“為響應(yīng)國家‘一帶一路’倡議,我國電力企業(yè)‘走出去’步伐不斷加快。”中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)專職副理事長、中國電力教育協(xié)會(huì)會(huì)長王志軒在近日于濟(jì)南舉辦的2018中國電力人才發(fā)展論壇上稱,盡管如此,但國際化電力人才相對緊缺,培養(yǎng)建設(shè)相對滯后,已成為制約電力行業(yè)“走出去”的瓶頸。
他說,隨著我國電力企業(yè)國際化步伐不斷加快,國際合作的深度和廣度不斷延伸,電力企業(yè)對國際化人才的需求越來越大。而當(dāng)前我國國際化電力人才相對緊缺,培養(yǎng)建設(shè)相對滯后,難以適應(yīng)電力行業(yè)“走出去”的需要。他表示,要構(gòu)建政府部門、行業(yè)組織、高校、企業(yè)“四位一體”的國際化人才培養(yǎng)的工作格局,發(fā)揮政府部門的主導(dǎo)作用,發(fā)揮電力行業(yè)組織的平臺(tái)與橋梁作用,發(fā)揮電力高校的主渠道作用,發(fā)揮電力企業(yè)的主體作用,強(qiáng)化協(xié)同,共建共享,加快培育國際化電力人才。(李新民)
轉(zhuǎn)自:中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)
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