“機(jī)器換人”熱潮來(lái)襲 商業(yè)化“藍(lán)?！贝_發(fā)

　　近幾年，伴隨著我國(guó)人口紅利不斷消退，越來(lái)越多的企業(yè)試圖利用先進(jìn)技術(shù)解決用工難、用工貴問(wèn)題，一場(chǎng)“機(jī)器換人”潮正從珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲等制造業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)向全國(guó)其他省市蔓延。福建省近日印發(fā)的《智能制造工程實(shí)施方案（２０１６－２０２０年）》提出，到２０２０年該省累計(jì)實(shí)施“機(jī)器換工”１萬(wàn)臺(tái)（套）以上。而勞動(dòng)密集型代工企業(yè)富士康也正穩(wěn)步推行“三步走”的“機(jī)器換人計(jì)劃”。不僅如此，隨著越來(lái)越多的服務(wù)機(jī)器人上市，餐飲、媒體、金融等行業(yè)的“機(jī)器換人”也將隨之展開。

　　“黑燈工廠”成現(xiàn)實(shí)

　　人口紅利的消退，用工成本的上升，發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)回流以及東南亞低成本競(jìng)爭(zhēng)的雙面夾擊，都不斷壓縮我國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)的生存空間。為了降本增效“騰籠換鳥”，由政府力推、企業(yè)力行的“機(jī)器換人”潮正加快部署，完全由機(jī)器人代替人工進(jìn)行生產(chǎn)的“黑燈工廠”不斷涌現(xiàn)。

　　浙江在全國(guó)率先提出“機(jī)器換人”發(fā)展戰(zhàn)略。早在２０１２年年底，該省就提出到２０１７年３．６萬(wàn)家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全面完成“機(jī)器換人”的現(xiàn)代化技術(shù)改造。數(shù)據(jù)顯示，目前該省在役工業(yè)機(jī)器人總量為３．４萬(wàn)臺(tái)。浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)副主任凌云表示，自２０１３年以來(lái)，浙江省機(jī)器人代替?zhèn)鹘y(tǒng)的產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量約為２００萬(wàn)人。

　　２０１５年，上海、深圳、河南、湖北、黑龍江等地業(yè)相繼出臺(tái)了機(jī)器人扶持政策。廣東省提出，未來(lái)３年工業(yè)技改投資９４３０億元，推動(dòng)１９５０家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展“機(jī)器換人”。其中，據(jù)東莞市政府報(bào)告顯示，截至２０１６年９月東莞已有１４８５個(gè)項(xiàng)目申報(bào)“機(jī)器換人”專項(xiàng)行動(dòng)，項(xiàng)目完成后，勞動(dòng)生產(chǎn)率平均提高１．７倍，減少用工約８．７萬(wàn)人，單位產(chǎn)品成本平均下降１１．１％。

　　２０１６年，“機(jī)器換人”潮向更多省市蔓延?！逗颖笔￡P(guān)于支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的指導(dǎo)意見》提出，到２０２０年推廣應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人１萬(wàn)臺(tái)?！吨貞c市智能制造工程實(shí)施方案》提出，到２０２０年力爭(zhēng)建成１０個(gè)數(shù)字化工廠、１００個(gè)數(shù)字化車間和１０００個(gè)智能生產(chǎn)單元。福建則提出，機(jī)械、船舶、汽車、輕工、紡織、食品、電子等省級(jí)重點(diǎn)工業(yè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換工”；到２０２０年該省累計(jì)實(shí)施“機(jī)器換工”１萬(wàn)臺(tái)（套）以上。

　　在政策推動(dòng)下，越來(lái)越多企業(yè)紛紛開展“機(jī)器換人”行動(dòng)。２０１１年，富士康ＣＥＯ郭臺(tái)銘公開宣布了“三年百萬(wàn)機(jī)器人計(jì)劃”。據(jù)報(bào)道，富士康自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展委員會(huì)總經(jīng)理戴佳鵬日前表示，公司將分三個(gè)階段完成自動(dòng)化中國(guó)工廠的生產(chǎn)工作，最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)工廠整體的全自動(dòng)化運(yùn)作。目前，富士康在成都、深圳和鄭州的工廠都已進(jìn)入第二階段或者第三階段；先后共有１０條全面自動(dòng)化的生產(chǎn)線部署了超過(guò)４萬(wàn)臺(tái)自主研發(fā)的Ｆｏｘｂｏｔ機(jī)器人。

　　家電企業(yè)也是智能制造的主力軍之一，美的、海爾、海信等紛紛上馬機(jī)器人。據(jù)海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈敉嘎?，海爾已有四個(gè)工廠可以變成“黑燈工廠”，實(shí)現(xiàn)從大規(guī)模制造到大規(guī)模定制的智能制造轉(zhuǎn)型。

