行業(yè)常青需要“大工匠”

　　“工匠精神”代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。放眼世界上壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家、德國(guó)837家、荷蘭222家、法國(guó)196家。這些企業(yè)的長(zhǎng)壽秘訣在于對(duì)“工匠精神”的傳承。

　　日本企業(yè)在管理上有個(gè)公認(rèn)的絕招，即用精益求精的態(tài)度，將熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”，其核心是樹立一種對(duì)事業(yè)執(zhí)著奉獻(xiàn)，對(duì)生產(chǎn)一絲不茍，對(duì)產(chǎn)品精益求精的態(tài)度。企業(yè)的核心因素是人。

　　當(dāng)今，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存壓力和挑戰(zhàn)，贏得挑戰(zhàn)的重要途徑之一就是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢產(chǎn)品，不斷改善工藝，并樂在其中，享受產(chǎn)品在手里升華的過程；具有“工匠精神”的企業(yè)則能關(guān)注并保證自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn)，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。

　　“工匠精神”從瑞士制表匠的例子上可見一斑。瑞士匠人對(duì)每一個(gè)零件精心打磨，憑著這種凝神專一、追求極致的工匠精神，瑞士手表得以譽(yù)滿天下，成為經(jīng)典。將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致，頂級(jí)品質(zhì)造就了頂級(jí)品牌。

　　當(dāng)今，雖然我國(guó)是世界紡織大國(guó)，但在國(guó)際上仍然缺乏響當(dāng)當(dāng)?shù)摹爸袊?guó)名牌”，缺乏“百年老店”，其背后所折射的，恰恰是基礎(chǔ)紡織企業(yè)優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才———大國(guó)工匠的缺失。缺乏對(duì)“工匠精神”的代代傳承，才讓我們的持久創(chuàng)新變得艱難，更讓基業(yè)常青的企業(yè)成為鳳毛麟角?！肮そ尘瘛辈皇强谔?hào)，它應(yīng)該存在于每個(gè)人的心中，植根于每個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀中。

　　“十三五”是建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)的攻堅(jiān)階段和沖刺階段。今天，重提工匠精神、重塑工匠精神，是行業(yè)發(fā)展的需要，更是時(shí)代的呼喚。如果，我國(guó)紡織行業(yè)能有幾萬、幾十萬個(gè)大工匠，全行業(yè)幾千萬紡織職工都具備大工匠精神，建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)就會(huì)早日變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。（許昌裕豐紡織有限公司宋松繼）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)紡織報(bào)

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