跳出“溫泉”央企方能抵抗“寒冬”


作者:王振峰    時間:2012-06-27





近日召開的中央企業(yè)強化基礎管理工作現(xiàn)場會上,國資委副主任邵寧表示,中國經濟經歷了持續(xù)三十年的高速增長之后,開始進入一個緊縮時期,央企要做好3至5年過寒冬準備。(6月26日《新京報》)

當前,全球經濟形勢持續(xù)惡化,歐債危機并未消停,且有再度擴延趨勢,整個歐元區(qū)經濟可謂前途多舛。本周,歐洲將公布經濟景氣指數(shù)、消費者信心指數(shù)、失業(yè)率和生產者價格指數(shù)等一連串經濟數(shù)據(jù),一旦數(shù)據(jù)不佳,市場將更為恐慌,必將對整個歐洲經濟實質面造成負面影響。美國那邊,也同樣不盡人意,美聯(lián)儲高級官員在6月經濟預測中表示,今年美國經濟增長率為1.9%-2.4%,低于其4月預測的2.4%-2.9%。

看來,歐美的經濟警訊預示著央企的外部市場環(huán)境并不樂觀,“寒氣逼人”,必須嚴肅看待。

我們的內部環(huán)境呢?匯豐PMI指數(shù)是衡量經濟前景的一個重要指標?;葑u國際評級日前認為,雖然近日公布的匯豐PMI已降至年內最低水平,但經濟放緩程度遠沒有2008年底那么嚴重。盡管如此,我們也不能麻痹大意,問題還是有的。比如,低位徘徊的中國經濟增長動能在哪里?下行風險還有多大?走出低谷向上爬升的日子何時到來?這一系列的問題都是央企不能忽視的。

有媒體稱,自去年下半年開始,國資委已多次公開提醒央企,要做好過冬準備。此番邵寧再次表示要有3至5年“過寒冬”的準備,是不是意味著國內的經濟景氣度迎來“暖陽”還需要比較長的時間呢?

唐朝禪師有詩云:“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。央企期盼未來能像梅花那樣歷盡考驗后綻放出美麗花朵,散發(fā)清新芬芳,是不是也要歷經“一番寒徹骨”呀?躺在“溫泉”里,能感受外面風霜幾許呢?

前“國資總管”李榮融近日表示,“國企沒搞好,責任在政府,不在企業(yè)”,政府“專項治理”是打自己耳光,不管、少管的政府,才是好政府。李榮融的話是要表達什么內涵呢?簡單地說,不要老把國企裹在溫潤的被窩里,受點寒,吹些風,在公平、公正的環(huán)境中磨煉,筋骨才能堅強。

“寒冬”雖“苦度”,必有“撲鼻香”!那么,央企該做些什么呢?

首先,央企應該有效提高經營績效,賺取“合理”利潤。經濟下行壓力增大,市場需求增速放緩、成本快速增加等因素是繞不開的。經過多年來連續(xù)不斷的整合與擴張,無論規(guī)模還是效益,央企已遠遠領先于民營等其他類型企業(yè),然而這并不代表央企擁有了很好的市場競爭力和國家競爭力,“壟斷”這個公眾敏感的字眼似乎總是與央企“形影相隨”。

一旦政策的特殊照顧和對資源的特殊壟斷等優(yōu)勢從央企身上“剝離”,那么,“賺得都不好意思”的那些靚麗業(yè)績還能真正保持下來嗎?假如不能,央企在經營績效方面是不是該好好地提高一下?

“大要強、強要優(yōu)”,在充分體現(xiàn)市場化的原則下,央企必須在管理體制機制、薪酬制度和市場競爭力方面下功夫,在產品品質、服務、效率和創(chuàng)新方面有進步。市場是相信適者生存的,你不身強力壯,在寒風中如何屹然挺立?

前段時間,審計署發(fā)布15家中央企業(yè)2010年度財務收支等審計結果公告,國資委也表態(tài)感謝審計署的審計和社會各界的監(jiān)督。那么,打造“陽光央企”的那一套長效機制何時切實拿出來?豈能“年年整改年年需要改”?會計核算不實、財務管理混亂、淘汰落后產能不力、節(jié)能減排欠缺等種種問題,都說明一些央企基礎管理不夠夯實,還存在不少漏洞需要堵塞,管理行為和風險管控必須進一步加強與規(guī)范。

另外,煉鋼的養(yǎng)“豬”,煉油的炒地產……央企不能如此“不務正業(yè)”。做大做強主業(yè),把資金、技術、人才等各類資源向主業(yè)集中,央企方能將優(yōu)勢產品和優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展壯大。在這方面,央企應該“咬定青山不放松”,切勿“朝三暮四”,“東張西望”,哪里有香哪里追。

本行都干不好,分心去搞別的,肯定也會“歇菜”。

在“溫泉”里泡久了,難免體虛。危機面前,央企應當果敢地去適應市場經濟的“天氣”,規(guī)劃好更為長遠的發(fā)展藍圖與戰(zhàn)略,增強效率和能效,把自身體質調得好好的,直面市場競爭。央企自身的體魄強健了,幾年的風霜又有什么可怕的呢?。ㄍ跽穹澹?/p>

來源:中國經濟網(wǎng)


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