人力資源和社會保障部副部長李忠8月30日在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上表示,下一步,人社部將堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署,突出重點、分類施策、精準發(fā)力,扎實做好就業(yè)工作,具體可概括為“1+4”。
李忠介紹,“1”是要認真抓好《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》的貫徹實施,確?!笆奈濉本蜆I(yè)工作開好局、起好步。
“4”是要從四個方面著力:一是強政策。落實就業(yè)優(yōu)先政策,細化實化失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等減負穩(wěn)崗擴就業(yè)的政策措施,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。
二是拓渠道。加強創(chuàng)業(yè)政策的支持,強化創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等載體建設(shè),支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和多渠道靈活就業(yè)。
三是重幫扶。做好高校畢業(yè)生離校后的服務(wù)承接,落實未就業(yè)畢業(yè)生實名服務(wù)。加強勞務(wù)品牌建設(shè),推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),開展易地扶貧搬遷安置區(qū)就業(yè)幫扶行動,穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模。
四是優(yōu)服務(wù)。出臺提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量文件,持續(xù)開展“金秋招聘月”等專項行動,保持網(wǎng)絡(luò)招聘熱度不減、線下招聘有序開展,推進職業(yè)技能提升行動,促進市場供需匹配。這是我們今年下一步的主要考慮。
轉(zhuǎn)自:中國證券報·中證網(wǎng)
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