助力教培行業(yè)人才再就業(yè) 拉勾上線轉型陪伴營跨越職場瓶頸

　　隨著“雙減”政策落地，K12教育培訓行業(yè)迎來了大規(guī)模的人才被動流出。拉勾招聘數據研究院數據顯示，自2021年5月起，在線教育人才需求斷崖式下跌，處于“已離職，可快速到崗”狀態(tài)的在線教育人才比例高達98.5%。

　　另一方面，北京市人力資源社會保障局組織開展的為期3個月至半年的“教培行業(yè)人才專項服務季”也已展開，8月18日至8月31日，北京首場教培行業(yè)人才專場招聘會在線上正式啟動，近300家企業(yè)推出3000多個崗位靜待求職者，招聘的企業(yè)門類涵蓋信息技術咨詢服務行業(yè)、汽車租賃、廣告、生物藥品制造行業(yè)等，招聘崗位涉及項目總監(jiān)、產品經理、Java開發(fā)工程師等。有意向參與招聘會的人員可登錄北京市人社局網站，搜索就業(yè)超市，進入招聘會專區(qū)。

　　除了國家相關部門的大力支持，促進教培人員再就業(yè)，也離不開企業(yè)的共同努力。近日，拉勾推出“教培行業(yè)轉型陪伴營”CSR項目產品，提供長遠職業(yè)規(guī)劃、簡歷及面試實操技能等6大課程，還為教培人才搭建與企業(yè)間的橋梁，引入超50家互聯(lián)網一線大廠的人才需求，提高用人企業(yè)與人才間的匹配效率。

　　拉勾創(chuàng)始人、CEO許單單表示，“我們會聚焦目前教育行業(yè)從業(yè)者面臨的具體問題，幫助在線教育行業(yè)的從業(yè)者順利轉型，走好職場的新道路。這是拉勾的優(yōu)勢，也是拉勾的責任?！?/p>

　　轉自：中國經濟網

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