平衡產(chǎn)業(yè)結構過度去制造業(yè)化不可取

【導讀】年輕人去工廠就業(yè)很不時髦，制造業(yè)普遍招工難，專家表示人口紅利不等于廉價勞動力，我國要平衡產(chǎn)業(yè)結構，防范過度去制造業(yè)化。

　　據(jù)經(jīng)濟之聲《交易實況》報道，中國社會科學院、人口與勞動經(jīng)濟研究所的副所長張車偉做客《交易實況》，評析當前我國年輕人就業(yè)心態(tài)和產(chǎn)業(yè)結構。

　　現(xiàn)在很多年輕人不愿意去制造業(yè)上班都覺得很累，認為會無聊單調(diào)地重復機械勞動。

　　最近在重慶市北京新區(qū)舉行的一次招聘會上，19歲的職校畢業(yè)生李良杰面對一家機械加工廠的招聘時轉(zhuǎn)頭就走，他對記者說我可不愿意進機械廠，太累了。近幾年來越來越多的80后、90后新生代勞動力不愿意進制造業(yè)企業(yè)從事生產(chǎn)一線的工作。

　　經(jīng)濟結構與就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變是根本原因

　　張車偉：首先，現(xiàn)在勞動力的供給與結構發(fā)生了根本性的變化，過去勞動力大都是文化程度較低、從農(nóng)村出來的。現(xiàn)在這樣的勞動力越來越少，反而大學畢業(yè)生越來越多，文化程度越來越高，供給的總量增量也逐漸減少。今年統(tǒng)計局局長馬建堂說勞動力的數(shù)量已經(jīng)開始減少了，和過去相比已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化。

　　第二點是因為隨著收入水平的提高，經(jīng)濟發(fā)展水平的提高，個人對工資的預期還包括工作環(huán)境，待遇，地位等等，這些都暗含在個人對工作的預期當中。這樣看來，制造業(yè)跟其他行業(yè)相比，就沒有優(yōu)勢了。

　　第三個原因和經(jīng)濟結構的變化有很大關系，現(xiàn)在就業(yè)機會越來越多，其他行業(yè)的機會也不斷涌現(xiàn)。

　　人口紅利不等于廉價勞動力

　　張車偉：實際上這是綜合性復雜因素的結果，任何國家不能一直處在經(jīng)濟結構的某一層。因此，人口紅利并不是就得從事制造業(yè)，就得給別人制造廉價商品。經(jīng)濟增長過程中，勞動力的優(yōu)勢會喪失，這個角度來講，人口紅利不但沒有削弱，而且還會長時間持續(xù)。

　　重慶的一家鋁業(yè)加工企業(yè)招聘200名35歲以下高中以上學歷的員工，提供2800到3500的月工資，可以辦理五險一金，提供宿舍和食堂。另外一個招聘工作是某物業(yè)管理員，月薪是2500元，結果管理員這份工作吸引了大量的本科生來求職。

　　張車偉：對就業(yè)者而言，這是合理的選擇，首先制造業(yè)的工資并不比管理員的工資高很多，其次這兩份工作勞累程度差別很大，它們的上升空間也有區(qū)別，這兩份工作在社會上的地位差別也是比較明顯的，綜合起來考慮制造業(yè)工資的高的水平不足以彌補其他方面劣勢所帶來的損失，這樣權衡的話就業(yè)者的選擇并不值得大驚小怪。

　　工作并不單單是一種謀生的手段，也是一種生活方式。

　　張車偉：這是中國過去經(jīng)濟發(fā)展的結果，在我們過去窮的時候，只要有工作就行，我不管工作是什么，有多累，只要能維持生存就行，但是現(xiàn)在對于大多數(shù)中國人來講，這個階段已經(jīng)過了，這就需要有更好的選擇。

　　有觀點認為，既然制造業(yè)高級技工的人才缺口很多，薪酬待遇也不錯，年輕人應該反向理解，實現(xiàn)更好的就業(yè)機會。

　　張車偉：這樣的工作的薪資水平還沒有高到可以彌補放棄更加傾向的工作，所以暫時還是不會考慮。等到待遇到一定程度，會有勞動力流入這些行業(yè)。

　　過度去制作業(yè)化不可取 中國要維持經(jīng)濟結構平衡

　　英國《金融時報》在線研究通訊中國投資參考報道稱2012年9月在其調(diào)查的200家公司里，有3成的藍領崗位是無人補缺的，預計中國服務業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)達到2.9億人之多，而制造業(yè)是2.25億，未來十年服務業(yè)的發(fā)展速度仍將會超過制造業(yè)，不僅僅是中國，歐美等發(fā)達國家和地區(qū)十幾年甚至二十幾年前就遇到了制造業(yè)招工難的窘境。

　　張車偉：從發(fā)達國家的經(jīng)驗來看，我國第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)的比重是非常高的，我國現(xiàn)在在生產(chǎn)性行業(yè)就業(yè)的比例在全世界最高的國家之一，實際上也形成我國經(jīng)濟結構和其他國家互補的局面，為全世界提供了大量的物質(zhì)產(chǎn)品。這樣結構無法永遠維持下去，因為我國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的比重依然非常低，今后第三產(chǎn)業(yè)無論從經(jīng)濟的結構還是就業(yè)的結構來講都趨于上升，一方面農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移出來的勞動力更多的流向第三產(chǎn)業(yè)，同時第二產(chǎn)業(yè)也會有一部分勞動力流入第三產(chǎn)業(yè)，這是長期不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，也是我國今后調(diào)整經(jīng)濟結構，實現(xiàn)發(fā)展的趨勢。這個過程中要注意，不能過度的去制造業(yè)化，去工業(yè)化，因為這是很多國家出現(xiàn)經(jīng)濟危機的原因之一。

　　德國的情況比較好，就是因為始終保留了制造業(yè)方面的競爭力優(yōu)勢，而其他的發(fā)達國家產(chǎn)業(yè)空心化多一點，都轉(zhuǎn)移到其他行業(yè)以后出現(xiàn)了問題。

　　中國作為經(jīng)濟大國要保持經(jīng)濟結構的平衡，就要保持經(jīng)濟結構的相互依賴、相互支撐的，適度的向第三產(chǎn)業(yè)傾斜是重要的，但是一定要保持制造業(yè)方面或者生產(chǎn)性部門的傳統(tǒng)優(yōu)勢。

來源：中國廣播網(wǎng)

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