(yíng)資本做單純的財(cái)務(wù)投資者”，“最好能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)上的交叉、互補(bǔ)，就比如交行和匯豐的合作”。此外，民營(yíng)資本的投資方還有望派人進(jìn)入交行董事會(huì)，對(duì)交行運(yùn)營(yíng)形成影響。

　　根據(jù)交行一季報(bào)，第一大股東財(cái)政部持股26.53%，第四大股東全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)持股4.42%，國(guó)家持股共計(jì)30.95%；香港中央結(jié)算代理人有限公司、匯豐銀行等境外資本合計(jì)持股38.79%；首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司、上海海煙投資管理有限公司等社會(huì)資本持股5.32%。

　　探索高管層和員工持股制度

　　交行深化改革的另一大重點(diǎn)，則是探索高管層和員工持股制度。

　　據(jù)上證報(bào)記者了解，此舉旨在“通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，調(diào)動(dòng)高管、員工的積極性”，“既迎合利率市場(chǎng)化推進(jìn)、銀行業(yè)加速轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)，也能實(shí)現(xiàn)高管績(jī)效考核、約束激勵(lì)機(jī)制等綜合考量”。

　　早在去年5月，交行的董事和高管以自有資金分別于5月13日和14日從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入公司A股，合計(jì)56.31萬(wàn)股，成交價(jià)格區(qū)間為每股3.75元至3.77元，共斥資約212萬(wàn)元。其中，董事長(zhǎng)牛錫明購(gòu)入10.6萬(wàn)股，行長(zhǎng)彭純購(gòu)入10萬(wàn)股。交行高管們同時(shí)“自愿承諾所持股份自買入之日起鎖定三年”。

　　近期交行“混改”有望獲批的消息傳出后，5月28日至6月16日期間，交行A股累計(jì)上漲34%，高居16家銀行榜首且遙遙領(lǐng)先排名第二的光大銀行15%的漲幅及16家銀行8%的平均漲幅。

　　深化用人、薪酬和考核制度改革

　　事實(shí)上，交行對(duì)于用人、績(jī)效、薪酬體制改革等，已經(jīng)出現(xiàn)“試運(yùn)行”跡象，總體方向是用人制度、薪酬更趨于市場(chǎng)化，增強(qiáng)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)彈性。

　　記者了解到，此前交行一直在積極探索營(yíng)業(yè)費(fèi)用與收入掛鉤、工資獎(jiǎng)金與經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)掛鉤的資源配置機(jī)制，建立發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制。同時(shí)，還加強(qiáng)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制建設(shè)，試行項(xiàng)目責(zé)任制和首辦責(zé)任制。

　　不僅如此，在深化用人、薪酬和考核制度改革同時(shí)，交行昨日公告里還強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)改革舉措間的協(xié)同，提出“落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，推進(jìn)事業(yè)部制等內(nèi)部配套改革”等。

　　過(guò)去一年里，交行六大事業(yè)部制利潤(rùn)中心營(yíng)業(yè)收入同比增幅達(dá)23.4 4%， 已經(jīng)形成分行和事業(yè)部“雙輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展格局。

　　國(guó)金證券分析師馬鯤鵬表示，交行公告改革方案超出預(yù)期、力度空前。交行深改試點(diǎn)是一個(gè)開端，銀行業(yè)混改大幕自此拉開。

來(lái)源：上海證券報(bào)

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