中國企業(yè)正走向以質(zhì)量提升為主線的轉(zhuǎn)型過程

　　12月18日，《中國企業(yè)綜合調(diào)查(CEGS)報告》成果發(fā)布會在北京舉行。報告集中發(fā)布了CEGS團隊在2015年、2016年和2018年的研究成果，全面分析了我國制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與趨勢。2015-2018年CEGS調(diào)查報告顯示，中國企業(yè)對未來的發(fā)展預(yù)想總體積極，企業(yè)正在走向以創(chuàng)新驅(qū)動為主要動能、以質(zhì)量提升為主線的轉(zhuǎn)型過程，智能化也正在引起勞動力市場的巨大變化，而影響企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部治理條件也正趨于改善。

　　武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長、中國企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)中心主任程虹介紹，自2015年以來，CEGS團隊已成功在廣東、江蘇、湖北、四川和吉林等五個省開展三次大規(guī)模調(diào)查。2018年形成CEGS全國基線調(diào)查樣本，其中企業(yè)有效樣本共計1978家、有效的員工樣本共計16379份。調(diào)查內(nèi)容覆蓋企業(yè)各個方面，除了企業(yè)基本狀況、企業(yè)家、生產(chǎn)、創(chuàng)新、技術(shù)、轉(zhuǎn)型、銷售、出口、質(zhì)量、人力資源、員工、性格特點、保險福利、會計和融資等內(nèi)容外，還增加了營商環(huán)境、社會責(zé)任、中美貿(mào)易沖突、企業(yè)經(jīng)營預(yù)期和企業(yè)黨組織設(shè)立等新的內(nèi)容。

　　“CEGS調(diào)查的主要內(nèi)容是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大問題，分為企業(yè)調(diào)查問卷和員工調(diào)查問卷兩個部分。”程虹說。

　　基于CEGS調(diào)查，武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院得出了我國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的幾個重要變化。

　　其一，企業(yè)正在走向以創(chuàng)新驅(qū)動為主要動能的轉(zhuǎn)型過程。

　　從創(chuàng)新投入來看，企業(yè)平均研發(fā)支出在2015-2017的三年間平均增速達15.4%;從創(chuàng)新產(chǎn)出來看，企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新速度也在不斷提升，新產(chǎn)品銷售占比從2015年的 24.6%，提升至2017年的29.1%，年均提升了2.3個百分點;在創(chuàng)新的形式上，工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新能力較為突出，調(diào)查企業(yè)中有生產(chǎn)方法工藝創(chuàng) 新的企業(yè)比重達64.2%，有產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)占比為59.5%。

　　與此同時，不同企業(yè)在創(chuàng)新上的意識與投入存在較大差異，民營企業(yè)特別是小微企業(yè) 創(chuàng)新動能不足是制約創(chuàng)新能力提升的主要挑戰(zhàn)。民營企業(yè)設(shè)立研發(fā)部門的比重為 46.3%，較整體水平要低2.9個百分點。小型企業(yè)的創(chuàng)新能力不足，有專利的小型企業(yè)占比為17.7%，較中型企業(yè)和大型企業(yè)分別低了23.9和39.7個百分點。

　　其二，企業(yè)正在走向以質(zhì)量提升為主線的升級過程。除了技術(shù)創(chuàng)新以外，企業(yè)也在不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì)，以更好地滿足市場對于多樣化、差異化產(chǎn)品的需求。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)表明，企業(yè)質(zhì)量投入持續(xù)增長，近三年內(nèi)質(zhì)量投入明顯增長 的達80.7%，質(zhì)量水平有明顯提升的企業(yè)占比85.4%。在質(zhì)量提升中產(chǎn)品升級的核心地位不斷突顯，調(diào)查企業(yè)中質(zhì)量提升第一位的因素是產(chǎn)品需求的拉動，占到了43%，高于技術(shù)、管理、市場競爭等要素。在產(chǎn)品創(chuàng)新的員工中，參與最多的是管理層占40%，高于研發(fā)人員，說明產(chǎn)品創(chuàng)新已不僅僅是質(zhì)量部門所重視的問題，而成為越來越多企業(yè)的總體戰(zhàn)略。

　　質(zhì)量意識提升的另一個表現(xiàn)，就是企業(yè)品牌意識的不斷增強。調(diào)查顯示，擁有自主品牌的企業(yè)在2017年占比為47.3%，較2016年提升了2.3個百分點。出口產(chǎn)品的質(zhì)量也在趨于提升，數(shù)據(jù)表明，產(chǎn)品出口市場更為多元，2017年平均出口國家和地區(qū)數(shù)量為13個，較2016年增長了2個，增幅為18%。平均出口額從2015年的2.68億元增長至2017年的3.1億元，年均增長率為7.6%

