人社部:預(yù)計(jì)今年可減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3000多億


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2019-04-10





   預(yù)計(jì)2019年,按照現(xiàn)在的方案可以減輕養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約1900億元,同時(shí)減輕企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約1100億元,三個(gè)險(xiǎn)種合計(jì)全年可減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3000多億元。

  《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》日前已由國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)。“預(yù)計(jì)2 0 19年,按照現(xiàn)在的方案可以減輕養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約19 0 0億元,同時(shí)減輕企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約110 0億元,三個(gè)險(xiǎn)種合計(jì)全年可減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3 0 0 0多億元。”4月4日下午,在國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,人社部副部長(zhǎng)游鈞表示。

  2019年三險(xiǎn)減負(fù)3000多億元

  《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》(下稱《方案》)明確多項(xiàng)降費(fèi)率措施。游鈞介紹,其中涉及直接降費(fèi)率的措施有兩項(xiàng):一是降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例。從2019年5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例高于16%的省份可降至16%。

  二是將現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策(即失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)實(shí)施1%的總費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率各地繼續(xù)根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余情況確定降低幅度)延期一年到2020年4月30日。

  游鈞表示,養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保單位繳費(fèi)中的“大頭”,因此兩項(xiàng)措施中,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例較大幅度降低,是此次社保降費(fèi)率中的“關(guān)鍵性的舉措”。

  兩項(xiàng)降費(fèi)措施預(yù)期能多大程度減輕企業(yè)壓力?

  游鈞表示,經(jīng)過(guò)測(cè)算,預(yù)計(jì)2019年可以減輕養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約1900億元,同時(shí)減輕企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約1100億元。“三個(gè)險(xiǎn)種合計(jì)全年可減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3000多億元。”他說(shuō)。

  統(tǒng)一降至16%,促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)

  此次降費(fèi)尤其是降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例后,將會(huì)產(chǎn)生哪些效果?  游鈞指出,相較之前20%或19%的費(fèi)率水平,單位繳費(fèi)比例降至16%,一次性降低了3至4個(gè)百分點(diǎn),相當(dāng)于降低1/5,可以較大幅度地減輕企業(yè)社保繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)。

  而且,此次降費(fèi)受益面更廣,如各類用人單位都可以從中受益,受益省份范圍也更大,即除了廣東、浙江兩省以外,其他各省都可將費(fèi)率降到16%,且不設(shè)任何條件,普惠性更強(qiáng)。

  游鈞表示,此次降費(fèi)率將有利于促進(jìn)營(yíng)造公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。他指出,目前各省份企業(yè)繳費(fèi)比例不統(tǒng)一,“高的達(dá)到20%,低的14%,導(dǎo)致各地企業(yè)負(fù)擔(dān)不同,競(jìng)爭(zhēng)不公平”。他還表示,越是經(jīng)濟(jì)活躍、發(fā)展快的地方,吸引的勞動(dòng)力越多,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越輕,費(fèi)率就越低;越是老工業(yè)基地,人口老齡化嚴(yán)重,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越重,費(fèi)率就越降不下來(lái),也更難以吸引企業(yè)投資、擴(kuò)大就業(yè),因此“陷入一種惡性循環(huán)之中”。

  “這次降費(fèi)以后,全國(guó)的費(fèi)率差異將明顯縮小,這樣有利于均衡企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),促進(jìn)形成公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,也有利于未來(lái)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌。”他說(shuō)。

  焦點(diǎn)

  人社部  資水平較低職工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕

  “工資水平較低的職工,繳費(fèi)基數(shù)可相應(yīng)降低,繳費(fèi)負(fù)擔(dān)就會(huì)減輕。”人社部副部長(zhǎng)游鈞在談及降低社保繳費(fèi)基數(shù)對(duì)職工的影響時(shí)表示。

  社保繳費(fèi)基數(shù)過(guò)去“標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高”,繳費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重

  《方案》提出各省應(yīng)參考“本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資”和“城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資”,然后加權(quán)計(jì)算得到“全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”,以此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。

  游鈞介紹,單位、個(gè)人繳納社保費(fèi)金額與兩個(gè)因素有關(guān),即繳費(fèi)比例(費(fèi)率)、繳費(fèi)基數(shù)(費(fèi)基)。調(diào)低費(fèi)率或調(diào)低費(fèi)基,都會(huì)導(dǎo)致繳費(fèi)金額的減少、繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的減輕。

  南都記者了解到,過(guò)去社保繳費(fèi)基數(shù)的確定,是以統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的上一年“城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資”為依據(jù),以基數(shù)的300%作為上限,60%作為下限。

  他指出,非私營(yíng)單位在崗職工平均工資較高,如2017年我國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的月平均工資是6343元,同期私營(yíng)單位從業(yè)人員的平均工資為3813元,前者是后者的1.66倍。所以,以“非私營(yíng)單位在崗職工平均工資”作為確定繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo),在實(shí)際操作過(guò)程中,就出現(xiàn)了“標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,導(dǎo)致負(fù)擔(dān)過(guò)重”的情況。

