國際人才藍(lán)皮書發(fā)布

　　昨日，中國社科文獻(xiàn)出版社發(fā)布國際人才藍(lán)皮書《中國海歸發(fā)展報(bào)告2013》指出，去年留學(xué)人員回國數(shù)量達(dá)到27.29萬人，同比增長46.56%，為歷史最高值。按照近10年留學(xué)回國人員的平均增長率估算，未來5年內(nèi)，中國將迎來回國人數(shù)比出國人數(shù)多的歷史拐點(diǎn)。

　　藍(lán)皮書指出，多數(shù)“海歸”人員的收入比預(yù)期低，近八成“海歸”認(rèn)為需要3年以上時(shí)間才能收回留學(xué)成本。

　　近10年來，留學(xué)人員回國數(shù)量達(dá)到93.78萬人，其中，近5年回國人數(shù)接近80萬，接近前30年的3倍。

　　根據(jù)藍(lán)皮書調(diào)查，與國內(nèi)年輕人逃離北上廣不同，“海歸”多喜歡在北上廣就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)。比如，僅有10.1%的“海歸”出生在北京，而在北京創(chuàng)業(yè)的“海歸”比例高達(dá)36.1%，在北京就業(yè)的比例高達(dá)41.6%。

　　另外，外資企業(yè)是“海歸”回國就業(yè)的首選，超過1/4的“海歸”選擇進(jìn)入外企就業(yè)?！昂w”從事的崗位以銷售、市場(chǎng)類和研發(fā)類為主。

　　藍(lán)皮書指出，目前國內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)并不樂觀，藍(lán)皮書指出，77.5%的“海歸”薪資水平比預(yù)想的低，其中，38.5%的“海歸”薪資比預(yù)想的低很多。

　　藍(lán)皮書指出，留學(xué)生回國就業(yè)難的現(xiàn)象也十分突出。2013年，中國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的699萬人，而相應(yīng)的就業(yè)崗位卻減少了15%。在國內(nèi)整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的背景下，“海歸”的就業(yè)難問題也將逐漸嚴(yán)重。

來源：長春晚報(bào)

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