億嬰寶|一嫂難求，月嫂、育嬰師成熱門職業(yè)

隨著“二胎”政策的開放，我國母嬰家政市場迎來爆發(fā)式增長。有數(shù)據(jù)表明，2019年我國新生兒總數(shù)為1465萬人，人口出生率為10.48%，其中二胎比例達到57%，且該比例連續(xù)幾年均穩(wěn)定增長。新生兒父母文化水平的大幅提升以及 “優(yōu)生優(yōu)育”理念的普及與深入，讓越來越多的育齡夫妻在育嬰、育兒板塊的消費意愿顯著提高，進一步推動了對月嫂、育嬰師需求的增加，母嬰家政行業(yè)從業(yè)者平均工資水平也隨之水漲船高，特別是在一、二線城市的市場更是呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的發(fā)展態(tài)勢。

以母嬰家政行業(yè)的月嫂為例，此前央視財經(jīng)報道，我國“月嫂”市場根據(jù)從業(yè)者能力、經(jīng)驗的不同，采用多檔收費。在一線城市，聘請一名“金牌月嫂”，月花費高達2.5萬元以上。市場需求與薪資待遇的不斷增長，讓月嫂、育嬰師成為部分女性就業(yè)的“香餑餑”。想成為專業(yè)技能與知識過硬的金牌月嫂、育嬰師，一定要選擇正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。億嬰寶母嬰家政員培訓(xùn)中心，16年經(jīng)驗沉淀，課程設(shè)置科學(xué)實用，人才培養(yǎng)體系滿足市場需求，助您穩(wěn)就業(yè)、贏未來！

手把手傳授，構(gòu)建場景化教學(xué)新模式

深度還原月嫂、育嬰師實際工作環(huán)境，由億嬰寶培訓(xùn)團隊傾力打造的場景化教學(xué)空間，能夠讓學(xué)員們提前“積累工作經(jīng)驗”。在億嬰寶，學(xué)員們可以學(xué)到針對產(chǎn)婦生活照料、產(chǎn)后恢復(fù)、心理疏導(dǎo)、疾病預(yù)防等，以及針對新生兒、嬰兒的行為訓(xùn)練、健康護理、早期教育……多維服務(wù)內(nèi)容，專業(yè)老師手把手從0教起，包教包會。為了讓學(xué)員們均能夠?qū)W有所成、學(xué)有所用，億嬰寶母嬰家政員培訓(xùn)中心堅持小班制教學(xué)，按期授課，完成學(xué)業(yè)即可參加培訓(xùn)考核與評級考核，助力穩(wěn)步上崗。

億嬰寶把握市場脈搏，緊跟顧客需求，特別開設(shè)了催乳通乳、產(chǎn)后修復(fù)等專項課題供學(xué)員們選擇、學(xué)習(xí)，進一步實現(xiàn)職業(yè)成長和技術(shù)賦能。

堅實后方保障，穩(wěn)操就業(yè)勝券

區(qū)別于傳統(tǒng)月嫂、育嬰師的就業(yè)模式，億嬰寶人才服務(wù)團隊可提供生活+工作雙重保障，讓學(xué)員安心就業(yè)。溫馨的宿舍環(huán)境配有空調(diào)、洗衣機等生活設(shè)施，干凈衛(wèi)生，能夠?qū)崿F(xiàn)拎包入住。

工作保障方面，億嬰寶人才服務(wù)團隊為學(xué)員提供涵蓋職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化、模擬面試等多種技能的就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，為學(xué)員上崗保駕護航。針對想要“升級”的從業(yè)者，億嬰寶還設(shè)置了進階的課程與考核，旨在滿足從業(yè)者的晉升需求。當(dāng)前，億嬰寶培訓(xùn)中心學(xué)員年就業(yè)率與雇主滿意率已實現(xiàn)“雙百”。

作為京津冀地區(qū)母嬰服務(wù)機構(gòu)的“金字名片”，億嬰寶是業(yè)內(nèi)較早探索針對母嬰的護理、營養(yǎng)、心理……多方專業(yè)服務(wù)于一體的月嫂機構(gòu)。經(jīng)過16年的深耕細作，億嬰寶已搭建形成了一套從上游月嫂標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，到下游月嫂規(guī)范化服務(wù)的完整布局和生態(tài)體系建設(shè)。對此，億嬰寶運營總監(jiān)陳琳娜表示，市場供給、人員就業(yè)兩手抓，一手抓品質(zhì)供給，顧客的需求呈現(xiàn)多元化、專業(yè)化發(fā)展，我們的服務(wù)也應(yīng)實現(xiàn)體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的革新；另一手抓品質(zhì)就業(yè)，幫助更多從業(yè)者提升個人專業(yè)與能力，提高她們的家庭收益與生活水平。億嬰寶希望為中國家庭提供優(yōu)質(zhì)月嫂、育嬰師的同時，也讓更多從業(yè)者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。

　　轉(zhuǎn)自：知母愛嬰網(wǎng)

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