9月23日，中國證券業(yè)協(xié)會（下稱“中證協(xié)”）發(fā)布的《中國證券業(yè)發(fā)展報告（2022）》之證券行業(yè)人才發(fā)展篇顯示，截至2021年底，證券行業(yè)登記從業(yè)人員數(shù)量為35.98萬人，較2020年末小幅上漲3.75%。其中，綜合各業(yè)務(wù)線來看，財富管理及自營業(yè)務(wù)增長最快，過去一年增幅均超過20%。
2019—2021年證券行業(yè)人員總體情況
資料來源：中國證券業(yè)協(xié)會信息，統(tǒng)計范圍包括證券公司（含證券經(jīng)紀(jì)人）、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)、證券市場資信評級機(jī)構(gòu)。
從證券公司調(diào)研信息數(shù)據(jù)來看，2021年與上年趨勢基本一致，證券公司總部及分支機(jī)構(gòu)人員增長呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)差異、頭部集中的特征，即人員增長主要集中在大型公司及總部。
就從業(yè)人員結(jié)構(gòu)來看，近年來成熟人才占比有所提升。報告顯示，證券行業(yè)36歲以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)實(shí)力強(qiáng)的成熟人才的占比不斷提高，從2019年的38.35%提升到2021年的41.68%，行業(yè)人員平均年齡從2019年的35.04歲上升到35.74歲。
司齡10年以上員工趨于穩(wěn)定。證券行業(yè)司齡10年以上的人員所占比例小幅上升。其中，分支機(jī)構(gòu)司齡11-19年的人員占比自2019年的16.88%上升至2021年的20.57%，變化較為顯著。
學(xué)歷結(jié)構(gòu)也在不斷優(yōu)化。證券公司從業(yè)人員碩士及以上學(xué)歷占比從2019年的28.90%上升到2021年的33.43%，大專及以下學(xué)歷占比從9.91%下降至7.73%，博士學(xué)歷占比保持在0.9%左右的水平。
專業(yè)化水平提升方面，2019-2021年，具有注冊會計師（CPA）、律師、特許金融分析師（CFA三級）、金融風(fēng)險管理師（FRM二級）資質(zhì)的從業(yè)人員占比持續(xù)增加。在各類專業(yè)資質(zhì)中，具備注冊會計師（CPA）資質(zhì)的從業(yè)人員占比最高，近三年穩(wěn)定在6%以上。
國際化人才引進(jìn)也在持續(xù)加碼。報告顯示，2019-2021年，證券行業(yè)對具備境外工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)背景的人員引進(jìn)力度不斷加大，總部中具有境外工作經(jīng)驗(yàn)（2年及以上）的人員占比由2.04%提升至2.65%，具有境外留學(xué)背景的人員占比由21.85%提升至28.74%。
2021年證券公司總部各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，業(yè)務(wù)人員及職能人員數(shù)量均較2020年顯著增長，業(yè)務(wù)人數(shù)與職能人數(shù)比約為2:1。值得注意的是，從人員占比來看，2021年證券公司總部投行業(yè)務(wù)、信息技術(shù)及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是人力投放的主要方向，人員占比均超過10%，三者合計占比超過半數(shù)，其中投行業(yè)務(wù)人數(shù)最多，占比近30%。
從人員增長來看，各業(yè)務(wù)線2021年人員均有所增長，平均增幅近12%，財富管理及自營業(yè)務(wù)增長最快，2021年增幅均超過20%；信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、托管業(yè)務(wù)、研究及機(jī)構(gòu)銷售人員持續(xù)增長，增幅超過15%；戰(zhàn)略發(fā)展、投資銀行、黨建群團(tuán)、人力資源管理、行政管理人員2021年增幅超過10%。(記者 韋夏怡)
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