近日，人力資源和社會保障部印發(fā)的《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計(jì)劃》提出，到２０２０年，我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到２萬億元，培育形成１００家左右在全國具有示范引領(lǐng)作用的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
資料圖：人力資源服務(wù)（圖片來源：互聯(lián)網(wǎng)） 據(jù)人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)行動計(jì)劃，發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)要堅(jiān)持“市場主導(dǎo)、政府推動，融合創(chuàng)新、集聚發(fā)展，促進(jìn)交流、開放合作”的原則，以基本建立專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務(wù)體系為目標(biāo)，人力資源服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率穩(wěn)步提升。到２０２０年，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到２萬億元，培育形成１００家左右在全國具有示范引領(lǐng)作用的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，培育一批有特色、有規(guī)模、有活力、有效益的人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到６０萬，領(lǐng)軍人才達(dá)到１萬名左右。
該負(fù)責(zé)人指出，根據(jù)行動計(jì)劃，要實(shí)施“三計(jì)劃”和“三行動”，即“骨干企業(yè)培育計(jì)劃”，重點(diǎn)培育一批綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè)；“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”，著力提高從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平；“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)計(jì)劃”，培育建設(shè)一批國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和地方產(chǎn)業(yè)園；“‘互聯(lián)網(wǎng)＋’人力資源服務(wù)行動”，支持人力資源服務(wù)企業(yè)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)探索開展跨界服務(wù)模式；“誠信主題創(chuàng)建行動”，打造一批“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”；“‘一帶一路’人力資源服務(wù)行動”，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我國企業(yè)“走出去”提供人力資源服務(wù)，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為“一帶一路”沿線國家來我國投資辦企業(yè)提供服務(wù)。
該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，根據(jù)行動計(jì)劃，各地人社部門要加強(qiáng)對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的考核評價(jià)；落實(shí)稅收相關(guān)政策，穩(wěn)步推進(jìn)政府購買人力資源服務(wù)；落實(shí)放管服改革要求，依法規(guī)范實(shí)施人力資源服務(wù)行政許可，強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法；加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鼓勵舉辦人力資源服務(wù)業(yè)博覽會等活動。（葉昊鳴）
轉(zhuǎn)自：中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)
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