2017年平均工資數(shù)據(jù)出爐!這個(gè)行業(yè)人均年工資超13萬


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2018-05-16





  2017年平均工資數(shù)據(jù)出爐,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為74318元,私營(yíng)單位為45761元。


  分行業(yè)看,IT業(yè)平均工資水平突破13萬元為最高,連續(xù)兩年超過金融業(yè),位列各行業(yè)門類首位。


  IT業(yè)年平均工資破13萬元居首


  在2016年首次超過金融業(yè)后,IT業(yè)平均工資水平在2017年繼續(xù)力壓金融業(yè),占據(jù)各行業(yè)平均工資水平的首位。


  數(shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資達(dá)到133150元,比上年增長(zhǎng)8.7%;位居次席的金融業(yè)年平均工資為122851元,比上年增長(zhǎng)4.6%,這一增速在各行業(yè)中最低。


  為什么IT業(yè)工資水平“高歌猛進(jìn)”,而一向被視為“高富帥”的金融業(yè)則增長(zhǎng)乏力?


  中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南對(duì)中新網(wǎng)記者表示,一方面,IT業(yè)屬于高新技術(shù)行業(yè),符合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向,相關(guān)人才相對(duì)來說供不應(yīng)求,因而其工資水平和增速能保持較快增長(zhǎng);另一方面,金融業(yè)近兩年來處于整頓和調(diào)整之中,業(yè)績(jī)總體不太理想??傮w來看,IT業(yè)工資超金融業(yè)是一種好的變化,凸顯了收入分配重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到高新技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的正確導(dǎo)向。


  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)司首席統(tǒng)計(jì)師孟燦文認(rèn)為,新動(dòng)能加快成長(zhǎng)推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。2017年,以互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)為代表的現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)增速明顯快于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),相關(guān)行業(yè)工資增長(zhǎng)也反映了這一格局的變化。


  非私營(yíng)單位平均工資遠(yuǎn)高于私營(yíng)單位


  從工資水平看,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為74318元,實(shí)際增長(zhǎng)8.2%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為45761元,實(shí)際增長(zhǎng)5.0%。


  也就是說,非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資比私營(yíng)單位高出了逾2.8萬元??梢姡綘I(yíng)和非私營(yíng)單位之間的工資差距依然明顯。


  為何兩者工資水平差距較大?蘇海南分析,非私營(yíng)單位包括國(guó)企、外企等,大中型企業(yè)居多,效益比較好,而私營(yíng)企業(yè)多數(shù)是勞動(dòng)密集型中小企業(yè),勞動(dòng)生產(chǎn)率低于非私營(yíng)企業(yè),勞動(dòng)者工資正常增長(zhǎng)機(jī)制又大都沒有完全建立健全,勞動(dòng)者議價(jià)能力也不強(qiáng),導(dǎo)致工資水平明顯低于前者。


  去產(chǎn)能行業(yè)工資增幅超過全國(guó)平均水平


  除了要看工資絕對(duì)水平外,還要看工資的增長(zhǎng)趨勢(shì),那么,哪些行業(yè)的工資增長(zhǎng)較快呢?數(shù)據(jù)顯示,在非私營(yíng)單位中,增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)、公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織以及衛(wèi)生和社會(huì)工作,增長(zhǎng)率分別為14.8%、13.3%和12.0%。


  在私營(yíng)單位中,增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育以及農(nóng)、林、牧、漁業(yè),增長(zhǎng)率分別為10.8%、9.5%和9.5%。


  為什么采礦業(yè)的平均工資增速最高呢?孟燦文表示,隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)推進(jìn)和新舊動(dòng)能加快轉(zhuǎn)換,相關(guān)行業(yè)工資增長(zhǎng)出現(xiàn)了明顯變化。以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位為例,去產(chǎn)能行業(yè)工資增幅大大超過全國(guó)平均水平。


  孟燦文舉例稱,由于煤炭、鋼鐵去產(chǎn)能改善了供需關(guān)系,2017年這兩個(gè)行業(yè)企業(yè)效益分別比上年增長(zhǎng)2.9倍和1.8倍,許多企業(yè)不僅發(fā)放了當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金,也補(bǔ)發(fā)了上年欠發(fā)的工資和獎(jiǎng)金。2017年煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)平均工資分別增長(zhǎng)16.3%和15.7%,增速比上年分別提高16.1和8.3個(gè)百分點(diǎn),比全國(guó)平均水平分別高出6.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。

  轉(zhuǎn)自:中國(guó)新聞網(wǎng)

 

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