夯實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力的人才基礎(chǔ)


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2024-06-13





  新質(zhì)生產(chǎn)力以勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵,勞動(dòng)者是其中重要組成部分。在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過程中,從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè),從科技創(chuàng)新到工程建設(shè),需要高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才的鼎力支撐,也需要高技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠將頂層設(shè)計(jì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。


  發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,離不開拔尖創(chuàng)新人才對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)的攻關(guān)。錨定黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,近年來,教育系統(tǒng)加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng),堅(jiān)持教育、科技、人才一體推進(jìn),各項(xiàng)人才培養(yǎng)工作扎實(shí)開展:支持基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)的“強(qiáng)基計(jì)劃”招生專業(yè)持續(xù)擴(kuò)容,為國(guó)家重大戰(zhàn)略領(lǐng)域儲(chǔ)備充足的人才;國(guó)家集成電路緊缺人才自主培養(yǎng)行動(dòng)啟動(dòng),助推芯片等關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);在新一代信息通信技術(shù)等21個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,部署急需高層次人才培養(yǎng)專項(xiàng)……越來越多高水平研究型大學(xué)搭建大平臺(tái)、組建大團(tuán)隊(duì)、攻堅(jiān)大課題,將科學(xué)研究與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,更多拔尖創(chuàng)新人才在“國(guó)家大事業(yè)”中拔節(jié)成長(zhǎng),為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。


  發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,離不開適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的大批技術(shù)人才。高水平的產(chǎn)教融合、科教融匯,是衡量教育有力支撐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要標(biāo)志,也是實(shí)現(xiàn)教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、人才鏈與價(jià)值鏈有機(jī)銜接的重要舉措。近年來,教育部不斷調(diào)整優(yōu)化普通高等學(xué)校本科專業(yè)和高等職業(yè)教育??茖I(yè)設(shè)置,與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求緊密相關(guān)的專業(yè)點(diǎn)大幅增設(shè),供給相對(duì)過剩的專業(yè)點(diǎn)大幅撤銷,引導(dǎo)支持人才服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)、民生緊缺需求等,更加符合服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的邏輯。打破“學(xué)科化、院系制”傳統(tǒng)模式,搭建校企協(xié)同育人新平臺(tái)。


  發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,離不開高素質(zhì)的勞動(dòng)者隊(duì)伍??蒲性O(shè)計(jì)再精妙,還得靠能工巧匠、大國(guó)工匠將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。高技能人才在新質(zhì)生產(chǎn)力形成中占有重要位置,因此迫切需要增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)能力、優(yōu)化辦學(xué)模式,培養(yǎng)掌握一技之長(zhǎng)、具有創(chuàng)新意識(shí)、能勝任復(fù)雜操作解決復(fù)雜問題的復(fù)合型高技能人才。目前,相關(guān)部門正在探索省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)新模式,推動(dòng)建設(shè)市域產(chǎn)教聯(lián)合體和行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,讓企業(yè)深度參與到職業(yè)院校人才培養(yǎng)過程中。一些職業(yè)院校還與本科院校共同實(shí)施“3+2”分段培養(yǎng),為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了穩(wěn)定的人才紅利。


  發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,關(guān)鍵在于激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要繼續(xù)健全要素參與收入分配機(jī)制,激發(fā)勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本和數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素活力,尤其是要更好體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)人才的市場(chǎng)價(jià)值;完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和合理流動(dòng)的工作機(jī)制,讓人才“能上能下、能進(jìn)能出”,營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。(作者:金觀平)


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