科技+人才 互聯(lián)網(wǎng)+糧食 推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展

　　11月2日，國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家糧食局組織編制的《糧食行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要》以下簡(jiǎn)稱“綱要”正式印發(fā)。11月12日，湖北省糧食局舉辦全省糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討班暨省糧食局黨組中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議，邀請(qǐng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家作主題演講，分享我國(guó)新常態(tài)的糧食行業(yè)體制機(jī)制和發(fā)展方式以及糧食領(lǐng)域的新思維和新動(dòng)態(tài)，努力在全省糧食行業(yè)掀起一輪加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的熱潮。

　　科技興糧產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)

　　《綱要》提出，要培育糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，大力發(fā)展技術(shù)含量高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、產(chǎn)品附加值高的產(chǎn)品，積極發(fā)展聚乳酸等生物基、淀粉基可降解材料和聚谷氨酸、聚賴氨酸等生物發(fā)酵為代表的高技術(shù)產(chǎn)品。

　　中國(guó)糧油學(xué)會(huì)首席專家王瑞元分析說，從總體看，我國(guó)糧油科技水平有了很大提高，但各分支學(xué)科發(fā)展不平衡，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，還存在一定差距。

　　他認(rèn)為，為適應(yīng)我國(guó)糧油加工業(yè)不斷發(fā)展的需要，要通過自主創(chuàng)新，把糧油機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)放在大型化、自動(dòng)化、智能化和專用化上，放在開發(fā)節(jié)能降耗，適應(yīng)清潔生產(chǎn)、綜合利用和適度加工的需要上，放在研究和開發(fā)生產(chǎn)各種主食品加工、小雜糧和木本油料的加工設(shè)備制造上，放在馬鈴薯主食品加工技術(shù)和成套設(shè)備的研制上，以適應(yīng)糧油加工業(yè)發(fā)展的需要。

　　提升行業(yè)信息化水平

　　《綱要》提出，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+糧食”行動(dòng)計(jì)劃，搭建國(guó)家、省、企業(yè)三級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)，全面提升行業(yè)信息化水平。把糧食行業(yè)大數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源，推動(dòng)以數(shù)據(jù)為中心的信息系統(tǒng)開發(fā)和建設(shè)。

　　國(guó)家糧油信息中心主任王曉輝分析說，面對(duì)“十三五”時(shí)期新形勢(shì)，要以改革的視角看國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。國(guó)內(nèi)糧食處于供給壓力最小的時(shí)期，同時(shí)也是壓力最大的時(shí)期。國(guó)內(nèi)糧食處于走勢(shì)最清晰的時(shí)期，同時(shí)也是最讓人迷惑的時(shí)期。國(guó)際同國(guó)內(nèi)糧食市場(chǎng)處于貿(mào)易量最大的時(shí)期，同時(shí)也是未來貿(mào)易量最易變動(dòng)的時(shí)期。市場(chǎng)參與主體對(duì)政策期許最多的時(shí)期，同時(shí)也是擔(dān)心最多的時(shí)期。

　　他認(rèn)為，要做好新形勢(shì)下的糧油信息工作，做好“一把握、四著力”，即正確把握糧油信息工作的功能定位，著力打造專業(yè)權(quán)威的信息網(wǎng)絡(luò)體系，著力提升糧油信息產(chǎn)品質(zhì)量和水平，著力為行業(yè)的信息化建設(shè)提供服務(wù)，著力建設(shè)信息服務(wù)能力和人才隊(duì)伍。

　　企業(yè)家也要充電

　　“十三五”是我國(guó)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變結(jié)構(gòu)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，也是我國(guó)農(nóng)業(yè)大變革時(shí)期。很多農(nóng)民企業(yè)家和企業(yè)高管是田野里走出來的，而現(xiàn)代農(nóng)業(yè)具有資源配置高市場(chǎng)化與國(guó)際化、農(nóng)產(chǎn)品高商品率、農(nóng)業(yè)發(fā)展深度開放等特征，這就要求他們必須具有一定的企業(yè)管理能力。

　　華中科技大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師張兆國(guó)以《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制的問題和完善》為題，從企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)治理機(jī)制入手，給研討班的企業(yè)家和高管上了生動(dòng)的一課。他認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，除了建立有效的內(nèi)部治理機(jī)制外，還要加強(qiáng)管理，尤其要解決好重視市場(chǎng)、強(qiáng)化預(yù)算控制、合理選擇經(jīng)營(yíng)政策三個(gè)問題。

　　華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院教授陳海春認(rèn)為，企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要，他以《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》為題，從人格魅力和方略魅力兩大內(nèi)容為綱，講述如何運(yùn)用個(gè)人能力和魅力去激勵(lì)和影響他人，如何通過方略魅力促進(jìn)組織的生存和持續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)造商業(yè)奇跡。（本報(bào)記者 吳義春）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)食品報(bào)

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