　　同時，質(zhì)量升級的過程中也面臨著一些約束和障礙，特別是對質(zhì)量升級的正向激勵制度仍有待完善，調(diào)查企業(yè)中有超過10%的企業(yè)表示遇到過知識產(chǎn)權(quán)侵犯。面對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)時，選擇提起訴訟的企業(yè)占比僅為33.8%。對訴訟處理結(jié)果的滿意程度集中在6-9分，有38.6%的企業(yè)滿意度為5分及以下。

　　其三，企業(yè)保持對未來的發(fā)展預(yù)期總體積極。為了反映中美貿(mào)易對企業(yè)帶來的影響，CEGS首次引入了企業(yè)經(jīng)營者的預(yù)期調(diào)查。數(shù)據(jù)表明，在中美貿(mào)易沖突背景下，仍有62%的企業(yè)預(yù)期來年銷售額將有增長，有23%的企業(yè)認(rèn)為來年銷售將有下降，持正向預(yù)期企業(yè)較持負向預(yù)期企業(yè)比例高出39個百分點。企業(yè)總體上認(rèn)為中美貿(mào)易沖突并不會帶來很大的就業(yè)下降，預(yù)期來年的就業(yè)人數(shù)將有1.6%的增長。

　　這反映出，我國企業(yè)對中美貿(mào)易沖突這一外部沖擊整體上有較好的應(yīng)對能力。與此同時，我們看到中美貿(mào)易沖突對部分企業(yè)將帶來較強的局部性影響，其中小微企業(yè)預(yù)期來年年銷售將出現(xiàn)下降的企業(yè)達到了35.4%，高出中型企業(yè)12.9個百分點，高出大型企業(yè)20個百分點。

　　其四，加速推進的智能化正在引起勞動力市場的巨大變化。為應(yīng)對勞動成本的快速上升的挑戰(zhàn)，企業(yè)加快推進了生產(chǎn)的智能化升級。使用機器人企業(yè)所雇傭的勞動力人數(shù)占樣本總體的比例從2008年的12%提升到2017年的37%，10年之間快速提升約25個百分點，這表明我國約有40%的制造業(yè)勞動力人口已受到機器人 使用的潛在影響。在我們的調(diào)查樣本中，使用了機器人的企業(yè)占比在2015年為8.1%， 2017年這一比例增長至13.4%，2015-2017年的三年間機器人投資的年均增速 高達57%。

　　機器人的使用替代了所在企業(yè)9.4%的初中及以下員工，同時大學(xué)及以上的員工數(shù)量卻增長了3.6%。機器人對于不同工作任務(wù)的影響呈現(xiàn)出明顯的結(jié)構(gòu)性差異，機器人替代了3.3%重復(fù)運動和體力要求的常規(guī)操作型任務(wù)，同時也增加了2.7%對于非常規(guī)認(rèn)知型工作任務(wù)的需求。機器人的大量使用將導(dǎo)致一部分崗位的消失從而增加就業(yè)壓力，據(jù)估計機器人使用對勞動力的整體替代效應(yīng)為0.3%，并將在2025年達到4.7%。

　　其五，影響企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部治理條件趨于改善。治理能力現(xiàn)代化，也是我國轉(zhuǎn)型升級的重要內(nèi)容。CEGS中重點調(diào)查了政府治理中的營商環(huán)境以及黨組織在企業(yè)治理中的作用和地位等前沿性問題。數(shù)據(jù)顯示，調(diào)查企業(yè)對營商環(huán)境的總體評分達7.3分(以10分制評價)。企業(yè)每月辦理行政審批的平均天數(shù)從 2015年14.2天下降為2017年的4.5天，3年累計下降68.3%。有50.4%的企業(yè)認(rèn)為近年來行政審批成本有所下降。

　　與此同時，中小企業(yè)的營商環(huán)境獲得感不強仍然是企業(yè)發(fā)展的痛點，中小企業(yè)的營環(huán)境總體評價較大型企業(yè)低了11%，其中對于行政收費的規(guī)范性評價較大企業(yè)低9.8%，投資優(yōu)惠的公平性評價較大企業(yè)低了13.6 %。樣本企業(yè)中，數(shù)量占比10%的大型企業(yè)占據(jù)了42%的融資貸款，而數(shù)量占比90%的其他企業(yè)則獲取了58%的融資貸款，其中占比68%的小微企業(yè)僅獲得貸款的32%。大型企業(yè)獲得了43%的補貼、中型企業(yè)獲 得了32%的補貼，而小微企業(yè)僅有25%的補貼。

　　黨組織在企業(yè)內(nèi)的治理功能日益增強，特別是外資企業(yè)和民營企業(yè)中黨組織快速增長，兩類企業(yè)中成立黨組織的比例均為36%，黨組織在促進企業(yè)現(xiàn)代治理體系建設(shè)、更好 履行社會責(zé)任方面發(fā)揮著積極作用。成立黨組織的企業(yè)，管理效率得分為0.66分，較無黨組織企業(yè)高出了12%，成立黨組織的企業(yè)有捐贈行為的比例為54%，較無黨組織企業(yè)要高出23個百分點。

　　轉(zhuǎn)自：中國報道

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