2021年就業(yè)目標提前超額完成 穩(wěn)就業(yè)實招多


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2022-01-06





  2021年就業(yè)目標提前超額完成,穩(wěn)定就業(yè)局勢有啥秘訣?記者帶您走進3場特殊的招聘


  穩(wěn)就業(yè) 實招多


  2021年1至11月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1207萬人,提前超額完成全年目標任務,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。


  成績來之不易。就業(yè)政策的助力有多大?就業(yè)服務如何落地?勞動者感受如何?記者帶您走進3場特殊的招聘,聽聽企業(yè)和勞動者的心里話。


  一項政策穩(wěn)就業(yè)


  新型學徒制支持企業(yè)培養(yǎng)人才、降低成本


  2021年,鄧錦洲很忙。


  這一年,需求回暖、訂單增多。招聘、培訓、調(diào)薪,作為廣東中山益達服裝有限公司的人力資源經(jīng)理,鄧錦洲的工作量趨于飽和。


  即便如此,他依然選擇推廣一項全新的制度——企業(yè)新型學徒制,即由企業(yè)與教育培訓機構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學徒。


  一家勞動密集型民營企業(yè),為何搞起新型學徒制?


  “新型學徒制,讓工人升職的空間更廣闊,也使企業(yè)能以更低成本擁有一支穩(wěn)定的技術(shù)工人隊伍。”鄧錦洲說。


  2020年,突如其來的新冠肺炎疫情讓中山益達一度陷入停產(chǎn)。得益于廣東省推出的以工代訓和企業(yè)職工適崗培訓補貼政策,中山益達在疫情最嚴重的時候,有財力按時發(fā)放工資,堅持不裁員,穩(wěn)定員工隊伍。當市場回暖后,企業(yè)又能第一時間組織培訓補齊人手,開足馬力生產(chǎn),及時搶占市場。


  截至2021年6月,中山益達獲得了486萬元補貼?!斑@些補貼讓益達免于陷入2020年下半年激烈的‘搶人大戰(zhàn)’,保持生產(chǎn)穩(wěn)定。這也給我們上了一課,不能僅依賴招新工人,也要推行新型學徒制,以‘技能提升+待遇提升’的方式穩(wěn)定技術(shù)工人隊伍,既能降成本,也能增效率。”鄧錦洲說。


  2021年9月,廣東省“每培訓一名新型學徒制學員可獲得6000元補貼”的政策出臺,中山益達全面推行新型學徒制的信心更足了,一場特別的內(nèi)部招聘會啟動,從2800名一線工人中選取455名縫紉工、145名服裝制版師,打造企業(yè)核心技術(shù)工人隊伍。


  消息一出,員工們躍躍欲試,“參加新型學徒制,技術(shù)更強、效率更高,就能漲工資?!薄皡⒓有滦蛯W徒制拿到技能等級證書,積分落戶可以加分,子女上學更方便。”2個月后,內(nèi)部招聘會圓滿畫上句號,中山益達的訂單也排到了2022年6月。


  “穩(wěn)企安商政策要做到精準滴灌,我們通過主動服務和走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),實施‘技能挖潛’能有效幫助企業(yè)提質(zhì)增效。”廣東中山市人社局有關(guān)負責人表示,2021年1至11月,中山市共開展補貼性職業(yè)技能培訓48.8萬人次,補貼3.5億元,用真金白銀支持企業(yè)培養(yǎng)人才、穩(wěn)住崗位、降低成本。


  一個品牌促就業(yè)


  各地已涌現(xiàn)出146個覆蓋一二三產(chǎn)業(yè)的勞務品牌


  2021年7月,29歲的河南駐馬店市平輿縣董莊村小伙兒喬飛虎,被推薦參加了免費的防水工中級培訓,如愿實現(xiàn)了家門口高質(zhì)量就業(yè)。“拿到證書后,我就能拿噴槍了,每天工資能漲100元。3年前,俺可想不到能有今天!”喬飛虎咧嘴一笑。


  同樣開心的還有防水“新兵”李坤鵬。“虎哥加薪,我們開心,知道了今后的路咋走,生活更有盼頭。”李坤鵬2021年5月正式成為一名防水工,是喬飛虎的師弟。


  兩人能入防水這一行,多虧了開進村里的招聘會。


  2019年正月初七一大早,村里大喇叭驟然響起招工信息,喬飛虎被媳婦兒攆著去村委會找活干。


  到了村委會一瞧,防水工是主打工種。平輿縣是有名的防水之鄉(xiāng),親戚街坊都干這行。“干防水煙熏火烤、爬上爬下,又臟又累?!眴田w虎小聲嘟囔。


  “如今科技進步了,干防水可是技術(shù)活兒。”工作人員拉著喬飛虎一通介紹。


  聽說政府部門提供技能培訓,還負責介紹工作,喬飛虎動心了,當場就報了名。2019年3月進班學習,4月拿到技能證書,一周后,正式入職河南藍翎環(huán)科防水材料有限公司。


  李坤鵬的經(jīng)歷和喬飛虎相似。從培訓、入職,再到晉升中級工,他倆享受的一系列就業(yè)服務,源于“平輿防水”勞務品牌的配套政策。僅2021年,“平輿防水”勞務品牌就走進了224個村進行宣傳,舉辦15場招聘會,吸納1500多人成功就業(yè)。


