人社部：著力穩(wěn)市場主體穩(wěn)就業(yè) 多措并舉加強畢業(yè)生就業(yè)支持力度

　　7月22日，人力資源社會保障部舉行二季度網上新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩、人力資源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼等人出席，介紹上半年人力資源和社會保障工作進展情況，并答記者問。

　　相關負責人表示，上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)654萬人，符合時序進度。全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率階段性走高后出現(xiàn)下降，6月份回落至5.5%。城鄉(xiāng)困難人員就業(yè)穩(wěn)中有增，脫貧人口務工規(guī)模3223萬人，同比增加160萬人。

　　對于離校未就業(yè)畢業(yè)，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等政策禮包，集中兌現(xiàn)稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，確保高校畢業(yè)生享受到政策紅利。

　　同時，人社部加大對市場主體穩(wěn)崗擴崗支持力度，上半年，全國共向584萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金331億元。在實施階段性降低失業(yè)保險費率政策基礎上，對困難行業(yè)企業(yè)階段性緩繳失業(yè)保險單位繳費部分，上半年共減收失業(yè)保險費715億元。

　　城鎮(zhèn)新增就業(yè)符合時序進度，青年人就業(yè)需更多關注

　　人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩指出，上半年全國新增城鎮(zhèn)就業(yè)654萬人，完成全年目標任務的59%，符合時序進度。城鎮(zhèn)調查失業(yè)率階段性走高后出現(xiàn)下降，6月回落至5.5%。

　　1-6月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)654萬人，完成全年目標任務的59%，符合時序進度。從各地情況看，28個省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產建設兵團任務完成快于時序進度。

　　城鎮(zhèn)調查失業(yè)率方面，16-24歲人群就業(yè)壓力有所上升。一季度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率均值為5.5%，處于較低水平。4月份為6.1%，受疫情影響走高，5月份為5.9%，有所回落，6月份會進一步好轉。分年齡看，25-59歲人口調查失業(yè)率低于整體失業(yè)水平，但16-24歲人口調查失業(yè)率有所上升。

　　從崗位供求關系上看，市場崗位需求大于求職人數(shù)。上半年，公共就業(yè)服務機構和市場機構求人倍率均在1以上。其中，二季度100個城市公共就業(yè)服務機構求人倍率1.37。

　　城鄉(xiāng)困難人員就業(yè)穩(wěn)中有增，6月末，脫貧人口務工規(guī)模3223萬人，同比增加160萬人。上半年，就業(yè)困難人員就業(yè)85萬人，農村勞動力外出務工規(guī)模保持基本穩(wěn)定，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)250萬人。

　　多措并舉加大未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)支持力度

　　對于離校未就業(yè)畢業(yè)，人社部7月份開始集中對未就業(yè)畢業(yè)生進行就業(yè)幫扶。張瑩表示，人社部統(tǒng)籌各地人力資源社會保障部門，運用各種渠道，集中亮出線上線下求助途徑、招聘平臺、服務機構目錄和政策服務清單。目前，通過未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序，已有超過20萬未就業(yè)畢業(yè)生登記了求職意愿。

　　圍繞服務高校畢業(yè)生的高頻事項，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見習等政策禮包，集中兌現(xiàn)稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、資金補貼等政策，確保高校畢業(yè)生能夠及時足額享受到政策紅利。

　　高頻舉辦百日千萬網絡招聘、大中城市聯(lián)合招聘等系列線上線下招聘活動，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息?！澳壳?，各地已開展線上招聘活動1.1萬場，舉辦現(xiàn)場活動1500余場。加快推進事業(yè)單位公開招聘，實施”三支一扶“等基層服務項目，做實公共部門崗位招錄工作?！睆埇摫硎?。

　　人力資源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼也指出，通過開展“百日千萬網絡招聘產業(yè)園專場”“國聘行動”等活動。目前共有1.5萬家企業(yè)提供89萬個就業(yè)崗位，接收511萬份求職者簡歷。

　　張文淼進一步指出，2022年中央財政支持招募“三支一扶”人員3.4萬名。截至目前，共有28個省份發(fā)布招募公告，計劃招募3.95萬個崗位，其中有21個省在中央財政補助名額的基礎上，進一步擴大了招募規(guī)模，比中央下達計劃數(shù)增加了8500多個。

　　下一步，“人力資源社會保障部門將進一步挖掘崗位資源，做實做細就業(yè)指導服務，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供不間斷就業(yè)服務?！睆埇摫硎?。

　　張文淼也指出，人社部將會同有關部門做好“三支一扶”組織實施工作，指導各地積極穩(wěn)妥做好人員招募、培訓和服務期滿流動等工作。進一步完善服務保障措施，積極發(fā)揮引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作項目的示范引領作用。

　　著力穩(wěn)市場主體穩(wěn)就業(yè)

　　在助企紓困穩(wěn)崗位保民生工作上，人社部加大對市場主體穩(wěn)崗擴崗支持力度。人力資源社會保障部失業(yè)保險司司長桂楨指出，提高穩(wěn)崗返還標準，將中小微企業(yè)返還比例由60%最高提至90%，大型企業(yè)由30%提至50%。上半年，全國共向584萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金331億元。

　　“在延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策基礎上，對5個特困行業(yè)企業(yè)、17個困難行業(yè)的困難企業(yè)，以及疫情影響嚴重地區(qū)生產經營出現(xiàn)暫時困難的中小微企業(yè)和個體工商戶，階段性緩繳失業(yè)保險單位繳費部分，緩繳期間免收滯納金。1-6月，通過降費率和緩繳，共減收失業(yè)保險費715億元?！惫饦E表示。

　　日前，國家醫(yī)保局、發(fā)改委等4部門聯(lián)合印發(fā)《關于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知》明確，滿足條件的地區(qū)，自2022年7月起，對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費，緩繳期間免收滯納金。

　　國新辦舉行國務院政策例行吹風會上，人社部副部長李忠介紹，此前，我國出臺階段性緩繳企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費相關政策。通過擴大政策的實施范圍，延長實施期限，加大穩(wěn)崗支持力度，有利于緩解企業(yè)當期資金壓力，幫助企業(yè)渡過暫時難關。

　　李忠進一步指出，針對個體工商戶和靈活就業(yè)人員抗風險能力較弱、當前參保繳費壓力較大的情況，人社部明確，以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類靈活就業(yè)人員，如果今年繳納養(yǎng)老保險費有困難，可以自愿暫緩繳費，未繳費月度可于明年年底前進行補繳，繳費年限累計計算，不影響今后退休待遇。

　　轉自：券商中國

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