中韓雇傭許可制——正規(guī)赴韓就業(yè)的優(yōu)先選擇

　　當(dāng)前，出國(guó)就業(yè)已經(jīng)是很多人的選擇。而在眾多外國(guó)勞務(wù)引入國(guó)家中，韓國(guó)就業(yè)的優(yōu)勢(shì)明顯，已成為謀求出國(guó)就業(yè)人員的優(yōu)先選擇?？傮w上來(lái)說(shuō)，除了一衣帶水距離近、同屬東亞文化圈之外，赴韓務(wù)工相比去其他國(guó)家來(lái)說(shuō)，優(yōu)勢(shì)還是比較明顯的。

　　1、就業(yè)待遇好。韓國(guó)2018年規(guī)定最低工資水平為每小時(shí)7530韓元，在韓國(guó)務(wù)工每月收入可達(dá)人民幣8000元。除此之外，韓國(guó)很多就業(yè)單位包食宿，減低了生活成本。

　　2、安全系數(shù)高。中韓兩國(guó)關(guān)系平和穩(wěn)定，溝通交流密切，在韓國(guó)就業(yè)安心、放心。此外，韓國(guó)就業(yè)有健康保險(xiǎn)、產(chǎn)災(zāi)保險(xiǎn)、國(guó)民年金及雇傭保險(xiǎn)等多種保險(xiǎn)形式，充分保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

　　3、可適應(yīng)度強(qiáng)。中韓文化相近，生活習(xí)慣也大略相同。相較于其他文化圈的國(guó)家，在韓國(guó)就業(yè)更易適應(yīng)。

　　赴韓務(wù)工固然優(yōu)勢(shì)明顯，但通過(guò)市場(chǎng)上一些勞務(wù)中介進(jìn)行赴韓的勞務(wù)人員，也面臨著高額的辦理費(fèi)用以及安全上、保障上的不確定性。為了保障赴韓務(wù)工者的合法權(quán)益，政府部門相關(guān)機(jī)構(gòu)也做了大量的工作。

　　2007年4月，中國(guó)商務(wù)部和韓國(guó)勞動(dòng)部簽署《關(guān)于輸韓勞務(wù)人員的諒解備忘錄》，中韓雇傭許可制勞務(wù)合作于2008年正式開始，商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局現(xiàn)在是中韓雇傭制勞務(wù)合作中的唯一派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)赴韓勞務(wù)人員的招募、選拔、制定求職者名簿和派遣工作。通過(guò)兩國(guó)政府之間搭建的勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)，不僅營(yíng)造中韓勞務(wù)合作公開、透明的政策環(huán)境，也最大程度減輕勞務(wù)人員的負(fù)擔(dān)。

　　中韓雇傭制區(qū)別于市場(chǎng)上一般出國(guó)勞務(wù)中介的特點(diǎn)在于：

　　1、派遣過(guò)程透明、公開。中韓雇傭制基本派遣流程為：公開招募勞務(wù)人員→符合條件者參加韓國(guó)語(yǔ)考試→考試合格者參加體檢→體檢合格者進(jìn)入求職者名簿→雇主在名簿中挑選勞務(wù)人員→選中人員簽訂合同→參加中方組織的行前教育→結(jié)業(yè)后根據(jù)韓方計(jì)劃陸續(xù)入韓。派遣全程透明、公開。其他任何企業(yè)、中介和個(gè)人均不得介入。

　　2、費(fèi)用成本低。中韓雇傭制是政府提供的一項(xiàng)公共服務(wù)，只向勞務(wù)人員收取在招募、選拔和派遣過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，約為5000元人民幣左右，包括了韓國(guó)語(yǔ)考試、體檢、護(hù)照、行前教育、簽證、機(jī)票、其他等費(fèi)用。相較于通過(guò)市面上勞務(wù)中介公司赴韓的渠道，中韓雇傭制費(fèi)用成本很低，且各項(xiàng)收費(fèi)都有明確的依據(jù)和規(guī)定。

