必須在核心技術(shù)上發(fā)力

　　從2000年我國提出“走出去”戰(zhàn)略以來，高端裝備制造在海外積極開拓市場(chǎng)，但也遭遇重重困難。受多重因素影響，高端裝備制造“走出去”正處于從低端市場(chǎng)向中高端市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，但由于缺乏核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型并非易事，特別是一些關(guān)鍵零部件和原材料，國內(nèi)很難達(dá)到配套要求。很多人表示，由于在核心零部件等領(lǐng)域不具備定價(jià)權(quán)，經(jīng)常被國際巨頭“牽著鼻子走”。

　　中國廣核集團(tuán)國際合作開發(fā)部副總經(jīng)理?xiàng)蠲喝涨霸诮邮苊襟w采訪時(shí)表示，總體看來，目前核電已經(jīng)成為和高鐵匹配的“國家名片”，具備一定的國際競(jìng)爭(zhēng)能力，但從外部壓力看，當(dāng)前全球核電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)近乎慘烈，目前全球具備成套核電技術(shù)出口能力的企業(yè)有十幾家，從技術(shù)、規(guī)模、品牌、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)看，中國企業(yè)都不具備明顯優(yōu)勢(shì)。

　　不只是高端裝備制造領(lǐng)域，在許多基礎(chǔ)性制造行業(yè)，缺乏核心技術(shù)的事實(shí)也十分明顯。調(diào)查顯示，在金屬制品業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域，我國裝備制造核心技術(shù)缺失，關(guān)鍵設(shè)備國產(chǎn)化率僅為52.4%，進(jìn)口依賴嚴(yán)重，裝備制造基礎(chǔ)薄弱。依賴當(dāng)然會(huì)受制于人。除了要花大價(jià)錢買國外的設(shè)備，更大的問題在于，后續(xù)還要在設(shè)備維護(hù)、零部件更換、人員培訓(xùn)等方面持續(xù)被國外設(shè)備制造商掌控，這會(huì)對(duì)我國整個(gè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和安全造成不利影響。

　　任何行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力都來源于技術(shù)，有了技術(shù)才有質(zhì)量保證。但恰恰在這方面我國許多行業(yè)特別是裝備制造業(yè)受制于國外，而且陷入了一種怪圈：設(shè)備比人家差，生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)備也比人家差；要改變現(xiàn)狀就得引進(jìn)技術(shù)，而這一種引進(jìn)技術(shù)還得靠另一種引進(jìn)技術(shù)支撐，于是引進(jìn)復(fù)引進(jìn)，引進(jìn)難自拔。

　　技術(shù)落后，有國內(nèi)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)起步晚等客觀原因，但更根本的原因還是企業(yè)自身不重視研發(fā)，科研投入太少。數(shù)據(jù)顯示，國外企業(yè)研發(fā)投入一般可以占到企業(yè)銷售收入的10%以上，創(chuàng)新型企業(yè)甚至可以超過30%，而國內(nèi)企業(yè)的這個(gè)比例卻只有0.2%～0.3%。沒有研發(fā)當(dāng)然就得不到技術(shù)，沒有技術(shù)則只好買，買不起就“借”（山寨），借不到就只有用不入流的技術(shù)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。令人擔(dān)憂的是，“不入流”的企業(yè)不是一家兩家，而是遍布整個(gè)行業(yè)。

　　行業(yè)內(nèi)低水平重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重，企業(yè)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品工藝要求不高，即使積累了一定的資金和經(jīng)驗(yàn)，卻也沒有做大做強(qiáng)的理想，小富即安，不愿意在研發(fā)上進(jìn)行投入。而且，可以為整個(gè)行業(yè)提供科技支撐的力量也嚴(yán)重不足，科研院所或者缺少經(jīng)費(fèi)無力科研，或者忙于創(chuàng)收無心研究，產(chǎn)、學(xué)、研脫節(jié)，本來就不強(qiáng)的技術(shù)力量沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

　　國內(nèi)許多企業(yè)并非不知道自己缺乏核心技術(shù)，但它們努力不夠，有時(shí)甚至把“缺乏核心技術(shù)”當(dāng)作借口，自甘落后，破罐子破摔。這消極態(tài)度就更加有問題了。既然研發(fā)投入不足，那就要花本錢加大投入。當(dāng)然，這里講的投入不光指金錢的投入，而金錢的投入也不光指添置硬件。重視培養(yǎng)科技人才，舍得在人才身上花錢，這才是最有眼光、最有價(jià)值的高回報(bào)投入。企業(yè)要從政策上和物質(zhì)上支持相關(guān)的教育、科研、設(shè)計(jì)部門，對(duì)科技人才要進(jìn)行必要的規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免低水平的重復(fù)和冷門、缺門無人攻關(guān)現(xiàn)象發(fā)生。大力發(fā)揮現(xiàn)有科技人員的作用，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，才能讓他們真正成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。

　　轉(zhuǎn)自：中國質(zhì)量報(bào)

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