為認(rèn)真貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的決策部署,推動(dòng)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的意見》。日前,記者就有關(guān)問題采訪人力資源社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司負(fù)責(zé)同志。
問:出臺(tái)《意見》的背景及意義是什么?
答:和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)是構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要載體。從2006年開始,國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方在全國(guó)部署開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)。2015年,中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見提出,要不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在廣大企業(yè)特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的覆蓋面,積極推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由工業(yè)園區(qū)向企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))拓展,努力形成全方位、多層次的創(chuàng)建局面。要豐富創(chuàng)建內(nèi)容,規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)創(chuàng)建評(píng)價(jià),完善激勵(lì)措施,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期表彰創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位,把對(duì)企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)先評(píng)優(yōu)與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建結(jié)合起來,不斷推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。這些年來,各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要論述和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,廣泛深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),廣大企業(yè)與職工的創(chuàng)建熱情競(jìng)相迸發(fā),創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋范圍逐步擴(kuò)大,實(shí)效性持續(xù)增強(qiáng),社會(huì)影響力穩(wěn)步提升,有力地推動(dòng)了中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立和完善。
2021年,經(jīng)全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn),“和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)”(每三年舉辦一屆)列為人力資源社會(huì)保障部全國(guó)創(chuàng)建示范活動(dòng)項(xiàng)目,“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)表彰”調(diào)整為“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人”(每五年舉辦一屆),為和諧創(chuàng)建活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的制度支撐。為進(jìn)一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容、規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、完善創(chuàng)建評(píng)價(jià)和激勵(lì)措施,推動(dòng)和諧創(chuàng)建活動(dòng)擴(kuò)面提質(zhì)增效,亟需根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)做出新部署,提出新要求。按照黨的二十大要求,在總結(jié)基層創(chuàng)新實(shí)踐的基礎(chǔ)上,經(jīng)廣泛聽取意見建議,國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制定出臺(tái)了《意見》,對(duì)新時(shí)代新征程上和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員和再部署。
當(dāng)前我國(guó)正處于全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)期。深入推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系,有利于在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,著力解決好職工急難愁盼問題,不斷提高職工權(quán)益保障水平,扎實(shí)推進(jìn)共同富裕;有利于培育企業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化,不斷鞏固勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商共事、合作共贏、發(fā)展共享的共同思想基礎(chǔ);有利于動(dòng)員千萬企業(yè)和億萬職工建功立業(yè)新時(shí)代、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程,打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、文化昂揚(yáng)向上具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
問:請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下《意見》的總體要求?
答:《意見》明確了深入推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù),提出了總體要求。
《意見》要求,深入推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要決策部署,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),在更大范圍、更廣層次、更多內(nèi)容上不斷豐富和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享,打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,使廣大職工建功立業(yè)新時(shí)代的團(tuán)結(jié)力量充分涌流,使各類企業(yè)尊重勞動(dòng)、造福職工的崇德向善行為蔚然成風(fēng),讓推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的和諧動(dòng)力競(jìng)相迸發(fā),為構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
《意見》要求,深入推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)要堅(jiān)持五個(gè)基本原則:一是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。這是做好工作的根本政治保證;二是堅(jiān)持增進(jìn)民生福祉。這是做好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);三是堅(jiān)持法治規(guī)范保障。這是做好工作的重要保障;四是堅(jiān)持文化凝心聚力。這是做好工作的突出優(yōu)勢(shì);五是堅(jiān)持創(chuàng)新穩(wěn)健并重。這是做好工作的基本方法。
《意見》要求,在全國(guó)各類企業(yè)持續(xù)推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、健全勞動(dòng)者權(quán)益保障制度、促進(jìn)和諧文化建設(shè),力爭(zhēng)到2027年底各類企業(yè)及企業(yè)聚集區(qū)域普遍開展創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建內(nèi)容更加豐富、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范、創(chuàng)建評(píng)價(jià)更加科學(xué)、創(chuàng)建激勵(lì)措施更加完善。
問:《意見》的主要內(nèi)容有哪些?
答:《意見》對(duì)創(chuàng)建重點(diǎn)內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建評(píng)價(jià)、創(chuàng)建激勵(lì)措施等進(jìn)行了明確。
一是確定了創(chuàng)建重點(diǎn)內(nèi)容。對(duì)企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng)的,重點(diǎn)圍繞建立健全企業(yè)黨組織,全面落實(shí)勞動(dòng)合同和集體合同制度,加強(qiáng)企業(yè)民主管理,依法保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等基本權(quán)益,促進(jìn)職工工資合理增長(zhǎng),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,培育企業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化等開展。
對(duì)工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展創(chuàng)建活動(dòng)的,重點(diǎn)圍繞黨委領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制,建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律宣傳、用工指導(dǎo)服務(wù),布局勞動(dòng)關(guān)系基層服務(wù)站點(diǎn)等開展。
二是規(guī)范了創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)?!兑庖姟穼⑵髽I(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)明確為9個(gè)方面,工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)明確為7個(gè)方面,確保企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)看得清、夠得著、可參與。特別在企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)上設(shè)立了職工滿意度標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建活動(dòng)搞得好不好,要靠職工滿意不滿意來檢驗(yàn)。讓職工切實(shí)感受到創(chuàng)建活動(dòng)帶來的獲得感、幸福感和安全感,讓以人民為中心的發(fā)展思想在企業(yè)里落地生根開花。
三是健全了創(chuàng)建評(píng)價(jià)制度。《意見》將創(chuàng)建單位開展自我評(píng)價(jià)、當(dāng)?shù)厝郊性u(píng)審以及社會(huì)第三方機(jī)構(gòu)開展日常綜合評(píng)估結(jié)合起來,健全了定期命名授牌和動(dòng)態(tài)管理制度,提升創(chuàng)建活動(dòng)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。
四是完善了創(chuàng)建激勵(lì)措施?!兑庖姟访鞔_,對(duì)組織實(shí)施全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范活動(dòng)中表現(xiàn)突出的工作機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及其相關(guān)工作人員定期開展表彰,對(duì)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)提供有針對(duì)性地精準(zhǔn)服務(wù)等,提高地方和企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。
問:《意見》對(duì)各地貫徹落實(shí)提出了哪些具體要求?
答:一分部署,九分落實(shí)。為指導(dǎo)各地抓好貫徹落實(shí),《意見》提出了“五個(gè)強(qiáng)化”的要求:
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,推動(dòng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作格局。二是強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)。要求建立創(chuàng)建活動(dòng)工作目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任主體、重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)間進(jìn)度、保障措施,確保創(chuàng)建活動(dòng)落地落實(shí)落細(xì)。三是強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)。各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方結(jié)合各自職能,發(fā)揮三方機(jī)制優(yōu)勢(shì),形成工作合力,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和職工的指導(dǎo)和服務(wù)。四是強(qiáng)化檢查督導(dǎo)。各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方采取系統(tǒng)檢查與聯(lián)合檢查相結(jié)合、自我檢查與上級(jí)抽查相結(jié)合、綜合檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方法,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)走穩(wěn)走深走實(shí)。五是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過設(shè)立宣傳月、開設(shè)宣傳專欄、組織業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、舉辦巡回演講、開展主題征文和攝影作品征集、拍攝專題片、培育教育實(shí)踐基地等方式,大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)涌現(xiàn)出來的示范典型和先進(jìn)事跡,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的影響力、傳播力和引導(dǎo)力,營(yíng)造共商共建共享和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好社會(huì)氛圍。
轉(zhuǎn)自:人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站
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