英派斯：企業(yè)定制化健康管理方案的優(yōu)質(zhì)提供商

　　后疫情時(shí)代，全民健康意識(shí)隨之提升，如何為員工健康保駕護(hù)航，成為眾多企業(yè)為員工謀福利的重要抓手。近期，英派斯協(xié)同中國(guó)體育用品業(yè)聯(lián)合會(huì)、慧科訊業(yè)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)員工健康管理白皮書》(以下簡(jiǎn)稱《白皮書》)，對(duì)此現(xiàn)狀進(jìn)行深入淺出地剖析，成為廣大企業(yè)提供可參考借鑒的“寶藏錦囊”。

　　任重道遠(yuǎn) 員工期望福利同現(xiàn)實(shí)存在較大差距

　　據(jù)《白皮書》顯示，有76.7%的職場(chǎng)人認(rèn)為身體狀況一般或較差，在不健康的生活方式和工作壓力之下，越來越多員工進(jìn)入“亞健康”狀態(tài)，而我國(guó)企業(yè)對(duì)于員工健康管理仍處在初級(jí)階段，有較大的進(jìn)步空間。

　　在《白皮書》的進(jìn)一步調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，員工期許與企業(yè)健康福利提供現(xiàn)狀的差異化中，企業(yè)健身房的供需差距是最大的。由于場(chǎng)地限制和不專業(yè)的健康管理，大多數(shù)企業(yè)未能給員工提供健身區(qū)域。因此具有優(yōu)質(zhì)健身環(huán)境的企業(yè)，一時(shí)間成為招聘市場(chǎng)的“搶手貨”，而這樣的企業(yè)也把“健身房”福利打在招聘網(wǎng)頁的顯目位置，成為吸引候選人的有力武器。

　　因地制宜 青島英派斯提供定制化企業(yè)健康管理方案

　　在此背景下，專業(yè)的第三方健康管理服務(wù)越來越受到青睞。作為國(guó)內(nèi)健身產(chǎn)業(yè)的開拓者——英派斯開啟定制業(yè)務(wù)，結(jié)合每個(gè)企業(yè)的情況，跟蹤調(diào)研、實(shí)際考察，為企業(yè)提供專業(yè)、精準(zhǔn)、獨(dú)家的健康解決方案，一站式解決企業(yè)健康管理難題。

　　目前，英派斯已與中鐵三局、中國(guó)移動(dòng)、天津?yàn)I海國(guó)際機(jī)場(chǎng)等多家企事業(yè)單位達(dá)成戰(zhàn)略合作。當(dāng)英派斯的健身器械在各企業(yè)中款款落座，這些集人體工學(xué)設(shè)計(jì)、人性化細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)和舒適使用體驗(yàn)于一體的器械，便收到不少“點(diǎn)贊”。各項(xiàng)健身活動(dòng)中，力量訓(xùn)練、有氧運(yùn)動(dòng)、網(wǎng)羽乒等項(xiàng)目最受職工歡迎。辦公室一隅的健身房，成了職工強(qiáng)身健體、舒緩壓力的小小家園。

　　據(jù)中鐵三局工會(huì)秘書長(zhǎng)胡志勇介紹，“單位健身房利用率現(xiàn)在很高，大家會(huì)在午休時(shí)間、下班時(shí)間根據(jù)自己的需要選擇項(xiàng)目進(jìn)行鍛煉。中鐵三局職工健康面貌煥然一新。”

　　健康，是促進(jìn)人全面發(fā)展的必然要求，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，也是廣大人民群眾的共同追求。自《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》發(fā)布實(shí)施以來，英派斯憑借多年的經(jīng)驗(yàn)積累和技術(shù)積淀，不斷加碼，推陳出新，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和解決方案，引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)新潮流。未來，英派斯還將不忘初心，以始為終，為實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展增添新動(dòng)能。

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