企業(yè)員工平均工資增長折射經(jīng)濟發(fā)展動力澎湃

　　5月14日，國家統(tǒng)計局發(fā)布2018年平均工資主要數(shù)據(jù)，全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元，比上年增長11.0%，平均工資保持較快增長。

　　從平均工資的增長數(shù)據(jù)可以看出怎樣的信息？國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長孟燦文進行了解讀。

　　新興行業(yè)表現(xiàn)亮眼

　　2018年，城鎮(zhèn)非私營單位科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長14.4%，增幅比上年提高2.8個百分點，高于全國平均工資增幅3.4個百分點。新興行業(yè)平均工資較快增長。

　　“創(chuàng)新投入力度持續(xù)加大，2018年全國研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出增長11.6%，科技領(lǐng)域?qū)嵭?lsquo;放管服’改革，深化‘放管服’改革，積極打造高水平‘雙創(chuàng)’，有力激發(fā)市場主體創(chuàng)新熱情，催生發(fā)展的澎湃動力。”孟燦文指出，新產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品快速成長，新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展。針對科研人員的收入分配政策逐漸生效，調(diào)動了科研人員的積極性，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉(zhuǎn)化率顯著，為科研領(lǐng)域平均工資增長創(chuàng)造了條件。

　　2018年，在復(fù)雜嚴峻的國內(nèi)外形勢下，一系列穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現(xiàn)，國民經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，企業(yè)效益較快增長，激發(fā)重點群體活力的收入分配政策開始發(fā)力，為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　截至2018年年底，國家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金累計設(shè)立21支子基金，資金總規(guī)模達313億元。全年境內(nèi)外專利申請比上年增長16.9%，授予專利權(quán)增長33.3%。全國上下加快推進創(chuàng)新型國家建設(shè)，積極打造“雙創(chuàng)”升級版，推動創(chuàng)新資源開放共享，推進科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，不斷增強經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。

　　工業(yè)向中高端加快邁進

　　通用設(shè)備制造業(yè)，專用設(shè)備制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設(shè)備制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)等行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位平均工資分別增長10.6%、14.0%、11.8%、11.0%、9.3%和13.4%。

　　“伴隨工業(yè)向中高端加快邁進，2018年裝備制造業(yè)投資增長高于全國投資平均水平，相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員年平均工資水平增長速度也較快。”孟燦文表示，專用設(shè)備制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設(shè)備制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)等增幅分別比上年提高0.9、5.6、2.8、3.8、3.8和4.6個百分點。

　　孟燦文指出，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進，鋼鐵煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能深入推進，高耗能、高污染行業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，企業(yè)效益大幅改善。2018年，在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，石油和天然氣開采業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)等行業(yè)利潤大幅增長。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，上述四個行業(yè)平均工資分別增長18.6%、13.6%、18.5%和13.4%。

　　按照推動高質(zhì)量發(fā)展要求，各地區(qū)各部門積極推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，轉(zhuǎn)型升級態(tài)勢持續(xù)。“三去一降一補”取得新進展。堅持市場化法治化手段去產(chǎn)能，提前超額完成全年去產(chǎn)能目標任務(wù)。

　　服務(wù)業(yè)“穩(wěn)定器”作用加強

　　2018年，文化藝術(shù)業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)分別增長11.2%、27.5%和19.5%，分別比上年提高0.5、5.2和14.7個百分點；以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長14.6%的基礎(chǔ)上增長了12.8%。

　　孟燦文指出，伴隨居民收入水平和消費能力持續(xù)提升，人民對美好生活需求不斷釋放，文化、體育、健康養(yǎng)老等社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)提高。2018年城鎮(zhèn)非私營單位文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長12.3%，增幅比上年提高2.4個百分點。各地區(qū)各部門千方百計增加居民收入，切實提高民生保障水平，兜牢民生底線，積極擴大醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等服務(wù)供給，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　2018年，最終消費支出對經(jīng)濟增長的貢獻率為76.2%，比資本形成總額高43.8個百分點。服務(wù)業(yè)“穩(wěn)定器”功能更為突出。全年第三產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重為52.2%，對經(jīng)濟增長的貢獻率為59.7%，比第二產(chǎn)業(yè)高23.6個百分點。

　　此外，2018年，有近半數(shù)省份提高了最低工資標準，一些省的最低工資標準增幅較大，如廣東省從1300元漲至1550元，增長19.2%。最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長。（記者 張翼）

　　轉(zhuǎn)自：光明日報

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