  降低繳費(fèi)基數(shù),低收入職工、小微企業(yè)受益

  游鈞表示,調(diào)整后的平均工資計(jì)算口徑,更能合理反映參保人員實(shí)際平均工資水平,用它來(lái)作為確定繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo),“工資水平較低的職工,繳費(fèi)基數(shù)可相應(yīng)降低,繳費(fèi)負(fù)擔(dān)就會(huì)減輕”。

  游鈞指出,小微企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)的工資水平總體偏低,不少職工是按照繳費(fèi)基數(shù)的下限來(lái)繳費(fèi)。“調(diào)整以后,以職工繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的企業(yè),在單位費(fèi)率降到16%的基礎(chǔ)上,實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)通過(guò)口徑的調(diào)整,可再下降2到3個(gè)百分點(diǎn)。”他說(shuō)。

  《方案》要求完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。對(duì)此游鈞指出,考慮到個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員沒(méi)有穩(wěn)定的工資性收入,為便于他們參保繳費(fèi),原來(lái)政策規(guī)定是以本省上年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),這次《方案》明確他們可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),“選擇的范圍擴(kuò)大了”。

  “收入低的可以選擇低基數(shù)繳費(fèi),這樣可以減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān);收入高的人員也可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù),來(lái)提高自己退休后的養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)‘多繳多得’。”游鈞說(shuō)。

  財(cái)政部  降費(fèi)不會(huì)造成養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)

  “我們完全有信心在切實(shí)減輕企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的同時(shí),確保廣大退休職工社保待遇不受影響,確保養(yǎng)老金合理增長(zhǎng)并按時(shí)足額發(fā)放。”財(cái)政部社保司司長(zhǎng)符金陵在談及社保降繳費(fèi)政策對(duì)職工的影響時(shí)這樣表示。

  降費(fèi)不會(huì)影響?zhàn)B老金的發(fā)放

  《方案》明確自2019年5月1日起,各地將養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從原規(guī)定的20%降至16%;延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率期限;合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)等措施。

  我國(guó)部分省份養(yǎng)老保險(xiǎn)基金面臨較大的收支矛盾,降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率后,職工養(yǎng)老金待遇按時(shí)足額發(fā)放是否會(huì)受到影響?“降費(fèi)會(huì)減少基金收入,但不會(huì)影響?zhàn)B老金的發(fā)放。”符金陵表示,降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率可以有效減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),同時(shí)確實(shí)會(huì)減少養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入,加大基金收支壓力。

  不過(guò)符金陵指出,降費(fèi)不會(huì)造成養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)閺目偭可峡?,全?guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金整體收大于支,滾存結(jié)余不斷增加。根據(jù)最新年報(bào)統(tǒng)計(jì),2018年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金各項(xiàng)收入3 。7萬(wàn)億元,支出3 。2萬(wàn)億元,2018年底累計(jì)結(jié)余達(dá)4 。8萬(wàn)億元。他表示,降費(fèi)后,未來(lái)幾年仍能保持當(dāng)期收支略有結(jié)余,絕大部分省份不會(huì)存在“穿底”的情況。

  多舉措應(yīng)對(duì)降費(fèi)后基金收支壓力

  為應(yīng)對(duì)降費(fèi)后基金收支壓力加大的問(wèn)題,符金陵表示,財(cái)政部門(mén)和人社部門(mén)已制定措施來(lái)確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

  首先是各級(jí)財(cái)政將繼續(xù)加大對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助。2019年中央財(cái)政安排補(bǔ)助資金5 285億元,同比增長(zhǎng)9.4%,重點(diǎn)向基金收支矛盾較為突出的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地省份傾斜,同時(shí)地方財(cái)政也安排了補(bǔ)助資金。

  其次,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑力度也將進(jìn)一步加大。2019上解比例提高到3 。5%,全年調(diào)劑基金的規(guī)模將達(dá)到6000億元左右,受益省份受益規(guī)模將達(dá)到1600億元左右,可以進(jìn)一步緩解基金缺口較大地區(qū)的養(yǎng)老金支付壓力。

  最后,壓實(shí)省級(jí)政府的主體責(zé)任。他表示,個(gè)別省份在通過(guò)中央調(diào)劑和中央財(cái)政補(bǔ)助后,基金仍然可能存在滾存缺口。這些省份省級(jí)政府要強(qiáng)化責(zé)任,建立健全省、市、縣基金缺口分擔(dān)機(jī)制,多渠道籌措資金彌補(bǔ)基金缺口。在省級(jí)政府主體責(zé)任充分落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,中央可對(duì)核定后的缺口按照一定比例,通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞浇o予幫助。

  此外,符金陵表示,有關(guān)部門(mén)還將綜合采取措施增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展,如推進(jìn)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金、開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)、加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌等。

  “總之,通過(guò)中央和地方的共同努力,我們完全有信心在切實(shí)減輕企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的同時(shí),確保廣大退休職工社保待遇不受影響,確保養(yǎng)老金合理增長(zhǎng)并按時(shí)足額發(fā)放。”符金陵表示。(胡明山)


  轉(zhuǎn)自:南方都市報(bào)

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