餐飲行業(yè)面臨五大痛點 人力資源問題最突出


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2018-04-19





  在日前由中國連鎖經(jīng)營協(xié)會主辦的“新消費論壇——2018中國連鎖餐飲峰會”上,中國連鎖經(jīng)營協(xié)會會長裴亮現(xiàn)場發(fā)布了對協(xié)會餐飲委員會的調(diào)查結(jié)果,總結(jié)出餐飲行業(yè)五大痛點:人力資源、持續(xù)擴展、成本、供應鏈、科技應用。這既是企業(yè)面臨的共性問題,又是連鎖餐飲一線品牌代表目前反映最突出的五大問題。對于如何解決這些問題,裴亮表示:“在快速迭代變化的今天,我們餐飲業(yè)一定要保持一個不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的創(chuàng)新心態(tài),才能夠迎接未來的變化,贏得未來。”


  人力資源問題最突出


  調(diào)查指出,在五大痛點中,人力資源是最突出的問題,90%的企業(yè)認為這一問題是最重要的痛點;持續(xù)擴展的痛點包含跨區(qū)域發(fā)展、持續(xù)開店、連鎖體系如何有效地管控和支撐等。此外,除了連鎖化的發(fā)展,大家都在嘗試新的業(yè)態(tài)和產(chǎn)品,但是在拓展新的業(yè)態(tài)當中面臨著一些不確定性,例如在獲利能力、可復制性等方面;餐飲業(yè)廣泛面臨“三高一低”的問題,成本是餐飲業(yè)最關切的問題,也是目前影響餐飲業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要因素;供應鏈和科技應用也逐漸發(fā)展成為餐飲連鎖企業(yè)越來越關注的新話題。


  裴亮認為,五大痛點可以分為兩類,一類是生態(tài)系統(tǒng)的問題,即無法靠企業(yè)自身的努力簡單克服,比如人力資源、成本問題等;另一類是正向痛點,比如持續(xù)擴展、供應鏈和科技應用。


  所謂生態(tài)系統(tǒng)的痛點,就是餐飲行業(yè)上游產(chǎn)業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)之間的博弈問題,比如說對人才的爭奪。除了餐飲企業(yè)之間的爭奪,其實更大的爭奪來自于其他產(chǎn)業(yè),例如新品牌的進入就會帶來人力資源的問題。而長期困擾餐飲人的房租問題,實際上是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和餐飲行業(yè)之間的博弈,這不是企業(yè)靠自身的創(chuàng)新和努力就能徹底改變的問題,也是幾乎所有餐飲企業(yè)強烈反映的難以破解的難題。


  持續(xù)擴展、供應鏈和科技應用等痛點是企業(yè)在尋求發(fā)展、尋求創(chuàng)新、尋求提升當中遇到的問題,而且主要是企業(yè)在經(jīng)營管理不斷轉(zhuǎn)型升級過程中遇到的。比如加盟擴張時,如何保持快速擴張和高品質(zhì)運行之間的平衡;如何推進供應鏈的應用,從前臺的營銷、引流到把數(shù)字化技術(shù)、大數(shù)據(jù)應用推進到整個餐飲管理體系的管理中,現(xiàn)在還有很多未解的難題。


  值得注意的是,五大痛點又存在內(nèi)在的關聯(lián)。“不能用‘頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳’的方式解決行業(yè)問題。供應鏈需要新技術(shù),離不開優(yōu)秀的人才,人力資源的問題也不能只靠HR來解決,這就回到了餐飲生態(tài)的建設上來。反過來,如果企業(yè)能有更好的供應鏈管理、數(shù)字化應用以及品牌提升,才更有能力去招募、吸引、留住優(yōu)秀的人才。”裴亮說。


  行業(yè)協(xié)會推出解決方案


  針對餐飲行業(yè)的痛點,中國連鎖經(jīng)營協(xié)會也推出了一系列的解決方案。據(jù)裴亮介紹,第一,是從業(yè)人員的培養(yǎng)和自律,協(xié)會從去年開始推出了餐飲業(yè)的專業(yè)培訓課程,與大型餐飲企業(yè)密切合作,推出企業(yè)大學,提供資源和智力方面的協(xié)助。此外,中國連鎖經(jīng)營協(xié)會組建了從業(yè)人員的信息平臺,可以幫助餐飲企業(yè)了解員工的誠信問題等,并推出了從業(yè)人員反商業(yè)賄賂標準的相關提案。


  第二,在促進異業(yè)合作方面,中國連鎖經(jīng)營協(xié)會推出了《金陵共識》,推進購物中心和餐飲連鎖品牌之間的合作。


  第三,促進連鎖體系的建設和科技應用。中國連鎖經(jīng)營協(xié)會從前年推出了特許加盟體系評定,餐飲企業(yè)可以參照此評定對自身的加盟體系進行評估。


  第四,中國連鎖經(jīng)營協(xié)會推出了企業(yè)數(shù)字化應用水平的自評系統(tǒng),目前這一系統(tǒng)主要在零售業(yè)應用,之后會結(jié)合餐飲業(yè)的實際,為餐飲企業(yè)在進行數(shù)字化投資決策的過程當中提供好的借鑒和科學的路徑。(閻密)


  轉(zhuǎn)自:國際商報


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    2021-10-13
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