國務(wù)院國資委新聞發(fā)言人彭華崗7日說，深化國企改革必須堅持頂層設(shè)計與基層探索相結(jié)合。他表示，未來將加強典型引路，打造一批治理結(jié)構(gòu)完善、經(jīng)營機制靈活、資源配置高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強并具有很強創(chuàng)新能力、市場競爭力的改革“尖兵”。
（圖片來源：互聯(lián)網(wǎng)） 他是在7日國資委舉行的“國企改革系列叢書”新書發(fā)布會上作出上述表示的。
近年來，我國國企改革呈現(xiàn)出全面推進、重點突破、亮點紛呈、成效顯著的良好態(tài)勢，國企改革發(fā)展理論體系日臻成型，一大批有特色、有亮點的鮮活實踐涌現(xiàn)。“總結(jié)改革經(jīng)驗、把握科學(xué)規(guī)律、掌握真理力量，增強開拓前進的信心和勇氣，是編寫這套國企改革系列叢書的初衷和意義。”彭華崗說。
除了強調(diào)改革要堅持上下聯(lián)動外，他表示，深化國企改革必須堅持以企業(yè)為主體，同心協(xié)力地改；必須堅持發(fā)展出題目、改革做文章，與發(fā)展同向地改。
這套由國資委改革辦組織力量編寫的叢書共有6本，包括1本理論卷《國企改革若干問題研究》和5本實踐篇，由中國經(jīng)濟出版社出版發(fā)行。叢書系統(tǒng)梳理了近年來國企改革領(lǐng)域的理論探索與創(chuàng)新，展示了鮮活生動的改革實踐案例，力求為進一步推動國企改革提供可參考、可復(fù)制的經(jīng)驗與借鑒。（記者 王希）
轉(zhuǎn)自：新華社
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