　　機(jī)器人加速商用化場(chǎng)景拓展

　　在“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”全面邁進(jìn)的政策訴求以及產(chǎn)業(yè)升級(jí)的倒逼下，我國(guó)已連續(xù)３年成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)。不過(guò)，相比日趨成熟的工業(yè)機(jī)器人，市場(chǎng)普遍認(rèn)為服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)潛力更大。目前，“機(jī)器換人”進(jìn)一步向餐飲、養(yǎng)老、金融、物流等行業(yè)蔓延。在我國(guó)去年的“雙１１”中，快遞公司紛紛啟用了機(jī)器人分揀、無(wú)人機(jī)送貨等。而在國(guó)外，亞馬遜日前表示，該公司已在２０個(gè)物流中心部署了

　?。矗等f(wàn)臺(tái)機(jī)器人；日本富國(guó)生命保險(xiǎn)相互公司從２０１７年１月起將用“ＢＭＷａｔｓｏｎＥｘｐｌｏｒｅｒ取代３４名理賠人員。

　?。玻埃保纺暌潦?，機(jī)器人領(lǐng)域即掀起新一輪熱潮，中外廠商紛紛布局服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)。在１月５日開幕的２０１７國(guó)際消費(fèi)電子展（ＣＥＳ）上，百度、松下、ＬＧ、三星等廠商都展出了新款機(jī)器人產(chǎn)品。１月６日，Ａ股上市公司保千里推出了商用服務(wù)機(jī)器大寶，可為餐飲、酒店、商超、金融、養(yǎng)老等行業(yè)打造智能全營(yíng)銷平臺(tái)，替代重復(fù)性工作崗位。

　　１月６日晚間，美的集團(tuán)公告稱，公司完成要約收購(gòu)庫(kù)卡集團(tuán)股份的交割工作，通過(guò)境外全資子公司ＭＥＣＣＡ合計(jì)持有庫(kù)卡集團(tuán)３７６０．５７萬(wàn)股股份，約占庫(kù)卡集團(tuán)已發(fā)行股本的９４．５５％。未來(lái)雙方有望共同開拓服務(wù)機(jī)器人藍(lán)海，帶動(dòng)美的向傳感器、人工智能、智慧家居業(yè)務(wù)延伸，打造智慧家居集成系統(tǒng)化、生態(tài)鏈能力。

　　據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國(guó)服務(wù)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景分析報(bào)告》顯示，全球服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)總值正以２０％－３０％速度增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)到２０１７年規(guī)模將達(dá)到４６１．８億美元，我國(guó)服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模也將達(dá)到２４０億元。

　　是否會(huì)引發(fā)失業(yè)潮

　　不過(guò)，機(jī)器人在帶來(lái)智能制造、提升生產(chǎn)率的同時(shí)，是否會(huì)引發(fā)大規(guī)模失業(yè)潮也備受關(guān)注。２０１６年１月，世界經(jīng)濟(jì)論壇（ＷＥＦ）發(fā)布預(yù)言第四次工業(yè)革命的報(bào)告，預(yù)計(jì)到２０２０年，人工智能、機(jī)器人技術(shù)和其他技術(shù)變革將造成全球５００多萬(wàn)人失業(yè)。美國(guó)白宮近日發(fā)布的人工智能白皮書稱，未來(lái)１０－２０年間，將有９％－４７％的工作受到威脅。

　　不過(guò)，波士頓咨詢公司（ＢＣＧ）在名為《邁向２０３５：４億數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)的未來(lái)》的報(bào)告中表示，機(jī)器智能化并不能完全取代人，而是部分取代并提升效率。同時(shí)不可避免的是，未被機(jī)器取代的就業(yè)機(jī)會(huì)將更新其技能要求——在智能機(jī)器和數(shù)字技術(shù)尚無(wú)法發(fā)揮的領(lǐng)域產(chǎn)生價(jià)值：如高技術(shù)性、靈活處理和解決問(wèn)題。

　　“不過(guò)，在人工智能經(jīng)濟(jì)時(shí)代，整個(gè)社會(huì)也需要應(yīng)時(shí)而動(dòng)，政府決策者需要調(diào)整保障政策，推動(dòng)社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)；勞動(dòng)者自身也需要提高專業(yè)技能，應(yīng)對(duì)人工智能時(shí)代的挑戰(zhàn)?！睂＜艺J(rèn)為，在用工缺口之下實(shí)施“機(jī)器換人”，現(xiàn)有工人雖無(wú)近憂，但應(yīng)有遠(yuǎn)慮，勞動(dòng)者的職業(yè)技能提升是擺在政府、企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人面前的共同考題。

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)

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