　　3、安全有保障。為保障勞務(wù)人員在韓期間各項(xiàng)權(quán)利，中韓雇傭制要求其加入雇傭制保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。雇傭制保險(xiǎn)中的4項(xiàng)保險(xiǎn)是根據(jù)“外籍勞務(wù)雇傭法”要求，其中回國(guó)期滿保險(xiǎn)和保證保險(xiǎn)由雇主支付，回國(guó)費(fèi)用保險(xiǎn)和傷害保險(xiǎn)則由勞務(wù)人員支付。勞務(wù)人員務(wù)工期滿后可領(lǐng)取回國(guó)期滿保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)中包括健康保險(xiǎn)、產(chǎn)災(zāi)保險(xiǎn)、國(guó)民年金和雇傭保險(xiǎn)等類型，確保勞務(wù)人員在韓各項(xiàng)權(quán)利。此外，國(guó)內(nèi)大型保險(xiǎn)公司還為赴韓勞務(wù)人員專門設(shè)計(jì)了境外意外傷害與救援服務(wù)保險(xiǎn)，由參保勞務(wù)人員本人與保險(xiǎn)公司簽署，作為其在韓強(qiáng)制保險(xiǎn)的有效補(bǔ)充，為勞務(wù)人員在韓面臨的意外傷害及健康風(fēng)險(xiǎn)提供附加保障，且在理賠上與勞務(wù)人員在韓購(gòu)買的保險(xiǎn)不沖突。

　　商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局還在韓國(guó)首爾設(shè)立了韓國(guó)辦事處，協(xié)助勞務(wù)人員順利入韓，并幫助在韓務(wù)工人員解決工作、生活上的各類問(wèn)題，提供各項(xiàng)支援措施，努力使每一個(gè)勞務(wù)人員在韓工作順利、生活愉快。

　　目前，中韓雇傭許可制首批試點(diǎn)省份為吉林、黑龍江、山東、河南四省，并選定吉林省對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)中心、黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省濰坊市青州外派勞務(wù)服務(wù)中心和河南省新縣對(duì)外勞務(wù)合作管理局四家地方公共機(jī)構(gòu)作為中韓雇傭制勞務(wù)合作的協(xié)助單位。四省地方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)中韓雇傭許可制下勞務(wù)人員的報(bào)名、抽簽、考試、體檢、技能測(cè)試、簽證、行前教育、勞務(wù)人員赴韓等相關(guān)工作。

　　中韓雇傭許可制原則上每年舉行一次一般韓國(guó)語(yǔ)考試，每季度舉行一次特別韓語(yǔ)考試。2018年度一般韓國(guó)語(yǔ)考試報(bào)名已經(jīng)開始，詳情可以登陸商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局網(wǎng)站查看《關(guān)于第八次中韓雇傭許可制一般韓國(guó)語(yǔ)水平考試(EPS-TOPIK)的通知》。

　　一般韓語(yǔ)考試要求戶籍在吉林、黑龍江、山東、河南的勞務(wù)人員。特別韓語(yǔ)考試沒有戶籍要求，但需要在韓方所確定的勞務(wù)人員名單中(屆時(shí)會(huì)在特別韓語(yǔ)考試通知中公布)。以上考試報(bào)名人員還需符合下列應(yīng)試條件：

　　1、年齡18歲以上39歲以下

　　2、無(wú)監(jiān)禁及以上犯罪記錄

　　3、在韓國(guó)無(wú)被遣返和強(qiáng)制出境記錄

　　4、未被中國(guó)限制離境

　　關(guān)于中韓雇傭許可制的具體內(nèi)容及考試相關(guān)信息，請(qǐng)關(guān)注商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局及四省地方機(jī)構(gòu)：吉林省對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)中心、黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省青州市外派勞務(wù)服務(wù)中心、河南省新縣對(duì)外勞務(wù)合作管理局的網(wǎng)站。

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