人瑞人才2020年報(bào)：經(jīng)營(yíng)溢利大增67.9%

中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)提供商人瑞人才科技控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“人瑞人才”，股份代號(hào)：6919.HK）今天公布其截至2020年12月31日止的年度業(yè)績(jī)，2020年實(shí)現(xiàn)收入約28.3億元，同比增幅達(dá)23.7%，經(jīng)營(yíng)溢利約1.99億元，同比大增67.9%。

數(shù)據(jù)顯示，人瑞人才2020年總收益約為28.3億元，同比增長(zhǎng)約5.4億元，增幅23.7%；經(jīng)營(yíng)溢利約為1.99億元，同比增長(zhǎng)約8000萬(wàn)元，增幅達(dá)67.8%；經(jīng)調(diào)整凈溢利約1.83億元，同比增長(zhǎng)約4900萬(wàn)元，增幅約為36.5%。

在崗人數(shù)、收入規(guī)模雙第一，持續(xù)領(lǐng)先靈活用工市場(chǎng)

據(jù)了解，人瑞人才在國(guó)內(nèi)最早開(kāi)創(chuàng)綜合性人力資源服務(wù)模式，旗下業(yè)務(wù)包括靈活用工、專業(yè)招聘、業(yè)務(wù)流程外包以及其他人力資源解決方案。在2020年，人瑞人才各個(gè)主要業(yè)務(wù)板塊均取得了不俗表現(xiàn)，其中靈活用工在總收入中占比最高達(dá)到91%，該分部收入約為25.8億元，同比增19.8%。靈活用工在崗人數(shù)2020年12月31日為35,762人，較2019年12月31日的25,118人上升約42.4%。在2020年下半年每個(gè)月的靈活用工在崗增加人數(shù)均保持在1,000人以上。

根據(jù)灼識(shí)咨詢數(shù)據(jù)，按于2020年12月31日所聘用的靈活用工人數(shù)計(jì)，人瑞人才在中國(guó)所有靈活用工服務(wù)提供商中排名第一，市場(chǎng)份額約為2.3%；而按2020年全年靈活用工收入額計(jì)，人瑞人才亦為中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)提供商，市場(chǎng)份額為3.1%。

專注服務(wù)新經(jīng)濟(jì)行業(yè)，打造新經(jīng)濟(jì)“第二人力資源部”

新經(jīng)濟(jì)企業(yè)一直是人瑞人才的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，2020年中國(guó)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)率達(dá)到16.3%；而同期國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率為2.3%。新經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開(kāi)人力資源的支撐。一方面,在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資本優(yōu)先發(fā)展,在企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造要素中,人力資本成為價(jià)值創(chuàng)造的主導(dǎo)要素；另一方面,新經(jīng)濟(jì)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生深刻變化,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日趨復(fù)雜且充滿不確定性,人力資源能否快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求變化,成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵因素。

快速增長(zhǎng)的新經(jīng)濟(jì)催生了對(duì)靈活用工的大量需求，根據(jù)灼識(shí)咨詢的報(bào)告，人瑞人才自中國(guó)新經(jīng)濟(jì)客戶獲得的收益占其總收益88.9%。根據(jù)灼識(shí)咨詢關(guān)于中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)的2020年度調(diào)研報(bào)告所確定的265家獨(dú)角獸企業(yè)，人瑞人才的總收益中約50.4%是由獨(dú)角獸企業(yè)貢獻(xiàn)的。因長(zhǎng)期服務(wù)中國(guó)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)，并累積了卓越的服務(wù)口碑，人瑞人才被譽(yù)為“新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的第二人力資源部”。

堅(jiān)持科技驅(qū)動(dòng)，人力資源行業(yè)的“技術(shù)流”

人瑞人才長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源服務(wù)，并在上市前完成了一體化人力資源生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)，而在上市后更加重視對(duì)科技的投入。

根據(jù)2020年業(yè)績(jī)公告，人瑞人才專門聘請(qǐng)了首席技術(shù)官負(fù)責(zé)一體化人力資源生態(tài)系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并擴(kuò)大了整體研發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模。其研發(fā)團(tuán)隊(duì)的36名成員，平均擁有7年以上的網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)相關(guān)行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

值得注意的是，2020年11月人瑞人才榮獲人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管委會(huì)頒發(fā)的博士后科研工作站。人瑞人才是中國(guó)人力資源行業(yè)迄今為止唯一一家獲批設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站的民營(yíng)企業(yè)，這也是中國(guó)靈活用工領(lǐng)域第一家博士后科研工作站。

對(duì)科技的執(zhí)著幫助人瑞人才獲得了領(lǐng)先行業(yè)的人均效能和客戶服務(wù)能力，2020年人瑞人才內(nèi)部員工平均人數(shù)為767人，經(jīng)調(diào)整凈溢利1.83億元，實(shí)現(xiàn)人均凈利潤(rùn)23.9萬(wàn)元。

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