國(guó)企改革賦能新質(zhì)生產(chǎn)力 國(guó)資委圈定四大重點(diǎn)


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2024-04-30





  持續(xù)完善國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新體制機(jī)制,堅(jiān)持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“兩端”發(fā)力,推動(dòng)重組整合實(shí)現(xiàn)要素暢通流動(dòng),形神兼?zhèn)渖罨袌?chǎng)化機(jī)制改革……國(guó)務(wù)院國(guó)資委4月28日在湖南株洲召開(kāi)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),圈定下一步深化國(guó)企改革推進(jìn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的四大工作重點(diǎn)。


  在會(huì)上,一系列重組整合加力的信號(hào)釋放,其中包括:要靈活運(yùn)用并購(gòu)重組、上市融資、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、聯(lián)合攻關(guān)等方式發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);發(fā)展形勢(shì)緊迫的產(chǎn)業(yè)更多采取收購(gòu)兼并等方式快速進(jìn)入;積極考慮并推進(jìn)促進(jìn)更高水平履行功能使命、更大范圍提高資源配置效率的重大戰(zhàn)略性、結(jié)構(gòu)性重組;龍頭企業(yè)要沿著產(chǎn)業(yè)鏈主動(dòng)謀劃推動(dòng)重組整合。


  今年是深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵一年,要確保年底前完成70%以上主體任務(wù)。


  國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任王宏志在會(huì)上表示,各中央企業(yè)、各地要按照中央關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的部署要求,重新審視、調(diào)整優(yōu)化改革組織推進(jìn)的方法路徑和具體措施,全力以赴推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)取得新成效。


  首要重點(diǎn)任務(wù)是完善國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新體制機(jī)制,打通發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的堵點(diǎn)卡點(diǎn)。


  此次會(huì)議強(qiáng)調(diào),要對(duì)基礎(chǔ)研究、前瞻性顛覆性研究,建立中長(zhǎng)周期考核和差異化支持制度。要以鮮明的導(dǎo)向加大對(duì)創(chuàng)新骨干人員的激勵(lì)力度,把工資總額增量?jī)?yōu)先用于作出貢獻(xiàn)的科技人才,對(duì)承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的科研團(tuán)隊(duì)工資總額實(shí)行單列,探索開(kāi)展溯源反哺式利益分享,盡快推動(dòng)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)擴(kuò)面。


  “國(guó)有企業(yè)要帶頭優(yōu)先使用首臺(tái)(套)裝備、首批次材料、首版次軟件等自主創(chuàng)新成果,積極提供應(yīng)用場(chǎng)景、試用環(huán)境?!薄⊥鹾曛痉Q(chēng),目前,至少有66家中央企業(yè)建立了“三首”采購(gòu)綠色通道,還未建立的企業(yè)要加快建立,做到暢通管用。


  深化國(guó)企改革推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,還要堅(jiān)持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“兩端”發(fā)力。


  一方面,集聚優(yōu)勢(shì)資源發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。要通過(guò)盤(pán)活低效無(wú)效資產(chǎn)、閑置土地等方式,騰挪出資源空間。要用好杠桿,撬動(dòng)更多社會(huì)資本協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。另一方面,強(qiáng)化數(shù)智網(wǎng)絡(luò)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。有條件的企業(yè)要抓緊對(duì)算力、算法等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)攻關(guān),多路徑布局前沿技術(shù),努力實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)、換道超車(chē)。中央企業(yè)、地方大型國(guó)有企業(yè)特別是行業(yè)龍頭企業(yè),要加快實(shí)施“AI+”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。


  “實(shí)施更有針對(duì)性支持舉措。”王宏志強(qiáng)調(diào),要考慮部分戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展必經(jīng)的“戰(zhàn)略虧損期”,對(duì)這些產(chǎn)業(yè)和相關(guān)基金,區(qū)分初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期和成熟期等不同發(fā)展階段,實(shí)施差異化、長(zhǎng)周期的考核評(píng)價(jià)和中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。要深入實(shí)施制造業(yè)重大技術(shù)改造和大規(guī)模設(shè)備更新工程,加快淘汰超期服役的落后低效設(shè)備,加快節(jié)能降碳、老舊化工設(shè)備更新改造、清潔生產(chǎn)改造和工藝革新,積極開(kāi)展綠色先進(jìn)適用技術(shù)攻關(guān)及應(yīng)用,增強(qiáng)高附加值、綠色低碳的高端產(chǎn)品有效供給,加快形成綠色生產(chǎn)方式。


  在優(yōu)化國(guó)有資本布局的這一過(guò)程中,重組整合、有序進(jìn)退無(wú)疑是重要路徑。作為改革重點(diǎn)之一,如何推動(dòng)重組整合實(shí)現(xiàn)要素暢通流動(dòng)?此次會(huì)議釋放出明確信號(hào)——


  創(chuàng)新思維推動(dòng)戰(zhàn)略性重組,積極考慮并推進(jìn)促進(jìn)更高水平履行功能使命、更大范圍提高資源配置效率的重大戰(zhàn)略性、結(jié)構(gòu)性重組,并超前考慮重組涉及的人員轉(zhuǎn)崗、分流安置等工作,確保穩(wěn)妥有序?qū)嵤?;突出主業(yè)、聚焦實(shí)業(yè)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化整合,龍頭企業(yè)要沿著產(chǎn)業(yè)鏈主動(dòng)謀劃推動(dòng)重組整合,在更大范圍內(nèi)、不同層面間,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈資源配置更加合理;加大“兩非”“兩資”處置出清力度。


  王宏志表示,目前19個(gè)地方已經(jīng)建立了“兩非”“兩資”處置多部門(mén)聯(lián)動(dòng)綠色通道,但還有一些退出任務(wù)較重的地方,仍沒(méi)有建立。要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),推動(dòng)綠色通道加快建立。要多措并舉“減虧止血”,特別是“小散弱”問(wèn)題比較突出的地方和中央企業(yè),要拿出更大決心、更實(shí)舉措,力爭(zhēng)限期“清零”。


  此外,國(guó)資委還提出要形神兼?zhèn)渖罨袌?chǎng)化機(jī)制改革,分層分類(lèi)、動(dòng)態(tài)優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)“前置事項(xiàng)清單”,提升外部董事素質(zhì)和履職能力,推動(dòng)任期制和契約化管理提質(zhì)擴(kuò)面,推行管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等工作,增強(qiáng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的活力動(dòng)力。(記者 王璐)


  轉(zhuǎn)自:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

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