國內(nèi)首個企業(yè)員工福利保障指數(shù)出爐

剛剛結(jié)束的黨的十八大提出了2020年居民收入倍增計劃，而福利保障無疑是居民實際收入的重要組成部分。那么，中國企業(yè)員工福利保障水平究竟如何？昨日，記者獲悉，平安養(yǎng)老在京發(fā)布國內(nèi)首個企業(yè)員工福利保障指數(shù)——中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)簡稱CEBI.

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2012年中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)為65.37，反映出中國企業(yè)員工福利保障體系處于基礎(chǔ)水平。其中，企業(yè)員工福利保障廣度指數(shù)為61.33，福利保障的總體覆蓋面仍較窄。從數(shù)據(jù)分析看，社會保險覆蓋較廣，補充福利保障總體覆蓋面仍需大幅提升；企業(yè)員工福利保障深度指數(shù)為64.64，反映出員工所享有的福利保障項目仍不夠豐富，有待進一步充實；企業(yè)員工對所享有的福利保障狀況的滿意度評價指數(shù)為70.15，高于其他指數(shù)，但仍有待提高；企業(yè)對福利保障投入的效益評價指數(shù)為66.19，投入效果未達到較高預(yù)期。（盧曉平）

來源：上海證券報

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