  做大做強“平輿防水”勞務品牌,平輿縣實現(xiàn)促進就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。打造實訓基地、組建職業(yè)學院、舉辦技能競賽,防水產(chǎn)業(yè)工人技能強,“做防水、找平輿”名氣更大。截至目前,平輿縣共有建筑防水企業(yè)1000余家,防水材料生產(chǎn)企業(yè)30多家,吸納像喬飛虎這樣的防水工25萬人,實現(xiàn)年勞務收入170億元。


  “進入新發(fā)展階段,抓好勞務品牌建設是擴大就業(yè)規(guī)模的重要切入點。”人社部有關(guān)負責人說,勞務品牌帶動就業(yè)人數(shù)多,從業(yè)人員就業(yè)更加穩(wěn)定、收入更高、權(quán)益更有保障。2021年,人社部等20個部門共同印發(fā)《關(guān)于勞務品牌建設的指導意見》,促進勞務品牌發(fā)展。截至目前,各地已有146個較為成熟的勞務品牌,把地方人口資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢,為經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動力。


  一個市場助就業(yè)


  零工驛站是公共就業(yè)服務向靈活就業(yè)領域延伸的有益嘗試


  清晨6點,天蒙蒙亮。


  “呦,大娟來了?!辈恢钦l一聲吆喝,湖北漢川市汽車站門口聚集的人群一下熱鬧起來。席地而坐的、靠墻打盹兒的、刷手機的人都站了起來,自覺排成兩列縱隊。


  宋業(yè)丹正是其中之一。眼瞅著大娟利索地打開零工驛站車站店的大門,他迅速鉆入大廳,麻溜地打了一壺熱水,占據(jù)有利位置,隨時準備“推銷”自己。


  6點多,馬攀走進驛站。只一眼,宋業(yè)丹就意識到這是雇主,第一時間迎了上去。


  “今兒多少錢?”“240元。”


  “在物流園干過沒?”“干過一陣子?!?/p>


  “那行,走吧?!?/p>


  簡單幾句交流,宋業(yè)丹敲定了今天的工作。他登上馬攀所在的孺子牛人力資源公司的班車,前往武漢物流園開始一天的搬運、分揀工作。


  不到半小時,聚集起來的四五十個人紛紛散去,大廳內(nèi)又安靜、空曠了下來。


  “零工市場就是這樣,每天有兩個高峰,早上6點開門后,晚上10點關(guān)門前,一個招白班的,一個招夜班的。”零工驛站車站店工作人員大娟介紹,零工市場主要針對一些零散、靈活、臨時性的工作,工作技能要求不高、勞動強度也較小。


  第一波招工高峰過去,大娟梳理了新的崗位信息粘貼到櫥窗內(nèi),并通過微信公眾號發(fā)布?!皾h川離武漢近,好多臨時性工作都集中在電商行業(yè)?!贝缶暾f,各大品牌的倉儲部,順豐、拼多多物流都是招聘大戶,“‘雙11’‘雙12’期間招聘量更大,每天得招600至800人。”


  下午6點,宋業(yè)丹和工友們回到驛站,領到工資的人們談笑風生。


  “工資日結(jié),真好!”揣著工資,宋業(yè)丹感慨,受疫情影響不想出遠門,過渡期打打零工也挺好。一旁的工友們也紛紛說:“家里老人年紀大了,得閑了我就來打工,有需要就在家照顧?!薄拔壹议_店的,冬天生意冷清了,打零工能補貼家用?!?/p>


  邊聊天邊伸展腿腳,宋業(yè)丹真心為驛站點贊。以前的零工市場都在馬路上,連個歇腳的地兒都沒有。2021年10月,漢川市從就業(yè)補助資金中列支部分資金,建了零工驛站,這里不僅能遮風擋雨,還有熱水、衛(wèi)生間,能給電動車充電。


  “政府搭臺更規(guī)范,工資日結(jié)有保障?!贝缶杲榻B,政府部門要求第三方人力資源公司當日結(jié)清勞動者工資,讓勞動者實現(xiàn)當天打工、當天拿薪。驛站運行至今,已累計輸送零工1.38萬人次,發(fā)放工資198萬元。


  “零工驛站是公共就業(yè)服務向靈活就業(yè)領域延伸的一種嘗試,彌補了傳統(tǒng)公共就業(yè)服務在服務靈活就業(yè)方面的不足。”首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院副教授張成剛說。


  張成剛分析,零工市場有其存在的必要性。當前,我國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模已達2億人,其中不少為傳統(tǒng)零工市場的從業(yè)者。這部分勞動者中,男性多集中在45歲至58歲,女性多在35歲至50歲之間,年齡偏大、技能水平偏低,且大多數(shù)因為家庭等原因,持續(xù)工作意愿較低。同時,企業(yè)也經(jīng)常有臨時性、周期性的用工需求?!霸诖吮尘跋拢訌娏愎な袌鼋ㄔO,將零工信息納入公共就業(yè)服務范圍,有利于滿足各方需求,增強勞動力市場的韌性?!?/p>


  3場特殊的招聘,正是我國就業(yè)服務落地見效的縮影。2021年1至9月,人社部門共發(fā)放就業(yè)補助資金647.2億元;向161萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金151億元;截至目前,累計發(fā)布崗位信息7000多萬個……一項項落到實處的就業(yè)政策,一次次暖心貼心的就業(yè)服務,為穩(wěn)定就業(yè)局勢保駕護航。(記者 李心萍)


  轉(zhuǎn)自:人民日報

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